Depoimento
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Diretor Executivo
Acreditamos que a INS Global é uma boa solução para iniciar um negócio em mercados novos e complexos. Entender o mercado não significa que você precisa abrir uma empresa imediatamente.
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A INS Global oferece serviços de recrutamento personalizados para garantir que você encontre os candidatos mais talentosos e adequados sempre que estiver expandindo para o mercado italiano.
Nossos serviços incluem um conhecimento local aprofundado de cada etapa do processo de contratação, incluindo as melhores práticas e referências salariais locais em toda a Itália.
Mais do que simplesmente fornecer uma pesquisa simples, nossos profissionais trabalharão com você desde o início até o final da experiência. Nós o associamos a candidatos que correspondem perfeitamente aos seus valores fundamentais. Dessa forma, podemos garantir o melhor encaixe para o seu negócio.
A INS Global oferece às empresas em todo o mundo serviços de recrutamento para atender às suas necessidades específicas na Itália. Estamos lá a cada passo do caminho para oferecer conselhos e experiência que simplificam o processo e economizam tempo e dinheiro para o seu negócio.
PASSO A PASSO
1
Antes
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Durante
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Contratação
Um dos nossos consultores irá primeiro se encontrar com você para analisar suas necessidades e aprender mais sobre a sua empresa. Dessa forma, podemos encontrar candidatos em potencial que atendam aos requisitos de habilidades para cada posição em sua empresa e que se encaixem na cultura e personalidade da sua empresa.
Após criar um modelo abrangente do seu candidato ideal, podemos utilizar todos os nossos recursos locais disponíveis para buscar e avaliar milhares de candidatos em potencial.
Selecionaremos os candidatos que melhor correspondam aos seus requisitos e forneceremos suporte contínuo durante todo o processo de entrevista e seleção.
Após você tomar sua decisão, guiaremos você através dos procedimentos de oferta de emprego e contrato necessários para satisfazer tanto você quanto seus novos funcionários.
A cada passo do caminho, seus consultores da INS Global podem estar ao seu lado para orientá-lo e aconselhá-lo sobre referências locais e melhores práticas.
Após a integração, nossos serviços globais de PEO e terceirização de folha de pagamento podem continuar a otimizar a estrutura do seu negócio e garantir eficiência.
1
Antes
Um dos nossos consultores se encontrará inicialmente com você para analisar suas necessidades e aprender mais sobre a sua empresa. Dessa forma, podemos selecionar potenciais candidatos que atendam aos requisitos de habilidades para cada posição em sua empresa e que estejam em sintonia com a cultura e a personalidade da sua empresa.
2
Durante
Após criar um modelo abrangente do candidato ideal para você, podemos utilizar todos os nossos recursos locais disponíveis para buscar e avaliar milhares de candidatos em potencial.
Selecionaremos os candidatos que melhor correspondam aos seus requisitos e forneceremos suporte contínuo durante todo o processo de entrevista e seleção.
3
Contratação
Após você fazer a sua escolha, orientaremos você através dos procedimentos de oferta de emprego e contratação necessários para satisfazer tanto você quanto seus novos funcionários.
A cada passo do caminho, seus consultores da INS Global podem estar ao seu lado para orientá-lo e aconselhá-lo sobre referências locais e melhores práticas.
Após a integração, nossos serviços globais de PEO (Employer of Record) e terceirização de folha de pagamento podem continuar a otimizar a estrutura do seu negócio e garantir eficiência.
Aproveite ao máximo nossos consultores com conhecimento local para encontrar os melhores talentos da Itália e de mais de 80 países ao redor do mundo.
Ter um único ponto de contato garante que você encontre os potenciais funcionários de maior qualidade no menor tempo possível, permitindo que seus novos funcionários comecem imediatamente.
Tenha a certeza da segurança do seu negócio e de seus funcionários em cada etapa do caminho com a equipe de especialistas legais da INS Global.
A INS Global pode criar o pacote de serviços adequado às necessidades da sua empresa e reduzir atrasos e gastos desnecessários.
A INS Global trabalhará com você para encontrar os funcionários certos para as suas necessidades profissionais únicas.
Você só precisa interagir com um único ponto de contato durante todo o processo de recrutamento. Nossos especialistas dedicam seu tempo e experiência para atender às suas necessidades enquanto você se concentra em seus outros objetivos profissionais.
Podemos encontrar os melhores talentos na Itália graças aos nossos especialistas com conhecimento em mais de 20 setores industriais.
Software e TI
Importação e Exportação
Engenharia
Produtos Químicos
Imobiliário
Construção
Ciência da Vida
Energia e Tecnologia Verde
Mídia e Entretenimento
Aeroespaço
Design
Alimentos e Bebidas
Biotecnologia
Moda
Organização Sem Fins Lucrativos
Software e TI
Construção
Importação e Exportação
Ciência da Vida
Engenharia
Energia e Tecnologia Verde
Produtos Químicos
Mídia e Entretenimento
Design
Organização Sem Fins Lucrativos
Alimentos e Bebidas
Imobiliário
Biotecnologia
Comércio Eletrônico
Moda
Aeroespaço
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Diretor Executivo
Acreditamos que a INS Global é uma boa solução para iniciar um negócio em mercados novos e complexos. Entender o mercado não significa que você precisa abrir uma empresa imediatamente.
Os sites de recrutamento online na Itália são abundantes, mas nem sempre são fáceis de usar de forma eficiente. Embora alguns sites globais de recrutamento tenham páginas específicas para a Itália, como o Indeed, muitos dos sites de recrutamento populares na Itália, como ticonsiglio.com e infojobs.it, são usados principalmente por locais e falantes nativos. Isso pode tornar desafiador navegar e encontrar correspondências adequadas usando essas plataformas.
A equipe de consultoria de recrutamento da INS Global pode fornecer à sua empresa todas as vantagens disponíveis para aproveitar ao máximo os recursos e redes de recrutamento profissional online e offline.
Garantir que a pessoa certa seja contratada para a sua empresa é complicado quando você está operando no mesmo país, e o recrutamento global é menos direto.
A INS Global oferece mais de 15 anos de experiência e expertise local em mais de 80 países para simplificar e melhorar sua experiência de recrutamento.
Lide com apenas um consultor em cada etapa, desde a consulta de pré-seleção até a terceirização de folha de pagamento e os serviços de PEO/EOR na Itália.
Não, é necessário usar uma entidade local no exterior para cumprir com as leis trabalhistas de cada país.
Empresas estrangeiras podem tanto estabelecer uma entidade local em cada país quanto utilizar os serviços de uma PEO local (Organização Profissional de Empregadores) para contratar funcionários no local diretamente.
O employer of record é a pessoa jurídica responsável pelos funcionários empregados em um país específico. Na prática, uma empresa estrangeira pode tanto abrir uma subsidiária para se tornar o employer of record de seus funcionários no exterior quanto usar uma PEO para atuar como o employer of record.
As responsabilidades podem variar de país para país e incluem todas as responsabilidades relacionadas ao gerenciamento de funcionários: questões contratuais trabalhistas, gerenciamento de folha de pagamento e conformidade tributária, gerenciamento da previdência social, declaração de despesas, procedimentos de contratação e rescisão, etc.
Em geral, leva cerca de 1 mês para ter um funcionário baseado no exterior usando um PEO (Empregador de Registro Existente). No entanto, ao incorporar uma nova subsidiária para ser o empregador de registro, o prazo pode variar de 4 a 12 meses.
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