Depoimento
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Diretor Executivo
Achamos que a INS Global é uma boa solução para começar em um mercado como Barbados. Entender o mercado não significa que você precise criar uma empresa imediatamente.
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Quando se trata de expandir seu negócio globalmente, a INS Global é o parceiro ideal para simplificação e garantia de conformidade. Ao colaborar com nosso experiente Employer of Record em Barbados, você pode recrutar, contratar e gerenciar funcionários sem estabelecer uma empresa local, enquanto navega habilmente pelas complexidades e custos da expansão internacional.
Nossos serviços de EOR e PEO em Barbados oferecem uma solução segura, eficiente e econômica para recrutar, empregar e gerenciar talentos locais. Com os serviços de alto nível de PEO da INS Global disponíveis em Barbados e em mais de 100 países em todo o mundo, você pode gerenciar de forma perfeita uma força de trabalho diversificada e internacional de qualquer lugar do mundo.
Atuando como o empregador autorizado, nosso dedicado Employer of Record (EOR) em Barbados assume total responsabilidade por todas as atividades relacionadas a recursos humanos em seu nome. Esse processo simplificado permite que você entre em novos mercados em uma semana, reduzindo eficazmente tanto o tempo quanto os gastos associados ao crescimento de seus negócios no exterior.
PEOs em Barbados têm experiência local e podem ajudá-lo a recrutar e gerenciar uma força de trabalho internacional, garantindo conformidade legal. Isso evita multas e penalidades caros.
Trabalhar com uma PEO local permite que você expanda internacionalmente a uma fração do custo. Como você não precisa estabelecer uma nova empresa na região, pode expandir sem aumentar drasticamente seus custos operacionais.
PEOs cuidam de todas as responsabilidades relacionadas a recursos humanos em seu lugar. Isso ajuda a simplificar toda a sua organização, permitindo que você se concentre totalmente no crescimento de seus negócios internacionalmente.
Se você fosse estabelecer uma nova empresa no exterior, o processo poderia levar de 4 a 12 meses. Trabalhar com uma PEO local acelera sua expansão e permite que você entre em um novo mercado em apenas uma semana.
A INS Global oferece uma maneira de gerenciar sua força de trabalho global e diversificada online por meio de uma única ferramenta. Com uma plataforma de RH moderna baseada na nuvem, você pode acompanhar todos os seus funcionários remotamente.
Criar uma nova empresa leva tempo e também aumenta os custos de expansão em Barbados. Os serviços de EOR simplificam o processo e permitem que você expanda em menos de uma semana, sem o medo de penalidades onerosas.
Trabalhar com um EOR em Barbados…
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Diretor Executivo
Achamos que a INS Global é uma boa solução para começar em um mercado como Barbados. Entender o mercado não significa que você precise criar uma empresa imediatamente.
A PEO da INS Global em Barbados permite que sua empresa expanda para o exterior em 4 etapas simples.
Quando estiver expandindo para o exterior, você pode estar considerando trabalhar com uma PEO (Organização Profissional de Empregadores) ou um EOR (Empregador de Registro) em Barbados. Eis o que você deve saber para escolher o tipo de serviço que melhor atende às suas necessidades.
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Não, é necessário usar uma entidade local no exterior para cumprir com a legislação trabalhista de cada país.
Empresas estrangeiras podem tanto estabelecer uma entidade local em cada país quanto utilizar os serviços de uma PEO local (Organização Profissional de Empregadores) para contratar diretamente a equipe no local.
O employer of record é a pessoa jurídica responsável pelos funcionários empregados em um país específico. Na prática, uma empresa estrangeira pode abrir uma subsidiária para se tornar o empregador de registro de seus funcionários no exterior ou utilizar uma PEO para atuar como o employer of record.
As responsabilidades podem variar de país para país e incluem todas as responsabilidades de gerenciamento de pessoal: questões de contrato de trabalho, gerenciamento de folha de pagamento e conformidade fiscal, gestão da previdência social, declaração de despesas, procedimentos de contratação e demissão, etc.
Em geral, é necessário cerca de 1 mês para ter um funcionário baseado no exterior usando uma PEO existente como o employer of record. Ao incorporar uma nova subsidiária para ser o employer of record, o prazo varia de 4 a 12 meses.
Serviços de PEO simplificam o seu plano de expansão, e os custos geralmente dependem de uma porcentagem do salário dos seus funcionários.
Certamente, trabalhar com um Employer of Record em Barbados é uma solução legal e econômica que simplifica seus planos de expansão, ao mesmo tempo que reduz custos.
Os salários geralmente são processados mensalmente para funcionários em tempo integral, enquanto os trabalhadores em meio período podem preferir pagamentos semanais ou quinzenais. Os empregadores são responsáveis por deduzir os impostos e contribuições sociais.
Embora o recrutamento em Barbados envolva uma variedade de custos diretos e indiretos, a INS Global simplifica e otimiza o recrutamento à distância, a contratação e a gestão de pessoal, reduzindo os custos de admissão de uma força de trabalho internacional.
Com certeza, um Employer of Record em Barbados pode recrutar e contratar funcionários de todas as regiões, ampliando seu pool de talentos em todo o país.
Modificações nos contratos de trabalho exigem acordo mútuo. Uma PEO em Barbados garante conformidade com as leis trabalhistas locais.
Sim, os empregadores em Barbados são responsáveis por deduzir impostos e contribuições sociais dos salários dos funcionários.
A INS Global adapta seus serviços às suas necessidades específicas, ajudando-o a recrutar e contratar quantos funcionários forem necessários para seus planos de expansão.
A indenização por demissão é exigida para funcionários que tenham trabalhado por mais de 2 anos. Isso equivale a 2,5 semanas de pagamento para cada ano de trabalho até 10 anos. Isso aumenta para 3 semanas de pagamento por ano se eles tiverem trabalhado por mais de 10 anos, mas menos de 20. Funcionários com mais de 20 anos de experiência em uma empresa têm direito a 3,5 semanas de pagamento para cada ano de serviço.
Em Barbados, você pode contratar funcionários para oportunidades presenciais e remotas, garantindo eficiência de custos durante a entrada no mercado.
Certamente! Nossos especialistas em recrutamento possuem ampla experiência na contratação de talentos de alto nível em todo o mundo. Oferecemos suporte abrangente na contratação, recrutamento e gerenciamento da sua força de trabalho, independentemente da sua localização.
Barbados observa 10 feriados públicos, e a maioria dos funcionários tem direito a um dia de folga remunerado. Trabalhar nestes feriados normalmente implica uma taxa horária mais elevada.
Os empregadores devem cumprir rigorosas leis e regulamentos laborais para evitar penalizações e multas. Colaborar com uma PEO experiente em Barbados garante conformidade durante uma expansão sem problemas.
Sem dúvida! A INS Global facilita a contratação e gestão de uma força de trabalho diversificada remotamente, tornando a contratação de cidadãos de Barbados e estrangeiros simples.
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