BPO de Recursos Humanos
Contrata Sin Tener una Empresa
Que es un Employer of Record?
¿Cómo funciona el BPO de Recursos Humanos?
How does a Global Employer of Record work?
What is an Employer of Record (EOR)?
A global of Record, or EOR, is a third-party company that delivers HR services for your professionals by hiring them on your behalf. Essentially, an EOR takes on all the legal responsibilities associated with providing all HR functions for your employees. This allows you to hire employees and operate overseas without first incorporating a separate legal entity in another market.
¿Por qué elegir el BPO de Recursos Humanos sobre la Constitución de una empresa?
Tener presencia física en un mercado extranjero es complicado y lleva mucho tiempo. Los retrasos y los costes asociados a este proceso pueden llegar a menudo en los peores momentos y desviar la atención de otras tareas más asociadas a los objetivos de crecimiento y éxito.
El BPO de Recursos Humanos permite a una empresa operar en un nuevo mercado sin tener que abrir una empresa.
El BPO de Recursos Humanos:
- Puede tener a tus empleados operando en el extranjero en cuestión de días
- Puede ahorrarte los gastos de constitución o los gastos generales asociados a la expansión
- Te garantiza el cumplimiento legal de toda la normativa laboral local
- Te da acceso a recursos y redes locales
¿Cuáles son las ventajas del Outsourcing de Recursos Humanos?
Mantén el cumplimiento normativo
Reduce drásticamente tus costes
Focaliza el crecimiento y el éxito de tu empresa
Reduce tu tiempo de entrada al mercado
Optimiza y agiliza tu estructura organizativa
Mantén el cumplimiento normativo
Reduce drásticamente tus costes
Focaliza el crecimiento y el éxito de tu empresa
Reduce tu tiempo de entrada al mercado
Optimiza y agiliza tu estructura organizativa

Jason Simon
The Wine Group
Director Global Strategy

Sherry Yoshioka
China Mobile
BA Project Director

Andrew Mi
Price Water House
Senior Associate Advisory

Miguel Romero
Europastry
APAC Director
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