Como PEOs Enganam com Preços Baixos e Taxas Ocultas

Como Algumas PEOs Usam Preços Baixos e Taxas Ocultas

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outubro 21, 2024

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Key Takeaways

  1. Many of the PEO or EOR service providers that have sprung up over the last decade are giving businesses an inflated sense of confidence with quotations that start by offering high-quality solutions at a very low price
  2. Understanding the Human Resources and employer costs you should expect to see in your target market can help you to quickly spot anomalies or hidden fees
  3. While competitive pricing can be a great advantage, suspiciously low prices often mean hidden fees down the line
Summary

Muitas vezes, quando as empresas procuram provedores de PEO (Organização Profissional de Empregadores), são oferecidos pacotes de serviços que parecem bons demais para ser verdade. Com taxas ocultas, erros ou cobranças desnecessárias, esses pacotes acabam revelando-se exatamente isso.

Na realidade, muitos dos provedores de serviços de PEO surgidos na última década estão oferecendo às empresas uma falsa sensação de segurança, com cotações que prometem soluções de alta qualidade a preços muito baixos. No entanto, ao iniciar o trabalho com uma empresa de PEO, o cliente frequentemente descobre que o contrato final acaba inflacionado ou não considera as especificidades do trabalho, porque o provedor não possui as habilidades ou o conhecimento adequados.

As empresas podem se ver presas em contratos que incluem uma série de “taxas” extras ou ocultas, aumentando o preço para serviços que elas não precisam ou não desejam.

Aqui, oferecemos exemplos de tais práticas comerciais e damos as ferramentas para que você identifique um provedor suspeito, além de mostrar como a INS Global pode ser seu provedor de serviços PEO de alta qualidade e em conformidade em todo o mundo.

Como Identificar Taxas Ocultas ou Provedores Pouco Confiáveis

Verifique as Referências

Um provedor de PEO confiável poderá fornecer uma gama de depoimentos ou referências de clientes satisfeitos. Certifique-se de conferir a presença online do provedor para ver como ele é percebido, ou peça referências diretamente, se tiver dúvidas. Como essas taxas ocultas nem sempre aparecem até que seja tarde demais, depoimentos de clientes podem ajudar a evitar problemas futuros.

A INS Global oferece depoimentos de muitos de nossos clientes anteriores em nosso site ou por meio de várias plataformas de avaliação de terceiros.

Conheça Suas Necessidades

Fazer uma pesquisa preliminar sobre os tipos e valores de custos de Recursos Humanos e empregadores que você pode esperar ver no seu mercado-alvo pode ajudar a identificar rapidamente anomalias. Se o provedor não fornecer uma explicação adequada, é importante desconfiar da forma como ele calcula o custo.

Na INS Global, garantimos que você faça parte da conversa em cada etapa do processo para que saiba exatamente o que estamos cobrando e por quê.

Cuidado com Termos Contratuais Ambíguos ou Vagamente Definidos

Uma tática comum de provedores de PEO pouco confiáveis é incluir linguagem vaga ou termos ambíguos nos contratos. As funções de RH exigidas variam de acordo com o mercado de trabalho local, e essas seções pouco claras podem ser exploradas posteriormente para justificar cobranças adicionais, alterar acordos de serviço ou ocultar a verdadeira natureza do que está sendo oferecido.

Por exemplo, provedores podem oferecer uma estrutura de preços “tudo incluído”, mas usar termos como “custos administrativos” ou “taxas de serviço” que não são claramente definidos. Esses termos podem, então, ser inflacionados após a assinatura do contrato para cobrir uma ampla gama de despesas inesperadas.

Cada contrato de recrutamento ou administração de RH da INS Global detalha claramente quais serviços você receberá e a que custo, sem deixar espaço para surpresas. Trabalhamos de perto com nossos clientes para garantir que eles compreendam plenamente cada aspecto de seu contrato.

Fique Atento a Ofertas de Preços Irrealistas

Algumas PEOs podem atrair clientes com ofertas de preços que parecem muito baixas em comparação aos padrões do setor. Embora preços competitivos sejam vantajosos, preços suspeitamente baixos geralmente indicam custos ocultos no futuro, seja por meio de taxas inesperadas ou pela baixa qualidade do serviço devido à falta de especialização.

Preços irrealistas também podem sinalizar que o provedor está economizando em áreas como conformidade, o que pode gerar grandes riscos legais e custos para sua empresa a longo prazo.

Na INS Global, nos esforçamos para oferecer preços que reflitam o verdadeiro valor dos nossos serviços. Nossas cotações são realistas, sustentáveis e abrangem totalmente o que entregamos. Com a INS Global, você saberá exatamente para onde seu dinheiro está indo — sem taxas ocultas ou comprometimento na qualidade dos serviços.

O Que Você Pode Fazer para Evitar Cobranças Excessivas

Permaneça Envolvido

Embora os serviços de PEO possam ser uma maneira rápida de entrar em um novo mercado sem exigir tanta participação da sua equipe de RH, isso não significa que você deve se afastar completamente do processo.

Encontre um provedor que o mantenha envolvido o quanto for confortável para você. A INS Global oferece uma comunicação constante através de um ponto de contato direto e simplificado. Se você tiver perguntas ou preocupações, estamos aqui para responder e fornecer esclarecimentos.

Procure uma Consultoria de Terceiros

Nada impede que você procure o fornecedor mais confiável ao considerar serviços de PEO. Se você receber uma cotação que levante dúvidas — seja por parecer muito alta, muito baixa ou não estar devidamente explicada — comparar os custos com os de um concorrente pode ajudar a identificar inconsistências.

A INS Global se orgulha da qualidade de seus serviços, e sempre defendemos nossos preços e práticas em comparação aos concorrentes. Por isso, se você receber uma cotação de um concorrente, ficaremos felizes em analisá-la para você e fornecer nossa própria análise de custos gratuitamente.

Aproveite os Benefícios de um Provedor Confiável, sem Taxas Ocultas de PEO

A INS Global é um provedor líder do setor, oferecendo serviços de PEO personalizados com uma combinação de conhecimento especializado adquirido em quase 20 anos de experiência e uma abordagem tecnológica inovadora para garantir soluções consistentes e precisas de expansão internacional.

Com nossa ampla experiência em ajudar empresas a alcançar seu potencial de expansão global, entendemos a necessidade de cada negócio crescer de forma adequada à sua situação, sem medo de ser enganado por prestadores de serviços desonestos.

Por isso, estamos sempre disponíveis para verificar e confirmar qualquer cotação de serviços de RH que você receba de outro fornecedor. Nosso principal objetivo é apoiar o crescimento do seu negócio no exterior. Entre em contato com nossos especialistas hoje para saber mais e forneceremos as ferramentas e o conhecimento de que você precisa para expandir com confiança.

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