Cet article vous explique comment recruter et rémunérer les entrepreneurs indépendants en Suisse de manière rapide et en toute sécurité et comment gérer les taxes et les réglementations relatives aux visas pour ces travailleurs.
Le Portugal prend au sérieux la question de la classification erronée des entrepreneurs indépendants. Il est donc primordial de disposer des bonnes informations avant de procéder à la rémunération des travailleurs indépendants au Portugal.
Vous souhaitez peut-être développer votre activité en Italie ou tirer parti de la croissance de l’économie à la tâche au sein du pays, mais vous n'êtes pas sûr de savoir comment rémunérer les travailleurs indépendants en Italie en toute sécurité.
Dans cet article, nous définirons les exigences relatives à l'indemnité de licenciement au Royaume-Uni. Nous nous intéresserons également à son mode de fonctionnement et aux conditions d'éligibilité.
Il est important de prendre connaissance de l’ensemble des caractéristiques liées à la classification des travailleurs en Allemagne. Il est également crucial de maîtriser la gestion et la rémunération des entrepreneurs indépendants afin d'assurer la conformité de votre activité et des professionnels auxquels vous faites appel.
En Allemagne, le licenciement d'un salarié est soumis à des réglementations spécifiques. Les entreprises qui ne respectent pas ces réglementations s’exposent généralement à des amendes et à des frais élevés.
Découvrez les spécificités de la Règle des 30% aux Pays-Bas introduite en 2019 et comment vous pouvez tirer profit des réglementations fiscales pour améliorer l'expérience de vos salariés aux Pays-Bas avec INS