Dernières Actualités Employer of Record

janvier 2, 2025

INS Global : le tremplin des nouveaux talents

Le comité du projet « Marques nationales montantes » a récemment intégré Shanghai Songma dans sa liste d'entreprises chinoises à mettre en avant.

Employer of Record

décembre 23, 2024

Le portage salarial en 2025 : guide pratique du processus d’intégration

Conçu pour aider les entreprises à intégrer leurs collaborateurs rapidement et en toute conformité avec les réglementations locales, le processus d'intégration des salariés dans le cadre du portage salarial est un atout pour les entreprises.

Employer of Record, Market Insights

novembre 11, 2024

Existe-t-il des alternatives au portage salarial ?

Il existe de nombreuses alternatives au portage salarial, chacune offrant un degré variable de flexibilité et de contrôle. Découvrez-les dans cet article.

APAC, Employer of Record

novembre 8, 2024

Recruter sans créer d’entité juridique en Malaisie : 1 solution globale

Pour recruter efficacement et conformément au droit du travail, sans créer d'entité juridique en Malaisie, les entreprises peuvent faire appel aux services d'une société de portage salarial telle qu'INS Global.

APAC, Employer of Record

octobre 14, 2024

Comment recruter aux Philippines sans établir d’entité locale en 2025 ?

Recruter des talents aux Philippines sans créer une entité locale est non seulement possible, mais aussi efficace et juridiquement conforme, grâce à une société de portage salarial telle qu'INS Global.

APAC, Employer of Record

octobre 7, 2024

Comment recruter au Vietnam sans créer d’entité juridique en 2025 ?

Recruter des collaborateurs sans procéder à la création d'une entité juridique au Vietnam est à la fois faisable et efficace, grâce à une société de portage salarial comme INS Global.

APAC, Employer of Record

septembre 30, 2024

Le recrutement au Japon sans créer d’entité locale en 2025

Le recours à une société de portage salarial comme INS Global permet non seulement de recruter des salariés au Japon sans créer d'entité locale, mais aussi de garantir l'efficacité et la conformité du processus.

APAC, Employer of Record

septembre 23, 2024

3 solutions pour recruter en Chine sans créer d’entité locale

Le recours à la société de portage salarial d'INS Global permet aux entreprises de recruter en Chine de manière simple, rapide et sans contrainte, sans créer d'entité locale.