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Global Employer of Record

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¿Cómo Funciona?

Desbloquea un sinfín de oportunidades para tu negocio

Un EOR global (Employer of record) funciona de manera similar a un BPO, permitiendo expandir tus operaciones mediante la publicación o contratación de empleados en el extranjero sin la necesidad de una entidad legal en tu mercado objetivo.

Los EOR contratan empleados en tu nombre al convertirse en el empleador legal registrado para tus trabajadores,
a quien continúas administrando a diario. Se vuelve totalmente compatible y, lo mejor de todo, puedes establecer operaciones en un nuevo mercado en un corto periodo de tiempo.

¿Qué Obtienes?

5 Ventajas de Trabajar con INS Global

Cumplimiento Asegurado

Los EOR globales se aseguran de que estés operando en tu nuevo mercado objetivo legalmente y de acuerdo con las leyes laborales potencialmente desconocidas

Ahorro en Tiempo y Dinero

Un EOR se encarga de todos los procedimientos necesarios del empleado y funciones de recursos humanos por una tarifa mensual única

Entrada Reducida

En lugar de los meses que puede llevar establecerse en el extranjero, una EOR puede tenerlo listo y funcionando en una semana.

Estructura de Empresa Agilizada

Administra todos tus procesos y requisitos de recursos humanos en el extranjero de manera eficiente a través de una única plataforma y punto de contacto

Concéntrate en Hacer Crecer Tu Negocio

Nos encargamos de los requisitos de RRHH, cumplimiento y obligaciones legales. Obtienes la libertad de priorizar el crecimiento continuo y la satisfacción del cliente

¿Tienes Preguntas Sobre Nuestros Servicios Globales de Employer of Record?

¡No esperes! Tenemos las respuestas y los conocimientos que necesita ahora

Contrata en Cualquier Momento, en Cualquier Lugar.

¿Dónde Quieres Contratar Hoy?

INS Austin (Southwest, Mountain and West Coast region)

INS Berlín

INS Shanghai

INS NYC (Región de la Costa Este y Medio Oeste)

INS Corea

INS Taiwán

INS Beijing

INS Londres

INS Hong Kong

INS Singapur - HQ

INS Lille

INS Tokio

Cómo Funciona

La Diferencia de INS Global

Nos adaptamos a tus necesidades de expansión desde el primer día, siempre teniendo en cuenta la cultura y visión únicas de tu empresa para ofrecer el mejor resultado posible.

En INS Global, creemos en el poder de la conexión humana. Nuestro enfoque es personalizado y se centra en las necesidades únicas de tu negocio. Nuestro equipo está formado por personas reales que están listas para ofrecer soluciones a medida, lo que garantiza que tus interacciones con nosotros no sean solo transaccionales, sino que se basen en la comprensión y la colaboración.

La puntualidad y la accesibilidad son el núcleo del sistema de soporte de INS Global. Con oficinas y expertos en todo el mundo, nos aseguramos de que, sin importar dónde te encuentres o en qué zona horaria te encuentres, siempre habrá un experto disponible para atender tus consultas e inquietudes. Nuestro soporte 24/7 está aquí para brindarte la tranquilidad de que tu negocio puede seguir avanzando sin interrupciones.

Nuestro software de recursos humanos de última generación, GlobalView, te brinda una forma eficiente y optimizada de administrar tu fuerza laboral, independientemente de dónde te encuentres. GlobalView está diseñado para optimizar tus procesos de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta la nómina, brindándote una visión general completa de sus operaciones. Con su interfaz fácil de usar y el manejo seguro de datos, GlobalView garantiza que puedas concentrarte en el crecimiento de tu negocio mientras nos ocupamos de las complejidades administrativas.

Consulte el Último Artículo de Nuestro CEO Sobre Emprendedores

Top 5 HR Challenges You Must Overcome When Expanding Globally

Here are the most common (and often overlooked) HR challenges with solutions to ease your entry into a foreign market.

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INS de un Vistazo

#1

EOR

160+

Países

93%

Tasa de Éxito

96%

Satisfacción

Testimonios

A Global Employer of Record es una solución efectiva para empresas como la suya que buscan expandir su fuerza laboral en el extranjero sin esfuerzo.

Este enfoque le permite subcontratar el proceso de contratación internacional de manera rápida y eficiente, brindando acceso a un grupo de talentos global y al mismo tiempo administrando el cumplimiento de la nómina en cada país.

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