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Você deseja expandir internacionalmente.
Nós temos experiência. Podemos ajudar.
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Em algum momento da estratégia de expansão global de uma empresa, contratar internacionalmente se torna uma prioridade. No entanto, pode não ser eficiente contratar um departamento de RH completo, estabelecer uma folha de pagamento local e instalar os processos necessários para gerenciar sua equipe no exterior.
A INS Global pode ajudar. Nossa equipe de especialistas o guiará em cada etapa do processo enquanto você constrói, desenvolve e mantém uma equipe talentosa no exterior.
Cada um dos nossos parceiros globais é único. Desde o momento em que você nos contata pela primeira vez, dedicamos tempo para entender suas necessidades específicas.
Recrutar os melhores significa encontrar trabalhadores que estarão com você a longo prazo, e isso requer encontrar a pessoa certa que corresponda não apenas aos requisitos de talento e experiência, mas também à visão e aos valores da sua empresa.
Seu especialista em recrutamento dedicado utilizará plataformas online e redes offline no seu mercado-alvo para selecionar e criar uma lista dos melhores talentos globais. Durante a etapa de entrevistas, estaremos ao seu lado para oferecer suporte e orientação, desde as melhores práticas locais até referências salariais e contratuais que o tornem um empregador de destaque.
Parabéns! Nossa parceria estratégica gerou o candidato perfeito. Continuaremos a fornecer orientações na elaboração do contrato ideal e ajudaremos o(s) novo(s) funcionário(s) a se integrarem perfeitamente à sua estrutura global. A partir daí, oferecemos uma variedade de serviços que podem atender a todas as suas necessidades de RH no futuro, como terceirização de folha de pagamento ou soluções internacionais de PEO e EOR. Esses serviços podem ajudar a melhorar a retenção, simplificar a integração dos novos colaboradores e reduzir a chance de sobrecarregar as estruturas existentes.
Nós aceleramos o processo utilizando uma combinação internacional de plataformas profissionais online e offline, recursos e redes.
Graças a uma equipe de consultores jurídicos dedicados, contratamos no seu mercado-alvo e lidamos com o risco de erros de conformidade.
Nossos especialistas multinacionais e multilíngues têm experiência em todos os aspectos de ter sucesso no mercado internacional.
A terceirização de recrutamento da INS Global economiza seu tempo e dinheiro ao cuidar das partes mais complexas e trabalhosas do processo de contratação.
Ao permitir que nós gerenciemos o processo de recrutamento em seu nome, você pode evitar o aumento do ônus em suas estruturas que ocorre com a contratação interna.
Não espere mais! Nossa equipe global altamente experiente está aqui para ajudar imediatamente.
Antes de aventurarse en nuevos mercados, las empresas enfrentan numerosos desafíos, como sortear complejos requisitos legales y administrativos y gestionar eficazmente los recursos humanos.
“INS Global resuelve los desafíos de expandir un negocio a nuevos mercados, incluidos los requisitos legales y administrativos, recursos humanos, etc. INS nos ayudó a ahorrar mucho tiempo y costos. Los servicios del INS nos permiten centrarnos en nuestras competencias principales mientras el INS se encarga del resto”.
Consulte la review del G2
Las diferencias culturales y las barreras lingüísticas en las regiones de la UE y APAC afectan la contratación de gerentes de ventas eficaces.
«INS permitió a nuestra empresa expandirse agresivamente en más de 20 países a lo largo del tiempo, contratar equipos globales para satisfacer nuestras necesidades y crear una vasta red internacional (ventas, marketing, gerentes de admisión, etc.)»
Consulte la review del G2
Tratando de encontrar un profesional de control de calidad en China
“Aunque existen otras empresas de RPO que brindan un servicio similar, recomiendo contratar al INS si está buscando un experto en reclutamiento y empleador de servicios de registros. Y esto es especialmente cierto si está pensando en ingresar al mercado asiático. «
Um Employer of Record Global é uma solução eficaz para empresas como a sua que desejam expandir sua força de trabalho no exterior de forma fácil e sem complicações.
Essa abordagem permite que você terceirize o processo de contratação internacional de forma rápida e eficiente, proporcionando acesso a um pool global de talentos, ao mesmo tempo em que gerencia a conformidade da folha de pagamento em cada país aplicável.
