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마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
우리는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하기에 좋은 솔루션이라고 생각합니다. 시장을 이해한다고 해서 즉시 회사를 설립해야 하는 것은 아닙니다.
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보츠와나의 Employer of Record
보츠와나로 확장하고 계신가요? INS Global의 EOR (Employer of Record) 서비스는 전 세계적으로 채용하고, 현지에서 비용을 지불하고, 손쉽게 확장할 수 있도록 지원합니다.
INS Global의 EOR서비스는 현지 규정을 완벽하게 준수하면서 효율성과 생산성을 높이는 최적의 선택으로 부각됩니다. INS Global의 경험이 풍부한 보츠와나 Employer of Record와 협력하면 현지 법인을 설립하지 않고도 직원을 신속하게 채용하고 관리할 수 있습니다.
INS Global의 보츠와나의 EOR 서비스는 현지 인재를 확보, 고용 및 감독하기 위한 안정적이고 간소화된 비용 효과적인 솔루션을 제공합니다. INS Global의 서비스는 전 세계 100여 개국에 걸쳐 있어 어떤 위치에서든 다양하고 전 세계적으로 분산된 직원을 효과적으로 관리할 수 있습니다.
INS Global의 보츠와나의 전문 Employer of Record는 국제적 확장의 복잡성을 처리하고 모든 인사 관련 기능을 쉽게 처리하여 한 주 내에 새로운 시장에 진입할 수 있도록 도와줍니다. 이를 통해 시간과 리소스를 효과적으로 절약할 수 있습니다.
다국적 직원을 채용하고 관리하기 위해 보츠와나의 규정 환경에 정통한 Employer of Record (EOR) 서비스를 선택하세요. 이를 통해 세심한 법적 준수를 보장하며 보츠와나의 규정에 특화된 잠재적인 벌금 및 기타 준수 위반에 대한 방어적인 접근을 취할 수 있습니다.
Employer of Record 또는 PEO와 협력하여 글로벌 성장을 촉진하고 확장에 관련된 전형적인 비용을 크게 줄일 수 있습니다. 보츠와나에 새 법인을 설립하지 않아도 필요에 따라 영업을 확장할 수 있습니다.
보츠와나의 Employer of Record는 모든 인사 관련 책임을 맡아 운영을 단일 플랫폼으로 효율적으로 정리하며 비즈니스의 국제적 목표에 완전히 집중할 자유를 제공합니다.
보츠와나에서 새로운 회사를 설립하는 것은 시간이 많이 소요되며, 일반적으로 4~12개월이 걸릴 수 있습니다. 반면에 Employer of Recrod 서비스는 확장 프로세스를 신속히 진행시켜 일주일 만에 보츠와나 시장에 진입할 수 있도록 도와줍니다.
INS Global은 혁신적인 디지털 플랫폼을 통해 여러 국가의 다양한 직원을 효과적으로 온라인으로 관리할 수 있는 효율적인 수단을 제공합니다. 우리의 고급 클라우드 기반 HR 시스템을 통해 보츠와나의 디지털 환경에 맞게 맞춤형 서비스로 모든 직원과 그들의 요구를 원격으로 간편하게 감독할 수 있습니다.
보츠와나에서 EOR 서비스를 선택하면 확장 프로세스가 간소화되어 일주일 이내에 확장할 수 있습니다. 보츠와나 EOR과 협력하면 해외 개발 시간을 절약하고 확장 비용을 낮추며 법적 준수를 보장하고 보츠와나의 독특한 상황에서 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.
보츠와나 EOR과 협력하면
마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
우리는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하기에 좋은 솔루션이라고 생각합니다. 시장을 이해한다고 해서 즉시 회사를 설립해야 하는 것은 아닙니다.
INS Global의 보츠와나 EOR은 귀사가 해외로 확장하는 것을 4가지 간단한 단계로 실현하며, 특히 보츠와나 비즈니스 환경에 맞춰 제공됩니다:
보츠와나에서는 Professional Employer Organization가 다양한 인사 업무를 처리하여 전략적 인사 파트너로 작동합니다. 반면, EOR (Employer of Record)은 귀사 대신 직원을 고용하고 관리할 법적 권한을 소유하여 보츠와나의 규정에 따라 처음부터 끝까지 프로세스를 간소화합니다.
