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Há muitos erros comuns cometidos por PEOs devido à inexperiência ou falta de atenção. Ser capaz de reconhecê-los pode ajudar você a evitar problemas sérios.

Devido à grande variedade de empresas PEO mais recentes oferecendo opções de terceirização baratas, o risco de taxas ocultas ou preços incorretos em serviços de PEO ou EOR está maior do que nunca.

O coemprego e o emprego conjunto são opções úteis para empresas que buscam diferentes tipos de arranjos e benefícios trabalhistas.

Ao implementar práticas eficientes de gestão de folha de pagamento, as empresas podem minimizar o risco de responsabilidades de folha de pagamento e garantir conformidade com os requisitos legais.

Navegar pelos desafios do emprego global, especialmente aqueles relacionados a impostos e questões como os salários da Previdência Social, exige experiência e precisão.