• de
  • en
  • es
Recruter au Portugal

Embaucher les bonnes personnes pour travailler au sein de votre entreprise est devenu un élément essentiel de la réussite d’une entreprise. De plus en plus de dirigeants et de managers se concentrent sur la qualité de leurs embauches, plutôt que sur la quantité. Trouver les bons membres pour votre équipe devient encore plus important lorsque vous faites des affaires à l’étranger. Si vous souhaitez faire des affaires au Portugal, embauchez le personnel dont vous avez besoin grâce à l’équipe de recrutement d’INS Global.

Le Recrutement au Portugal

Le Portugal est l’un des plus anciens États-nations d’Europe et possède une culture profondément enracinée. Il est important que les entreprises entament leur processus de recrutement au Portugal en ayant une compréhension approfondie de la culture locale. Votre entreprise doit emprunter les bons canaux de recrutement afin de s’assurer de trouver un profil qui soit non seulement qualifié, mais qui convienne également à votre entreprise.

Il est souvent difficile pour de nombreuses entreprises de sélectionner les bons canaux de recrutement, qui vont leur permettre d’accéder aux meilleurs candidats pour leur recrutement au Portugal. Construire une équipe internationale solide est plus qu’un simple exercice « plug and play » (« prêt à l’emploi ») Un certain nombre d’entreprises recherchent des talents à l’étranger par le biais d’annonces en ligne ou de plateformes de recherche d’emploi. Avoir un cabinet de recrutement au Portugal apporte à votre entreprise un accès direct à un plus grand réseau.

Pourquoi devriez-vous Utiliser un Cabinet de Recrutement au Portugal

Par le passé, de nombreuses entreprises ont choisi de conserver un service de recrutement interne. Cela a entraîné de multiples problèmes pour ces entreprises à court et à long terme, tels que :

  • Une absence de processus de sélection ;
  • Des embauches inappropriées ;
  • Un manque de compétences ;
  • Une rotation importante du personnel ;
  • Un ralentissement de la production.

Tous ces points ont un impact important sur la réussite d’une entreprise, où qu’elle soit basée. Faire appel à un cabinet vous permet d’accéder immédiatement à un vaste réseau d’employés potentiels, qui pourraient vous aider à développer votre entreprise au Portugal.

Avantages de l’Externalisation de votre Recrutement au Portugal

Le RPO, ou Externalisation du Processus de Recrutement, est devenue très populaire au cours des dernières années en raison de son succès avéré (Apprenez-en plus sur les avantages du RPO ici). Avec une agence externalisée, vous avez non seulement accès aux talents du marché, mais également à des experts qui comprennent la culture du travail locale. Certains avantages de l’externalisation du recrutement au Portugal comprennent :

  • Un accès à plus de candidats – Votre entreprise accède au réseau de candidats du recruteur. Cela signifie que vous avez accès à un éventail de talents plus large et plus diversifié ;
  • Un processus défini – Le cabinet de recrutement a des processus préexistants et clairement définis qui peuvent être suivis pour s’assurer que votre entreprise embauche les meilleurs candidats possibles ;
  • Des risques réduits – Chaque fois qu’une entreprise intègre un nouvel employé, plusieurs risques sont impliqués. Qu’il s’agisse de ne pas réussir la période d’essai ou de voir un employé partir plus tôt que prévu pour une raison quelconque, ces risques peuvent être coûteux pour une entreprise. Une agence externalisée, comme INS Global, deviendra responsable du remplacement des employés qui partent avant une période donnée.

Le Processus de Recrutement au Portugal d’INS Global

En choisissant INS Global comme partenaire de votre recrutement au Portugal, vous disposez de différentes options de recrutement que vous pouvez choisir en fonction de vos besoins. En ce qui concerne l’option de recrutement complète, le processus est le suivant :

  1. Définition du poste – Notre équipe de recrutement détermine le type exact de candidat que vous recherchez. La description de poste sera conçue en fonction des besoins de votre entreprise, de son secteur d’activités et des compétences du candidat recherché ;
  2. Ciblage des candidats – Nous explorons ensuite le réseau de professionnels et déterminons quels candidats pourraient potentiellement être présélectionnés ;
  3. Sélection des candidats – Les experts en recrutement présélectionneront ensuite les candidats les plus appropriés, mèneront des entretiens préliminaires et fourniront une liste des meilleurs candidats pour votre entreprise ;
  4. Processus d’entretien – Notre équipe de recrutement coordonnera ensuite tout entretien avec les personnes concernées dans votre entreprise. Nous aidons à la fois à l’organisation et à la préparation si nécessaire ;
  5. Processus d’embauche – Une fois que le candidat idéal a été sélectionné par votre entreprise, nous confirmons ensuite toutes les informations fournies par l’employé pour assurer une intégration efficace. Nous sommes également en mesure de fournir un soutien dans les négociations contractuelles avec l’employé.

Pourquoi Faire Appel à INS Global en tant que Cabinet de Recrutement au Portugal ?

Utiliser un recruteur est, sans aucun doute, avantageux pour votre entreprise. Avec un réseau élargi, un risque limité et un accès à une certaine expertise, externaliser le recrutement au Portugal, et partout dans le monde, devrait être une priorité pour votre entreprise. INS Global est le bon partenaire et un leader dans l’industrie du recrutement en raison de :

  • Sa performance avérée – Nous avons placé des milliers de candidats pour le compte de nombreuses entreprises dans le monde entier ;
  • Son processus méticuleux – Au fil des années, nous avons développé un processus structuré qui peut être modifié en fonction des besoins de votre entreprise ;
  • Son large champ d’action – Nous opérons sur un large éventail d’activités et d’expertises qui peuvent vous aider à vous améliorer au Portugal ;

Contactez l’équipe d’INS Global pour votre recrutement au Portugal

INS Global est le leader mondial des prestataires de services de paie. Nous consacrons toujours le plus haut niveau de qualité à nos clients et les aidons à mener des affaires internationales, facilement. Nous pouvons aider votre entreprise à trouver les talents dont elle a besoin. Contactez nos experts en recrutement pour trouver la meilleure solution pour votre entreprise au Portugal. Vous pouvez également en savoir plus sur leurs autres services au Portugal, tels que la gestion de la paie et des taxes, la facturation, etc. Commencez dès aujourd’hui et laissez nos experts aider votre entreprise à se développer.

Restons en contact