Market Insights | INS Global

März 11, 2024

Arbeitsrecht in Hongkong: Ein einfacher Leitfaden für 2024

Das Arbeitsrecht in Hongkong kombiniert ein striktes Regelwerk mit Chancen und Stabilität. Doch Fehler im Personalwesen bergen große Risiken.

EMEA-Leitfaden, Market Insights

März 4, 2024

Das französische Arbeitsrecht im Jahr 2024

Das französische Arbeitsrecht bietet fantastische Wachstumschancen, doch Fehler der Personalabteilung können erhebliche Folgen haben. Hier erfahren Sie mehr darüber, wie Sie sicher und einfach nach Frankreich expandieren können.

APAC, Market Insights

März 1, 2024

Alles über das australische Arbeitsrecht im Jahr 2024 für Ihren Expansionserfolg

INS Global bietet die perfekte Lösung für eine effiziente Expansion in den australischen Arbeitsmarkt und für die Einhaltung der australischen Arbeitsgesetze.

Market Insights, Outsourcing der Gehaltsabrechnung

Januar 25, 2024

Gleittage vs. bezahlter Urlaub: Alles über den Urlaubsanspruch im Jahr 2024

Global tätige Arbeitgeber benötigen effektive Richtlinien für das Urlaubsmanagement, welche ein differenziertes Verständnis der lokalen Vorschriften und der einzigartigen Dynamik Ihres Teams voraussetzen.

Market Insights, Outsourcing der Gehaltsabrechnung

Dezember 7, 2023

Wie Sie Betrug durch Scheinbeschäftigte m Jahr 2024 vermeiden

Im Jahr 2024 bringt die grenzüberschreitende Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedene Herausforderungen mit sich, wobei Betrug durch Scheinbeschäftigte eine erhebliche Bedrohung darstellt

Market Insights

Januar 19, 2023

Was ist ein PIS (Personalinformationssystem)?

Hier findest du die Definition und die Vorteile eines PIS, um die ordnungsgemäße Nutzung von Daten sicherzustellen, und erfährst, wie du einfacher global expandieren kannst.

NEWS CN