에리트레아 Employer of Record

현지 법인을 설립하는 것은 선택 사항이지만, 에리트레아의 Employer of Record 서비스와 협력하는 것이 더 효율적입니다. Employer of Record 서비스는 현지 전문 지식을 활용하여 귀하를 대신하여 채용 및 직원 관리를 용이하게 해줍니다.

에리트레아의 Employer of Record 서비스는 급여, 세무 준수, 고용 계약 및 사회 보장 기여를 포함한 다양한 인사 업무를 관리하여 귀하의 전 직원 대상으로 철저한 준수를 보장합니다.

해외에서 새로운 회사를 설립하는 데는 몇 달에서 1년이 소요될 수 있지만, INS Global의 EOR 서비스를 통해 단 한 주 만에 직원을 고용하고 새로운 시장으로 확장할 수 있습니다.

EOR 서비스 비용은 직원의 급여와 직접적으로 연결되며, 급여 따른 비율을 계산하며 에리트레아에서의 규정 준수를 위한 모든 인사 기능을 포함합니다.

예, 에리트레아의 Employer of Record과 협력하는 것은 합법적이고 효율적인 해결책이며, 확장 계획을 간소화하고 비용을 줄일 수 있습니다.

정규직 근로자의 경우 보통 매달 급여가 지급되며, 파트타임 근로자는 주당 또는 격주로 급여를 받을 수 있습니다.

에리트레아의 채용은 비용이 다양하지만 INS Global은 원격 채용과 직원 관리를 간소화하여 국제적 인력 관리의 비용을 줄입니다.

그렇습니다, 에리트레아의 Employer of Record 업체는 전 지역에서 직원을 모집하고 고용하여 국내 전역으로 신속하게 확장할 수 있습니다.

고용 계약의 변경 사항은 상호 합의를 필요로 합니다.

예, 에리트레아의 고용주는 종업원의 월급에서 세금과 사회 보험료를 공제하는 책임이 있습니다. 이에는 각 종업원의 사회 보험 기금에 대한 고용주 부담금도 포함됩니다.

INS Global는 귀하의 회사의 필요에 맞게 서비스를 맞춤화하여 귀하의 확장 계획에 필요한 종업원을 모집하고 고용하는 데 도움을 줍니다.

퇴직금은 직원에게 필수적이며 고용 년수당으로 설정됩니다. 고용 년수당은 고용 기간당 2주로 설정되어 있습니다. 10년 이상 근무한 경우에는 매년에 대해 4주의 급여로 늘어납니다.

에리트레아에서는 직원들이 대면 및 원격 기회로 고용될 수 있어 국제적으로 확장하는 동안 경비를 줄일 수 있습니다.

물론입니다! 저희 현지 전문가들은 위치에 관계없이 귀사의 직원을 채용, 고용 및 관리하는 데 있어서 광범위한 경험을 보유하고 있습니다.

에리트레아는 종업원들에게 유급 휴가가 부여되는 공휴일이 13일 있습니다. 이러한 공휴일에 근무하는 것은 일반적으로 더 높은 시급을 받게 됩니다.

고용주는 비용이 많이 들거나 벌금을 피하기 위해 엄격한 노동 법률과 규정을 준수해야 합니다. 에리트레아에서 경험이 풍부한 EOR와 협력하여 확장하는 경우, 준수 사항을 보장할 수 있습니다.

네! INS Global은 다양한 인력을 채용하고 관리하여, 에리트레아 시민과 외국인 모두를 고용하는 프로세스를 간소화하는 데 도움을 줍니다.