Agência de Recrutamento | INS Global

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Recrute globalmente em mais de 160 países

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Nós temos experiência. Podemos ajudar.

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POR QUE VOCÊ PRECISA DISSO

Você Está Procurando Contratar Internacionalmente?

Em algum momento da estratégia de expansão global de uma empresa, contratar internacionalmente se torna uma prioridade. No entanto, pode não ser eficiente contratar um departamento de RH completo, estabelecer uma folha de pagamento local e instalar os processos necessários para gerenciar sua equipe no exterior.

A INS Global pode ajudar. Nossa equipe de especialistas o guiará em cada etapa do processo enquanto você constrói, desenvolve e mantém uma equipe talentosa no exterior.

COMO FUNCIONA

3 Passos Simples para Ajudar Você a Construir uma Equipe em 1 mês

Cada um dos nossos parceiros globais é único. Desde o momento em que você nos contata pela primeira vez, dedicamos tempo para entender suas necessidades específicas.

Recrutar os melhores significa encontrar trabalhadores que estarão com você a longo prazo, e isso requer encontrar a pessoa certa que corresponda não apenas aos requisitos de talento e experiência, mas também à visão e aos valores da sua empresa.

Seu especialista em recrutamento dedicado utilizará plataformas online e redes offline no seu mercado-alvo para selecionar e criar uma lista dos melhores talentos globais. Durante a etapa de entrevistas, estaremos ao seu lado para oferecer suporte e orientação, desde as melhores práticas locais até referências salariais e contratuais que o tornem um empregador de destaque.

Parabéns! Nossa parceria estratégica gerou o candidato perfeito. Continuaremos a fornecer orientações na elaboração do contrato ideal e ajudaremos o(s) novo(s) funcionário(s) a se integrarem perfeitamente à sua estrutura global. A partir daí, oferecemos uma variedade de serviços que podem atender a todas as suas necessidades de RH no futuro, como terceirização de folha de pagamento ou soluções internacionais de PEO e EOR. Esses serviços podem ajudar a melhorar a retenção, simplificar a integração dos novos colaboradores e reduzir a chance de sobrecarregar as estruturas existentes.

O que Você Ganha

Os 5 Principais Benefícios de Trabalhar com a INS Global

Speed

Nós aceleramos o processo utilizando uma combinação internacional de plataformas profissionais online e offline, recursos e redes.

Risk Mitigation

Graças a uma equipe de consultores jurídicos dedicados, contratamos no seu mercado-alvo e lidamos com o risco de erros de conformidade.

Global Focus, Localized

Nossos especialistas multinacionais e multilíngues têm experiência em todos os aspectos de ter sucesso no mercado internacional.

Savings

A terceirização de recrutamento da INS Global economiza seu tempo e dinheiro ao cuidar das partes mais complexas e trabalhosas do processo de contratação.

Streamlining

Ao permitir que nós gerenciemos o processo de recrutamento em seu nome, você pode evitar o aumento do ônus em suas estruturas que ocorre com a contratação interna.

Você está atualmente buscando respostas para perguntas sobre Recrutamento Internacional?

Não espere mais! Nossa equipe global altamente experiente está aqui para ajudar imediatamente.

Contrate a Qualquer Hora, em Qualquer Lugar

Onde Você Deseja Contratar Hoje?

INS Austin (Região Sudoeste, Montanha e Costa Oeste)

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INS NYC (Região da Costa Leste e Centro-Oeste)

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INS Londres

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INS Singapura - Sede

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Here are the most common (and often overlooked) HR challenges with solutions to ease your entry into a foreign market.

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Visão geral da INS

#1

PEO baseada na APAC

160+

Países

93%

Taxa de Sucesso de Recrutamento

96%

Satisfação do Cliente

O que Dizem Nossos
Clientes

Um Employer of Record Global é uma solução eficaz para empresas como a sua que desejam expandir sua força de trabalho no exterior de forma fácil e sem complicações.

Essa abordagem permite que você terceirize o processo de contratação internacional de forma rápida e eficiente, proporcionando acesso a um pool global de talentos, ao mesmo tempo em que gerencia a conformidade da folha de pagamento em cada país aplicável.

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