Sie möchten international wachsen.
Wir haben Erfahrung. Wir können Sie unterstützen.
Sie möchten international wachsen.
Wir haben Erfahrung. Wir können Sie unterstützen.
An einem bestimmten Punkt der globalen Expansion eines Unternehmens wird die internationale Personalbeschaffung zur Priorität. Es ist jedoch möglicherweise nicht effizient, eine ganze Personalabteilung einzustellen, die Gehaltsabrechnung vor Ort einzurichten und die für die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter im Ausland erforderlichen Prozesse zu installieren.
INS Global kann Ihnen helfen. Unser Expertenteam begleitet Sie bei jedem Schritt, während Sie ein Team Übersee aufbauen und entwickeln.
Jeder unserer globalen Partner ist einzigartig. Ab der ersten Kontaktaufnahme nehmen wir uns Zeit, um Ihre besonderen Bedürfnisse zu verstehen.
Die Besten einzustellen bedeutet, Mitarbeiter zu finden, die langfristig bei Ihnen bleiben. Deshalb müssen Sie Personal finden, die nicht nur die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen, sondern auch die Vision und die Werte Ihres Unternehmens teilen.
Ihr engagierter Personalspezialist nutzt sowohl Online-Plattformen als auch Offline-Netzwerke in Ihrem Zielmarkt, um die besten globalen Talente auszuwählen und zu prüfen.
Bei den Vorstellungsgesprächen stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, was lokale Best Practices und Gehalts- und Vertragsvorgaben betrifft.
Herzlichen Glückwunsch! Unsere strategische Partnerschaft führte zu den perfekten Kandidatinnen und Kandidaten. Wir stehen Ihnen weiterhin mit Rat und Tat zur Seite, um den perfekten Vertrag auszuarbeiten und Ihre neuen Mitarbeiter nahtlos in Ihre globale Struktur zu integrieren.
Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Dienstleistungen für Ihren gesamten Personalbedarf an, z. B. das Outsourcing der Lohnbuchhaltung oder internationale PEO- und EOR-Lösungen. So können Sie die Mitarbeiterbindung verbessern, das Onboarding vereinfachen und die Überlastung der bestehenden Strukturen verringern.
Wir beschleunigen den Prozess durch internationale, professionelle Online- und Offline-Plattformen, Ressourcen und Netzwerke.
Mit Hilfe unseres Teams von engagierten Rechtsberatern stellen wir Personal in Ihrem Zielmarkt ein und übernehmen das Risiko von Compliance-Fehlern.
Unsere multinationalen, mehrsprachigen Spezialistinnen und Spezialisten haben Erfahrung mit allen Aspekten des Erfolgs auf dem internationalen Markt.
Die Auslagerung der Personalbeschaffung mit INS Global spart Ihnen Zeit und Geld, da wir uns um die komplexesten und mühsamsten Aspekte der Personalbeschaffung kümmern.
Indem Sie uns die Personalbeschaffung überlassen, werden Ihre Strukturen nicht unnötig belastet, da Sie kein Personal einstellen müssen.
Warten Sie nicht länger! Unser erfahrenes, weltweites Team ist gerne für Sie da.
Der Eintritt in neue Märkte ist für Unternehmen mit zahlreichen Herausforderungen verbunden. So sehen sie sich zum Beispiel mit komplexen rechtlichen und administrativen Anforderungen konfrontiert und müssen eine effektive Personalverwaltung gewährleisten.
„INS Global löst die Herausforderungen, die mit der Expansion eines Unternehmens in neue Märkte verbunden sind, einschließlich rechtlicher und administrativer Anforderungen, Personalwesen etc. So sparen wir dank INS viel Zeit und Geld. Die Dienstleistungen von INS ermöglichen es uns, uns auf unsere Kernkompetenzen zu konzentrieren, während sich INS um den Rest kümmert.“
Kulturelle Unterschiede und Sprachbarrieren in den Regionen EU und APAC erschweren es, qualifizierte Vertriebsmanager zu finden.
„INS ermöglichte es unserem Unternehmen, aggressiv in mehr als 20 Länder zu expandieren, globale Teams einzustellen, die unsere Bedürfnisse erfüllen, und ein umfangreiches internationales Netzwerk aufzubauen (Vertrieb, Marketing, Admission Manager etc.).“
Auf der Suche nach Expertinnen und Experten für Qualitätssicherung in China.
„Obwohl es andere RPO-Firmen gibt, die einen ähnlichen Service anbieten, empfehle ich INS, falls Sie Experten für die Personalbeschaffung bzw. einen fachkundigen Employer of Record suchen. Das gilt besonders, wenn Sie in den asiatischen Markt einsteigen möchten.“
Ein globaler Employer of Record ist eine effektive Lösung für Unternehmen, die mühelos im Ausland Personal einstellen möchten.
Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, schnell und effizient international Personal einzustellen, auf einen globalen Talentpool zuzugreifen und gleichzeitig eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung in jedem Land zu gewährleisten.
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Singapore 018983
