Supera le barriere geografiche e approfitta di un talent pool globale con la nostra soluzione Global Employer of Record. Fai il tuo prossimo passo verso il successo internazionale!
Ci vuole solo 1 minuto per sbloccare la tua potenziale crescita globale oggi con INS Global!
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Un EOR globale (Employer of Record) funziona in modo simile a un PEO, che consente di espandere le operazioni aziendali inviando o assumendo dipendenti all’estero, senza la necessità di un’entità giuridica nel mercato di destinazione.
Gli EOR assumono dipendenti per tuo conto diventando il datore di lavoro registrato dei tuoi lavoratori,
chi tu puoi continuare a gestire quotidianamente. Diventerete completamente conformi e, soprattutto, potrete impostare le operazioni aziendali in un nuovo mercato in una frazione del tempo altrimenti necessario.
I PEO globali ti assicurano di operare nel nuovo mercato target legalmente e in linea con le leggi sul lavoro potenzialmente sconosciute
Un PEO gestisce tutte le procedure necessarie di installazione dei dipendenti e le funzioni HR per un singolo canone mensile
Piuttosto che i mesi che possono servire per stabilirsi all’estero, un PEO può renderti operativo e funzionante entro una settimana
Gestisci tutti i tuoi processi e requisiti HR all’estero in modo efficiente tramite una piattaforma singola e un unico punto di contatto
Gestiamo i requisiti HR, la conformità e gli obblighi legali. Ottieni la libertà di dare priorità alla crescita continua e alla soddisfazione del cliente
Non aspettare! Abbiamo le risposte e le conoscenze di cui hai bisogno ora
Ci adattiamo alle vostre esigenze di espansione fin dal primo giorno, tenendo sempre conto della vostra cultura aziendale unica e della vostra visione per offrire il miglior risultato possibile
In INS Global crediamo nel potere della connessione umana. Il nostro approccio è personalizzato e centrato sulle vostre esigenze aziendali specifiche.
Il nostro team e i nostri servizi sono stati creati da persone reali pronte ad offrire soluzioni su misura. Ciò garantisce che le tue interazioni con noi non siano solo transazionali ma piuttosto basate sulla comprensione e sulla collaborazione.
La tempestività e l’accessibilità sono al centro del sistema di supporto di INS Global. Con uffici ed esperti in tutto il mondo, ci assicuriamo che indipendentemente da dove sei o in quale fuso orario ti trovi, ci sarà sempre un esperto disponibile per rispondere alle tue domande e preoccupazioni.
Il nostro supporto H24, 7/7 giorni, può fornirvi la tranquillità necessaria per poter continuare ad avanzare senza interruzioni.
Il nostro software HR all’avanguardia, GlobalView, ti consente di gestire la tua forza lavoro in modo semplice ed efficiente, indipendentemente da dove ti trovi.
GlobalView è progettato per ottimizzare i processi HR, dal reclutamento al libro paga, offrendo una panoramica completa delle tue operazioni. Con la sua interfaccia user-friendly e la gestione sicura dei dati, questo sistema ti consente di concentrarti rapidamente e facilmente sulla tua crescita aziendale mentre noi ci occupiamo delle complessità amministrative.
Prima di avventurarsi in nuovi mercati, le aziende affrontano numerose sfide, come navigare tra requisiti legali ed amministrativi complessi e gestire in modo efficiente le risorse umane.
“INS Global risolve le sfide di espansione di un business in nuovi mercati, che includono requisiti legali ed amministrativi, di HR ecc. INS ci ha aiutati a risparmiare molto tempo e costi. I servizi di INS ci permettono di concentrarci sulle nostre competenze chiave mentre INS si occupa del resto.”
Le differenze culturali e le barriere linguistiche nelle regioni europee e APAC influenzano l’assunzione di responsabili delle vendite efficaci.
“INS ha permesso alla nostra azienda di espandersi aggressivamente in oltre 20 paesi nel tempo, assumere team globali per soddisfare le nostre esigenze e creare una vasta rete internazionale (vendite, marketing, responsabili delle ammissioni, ecc.)”
Alla ricerca di un professionista in Garanzia di qualità in Cina
“Nonostante ci siano altre aziende RPO là fuori che forniscono servizi simili, io consiglio di assumere INS se state cercando un esperto in reclutamento e servizi di Employer of Record. E ciò è specialmente valido se state tentando l’entrata nel mercato asiatico.”
Un Employer of Record globale è una soluzione efficace per aziende come la vostra, che cercano di espandere una forza lavoro all’estero senza sforzi.
Questo approccio consente di esternalizzare il processo di assunzione internazionale in modo rapido ed efficiente, fornendo l’accesso a un talent pool globale, pur gestendo la conformità delle buste paga in ogni paese.
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