INS Global은 두 가지 선택지를 제공하여 귀사가 보츠와나에서 EOR 또는 PEO가 필요한 경우 편안하게 확장할 수 있도록 지원합니다.
| 월급여 | 세율 (%) |
| 0 BWP – 48,000 BWP: | 0% |
| 48,000 BWP – 84,000 BWP: | 5% |
| 84,000 BWP – 120,000 BWP: | 12.5% |
| 120,000 BWP – 156,000 BWP: | 18,75% |
| 156,000 BWP – 이상: | 25% |
현지법인을 설정하는 것은 옵션일 수 있지만, 보츠와나에서는 현지 Employer of Record를 활용하는 것이 더 효율적입니다. Employer of Record는 귀하를 대신하여 직원 채용 및 관리를 간소화하는 데 도움이 되는 현지 전문 지식을 보유하고 있습니다.
보츠와나의 Employer of Record는 모든 종류의 인사 관련 업무를 처리합니다. 이에는 급여 처리, 세금 공제, 고용 계약, 사회 보장 기금 납부 등이 포함됩니다. 이를 통해 귀하의 국제적인 직원들에 대한 법적 준수가 보장됩니다.
해외에 새로운 회사를 설립하는 데는 몇 달에서 1년 정도의 시간이 걸릴 수 있지만, INS Global의 EOR 서비스를 이용하면 직원을 채용하고 새 시장으로 확장하는 데 1주일 이내로 가능합니다.
EOR 서비스 비용은 귀하의 직원 월급과 직접 연결됩니다. 일반적으로 이 비용은 직원 월급의 일정 비율로 계산되며, 보츠와나에서의 법적 준수를 보장하기 위한 모든 인사 기능을 포함합니다.
네, 보츠와나의 Employer of Record와 협력하는 것은 확장 계획을 간소화하고 비용을 절감하는 간단하고 효율적인 해결책입니다.
보통 정규직 직원들의 급여는 월 단위로 처리되며, 파트타임 근로자들은 주 단위 또는 격주 단위로 지급될 수 있습니다.
보츠와나에서의 채용은 다양한 비용이 발생할 수 있지만, INS Global은 원격 채용, 채용 및 직원 관리를 간소화하여 국제적인 직원을 찾고 관리하는 비용을 줄입니다.
네, 보츠와나의 Employer of Record는 보츠와나 전역에서 직원을 채용하고 고용할 수 있으며, 귀하가 국가 전역으로 확장할 수 있도록 도와줍니다.
고용 계약에 대한 수정은 상호 합의가 필요합니다. 이는 고용주와 직원 모두가 모든 변경 사항에 동의해야 함을 의미합니다.
물론입니다. 보츠와나의 고용주는 급여 처리 전에 직원 급여에서 세금과 사회 보험 납부를 책임지며, 각 직원의 사회 보험에 대한 고용주 부담금도 지불해야 합니다.
INS Global은 고객의 특별한 요구에 맞게 서비스를 맞추어 제공하며, 귀하의 확장 계획에 필요한 만큼 많거나 적은 수의 직원 채용 및 고용에 도움을 줍니다.
보츠와나에서는 직원이 회사에서 5년 이상 근무한 경우 퇴직 시 퇴직금이 지불되어야 합니다. 이 지불액은 근무한 각 달에 대해 1일치의 급여와 동일합니다. 5년 이상 근무한 경우, 각 근무 달에 대해 2일치의 급여로 증가합니다.
보츠와나에서는 직원을 직접 고용하여 사무실에서 근무하게 할 수도 있고 원격으로 근무할 수도 있습니다. 이를 통해 국제적으로 확장하면서 경영비용을 줄일 수 있습니다.
네, 저희 현지 전문가들은 전 세계에서 최고의 인재를 발굴하는 데 폭 넓은 경험을 가지고 있습니다. 귀하의 위치와 상관없이 직원 채용, 고용, 및 관리에 대한 지원을 제공합니다.
보츠와나는 11개의 공휴일이 준수되며, 직원들은 이 날에 유급 휴가를 받을 자격이 있습니다. 이러한 공휴일에 근무하는 경우 보통 시간당 높은 급여로 지급됩니다.
고용주는 비용이 많이 드는 벌금을 피하기 위해 노동 법규와 규정을 준수해야 합니다. 보츠와나에서 경험 많은 EOR서비스와 협력하면 국제적 확장 중에 현지 규정을 준수할 수 있습니다.
네! INS Global은 다양한 직원을 고용하고 관리하여, 보츠와나 시민 및 외국인 고용을 간단하게 지원합니다.
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