Tu vuoi crescere internazionalmente.
Noi abbiamo l’esperienza. Ti possiamo aiutare.
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Ad un certo punto della strategia di espansione globale di un’azienda, assumere personale a livello internazionale diventa la priorità. Tuttavia, assumere un intero reparto HR, impostare il libro paga locale ed installare i processi necessari per gestire il personale all’estero potrebbe non essere efficiente.
INS Global vi può aiutare. Il nostro team di esperti vi guiderà in ogni fase del processo di costruzione, mentre sviluppate e consolidate un team di talenti all’estero.
Ognuno dei nostri partner globali è unico. Dal primo momento in cui ci contatterai, ci prenderemo il tempo per comprendere le vostre particolari esigenze aziendali.
Reclutare i migliori significa trovare lavoratori che restino in azienda a lungo termine, e ciò significa anche trovare la persona giusta che corrisponda non solo ai requisiti di talento ed esperienza, ma anche alla vostra visione e valori aziendali.
Il tuo specialista di reclutamento dedicato utilizzerà quindi sia le piattaforme online che le reti offline nel tuo mercato di destinazione per vagliare e selezionare una lista dei migliori talenti globali.
Durante la fase del colloquio, saremo al vostro fianco per offrire supporto e orientamento, dalle migliori pratiche locali ai benchmark salariali e contrattuali che vi faranno risaltare come datore di lavoro favorito.
Congratulazioni! La nostra partnership strategica ha prodotto il candidato perfetto. Saremo sempre a disposizione per fornire consulenza sulla formazione del contratto ideale ed aiutare il vostro nuovo dipendente (o i vostri nuovi dipendenti) ad integrarsi perfettamente nella vostra struttura globale.
A quel punto, vi offriamo una gamma di servizi in grado di coprire tutte le vostre esigenze di HR da lì in avanti: come l’outsourcing del libro paga o soluzioni internazionali PEO ed EOR. Questi servizi possono aiutare a migliorare la fidelizzazione, semplificare l’onboarding e ridurre la possibilità di sovraccaricare le strutture esistenti.
Acceleriamo il processo utilizzando un insieme internazionale di piattaforme, risorse e reti professionali online e offline
Grazie ad un team di consulenti legali dedicati, assumiamo personale nel vostro mercato target e gestiamo il rischio di errori di conformità
I nostri specialisti multinazionali e multilingue sono esperti in ogni aspetto del successo nel mercato internazionale
L’outsourcing globale delle assunzioni di INS fa risparmiare tempo e denaro prendendosi cura delle parti più complesse e laboriose del processo di assunzione
Lasciandoci gestire il processo di reclutamento per tuo conto, puoi evitare l’aumento del carico sulle tue strutture che accompagna solitamente l’assunzione interna
Non aspettare più! Il nostro team globale altamente qualificato è qui per aiutarti subito.
Prima di avventurarsi in nuovi mercati, le aziende affrontano numerose sfide, come navigare tra requisiti legali ed amministrativi complessi e gestire in modo efficiente le risorse umane.
“INS Global risolve le sfide di espansione di un business in nuovi mercati, che includono requisiti legali ed amministrativi, di HR ecc. INS ci ha aiutati a risparmiare molto tempo e costi. I servizi di INS ci permettono di concentrarci sulle nostre competenze chiave mentre INS si occupa del resto.”
Le differenze culturali e le barriere linguistiche nelle regioni europee e APAC influenzano l’assunzione di responsabili delle vendite efficaci.
“INS ha permesso alla nostra azienda di espandersi aggressivamente in oltre 20 paesi nel tempo, assumere team globali per soddisfare le nostre esigenze e creare una vasta rete internazionale (vendite, marketing, responsabili delle ammissioni, ecc.)”
Alla ricerca di un professionista in Garanzia di qualità in Cina
“Nonostante ci siano altre aziende RPO là fuori che forniscono servizi simili, io consiglio di assumere INS se state cercando un esperto in reclutamento e servizi di Employer of Record. E ciò è specialmente valido se state tentando l’entrata nel mercato asiatico.”
Un Employer of Record globale è una soluzione efficace per aziende come la tua che stanno cercando di espandere forza lavoro all’estero senza sforzi.
Questo approccio consente di esternalizzare il processo di assunzione internazionale in modo rapido ed efficiente, fornendo l’accesso a un talent pool globale, pur gestendo la conformità del libro paga in ogni paese applicabile.
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Financial Centre Tower 2,
10 Marina Boulevard
Singapore 018983
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