グローバルな拡張機能をすぐに利用可能
お客様の要件が何であれ、INS Global には、あらゆる課題を解決するためのツールと経験があります。
今までの面倒や課題を減らし、世界中の新しい市場への比類のないアクセスを手に入れることができます。
グローバル展開のニーズは、お客様の状況に合わせて固有のものです。 同じ企業が２つとないように、市場も全て同じではありません。これは、あなたと御社に最適なグローバル展開戦略が必要であることを意味します。INS Global の国際展開スペシャリストチームは、お客様と一緒になって、お客様とお客様の目標に必要な方法で機能するソリューション戦略を作成していきます。
お客様の要件が何であれ、INS Global には、あらゆる課題を解決するためのツールと経験があります。
特定の状況とニーズに合わせてカスタマイズされた拡張ツール
世界中の市場における現地の知識、リソース、およびネットワーク
グローバルな拡張機能をすぐに利用可能
特定の状況とニーズに合わせてカスタマイズされた拡張ツール
世界中の市場における現地の知識、リソース、およびネットワーク
従業員は常に時間通りに支払われ、使いやすいプラットフォームを使用すると、どこからでも支払いにアクセスして監視できます。
すべての国からのデジタルデータとコストを準拠して一元化する社内HRIS システム。
当社の人事専門家の大規模なネットワークにより、どこにいてもあなたの言語で担当者にアクセスできます。
エレナ・サンツ
テラオ・アジア
取締役社長
INS Global は、中国のような市場でスタートするための優れたソリューションだと考えています。 市場を理解したからといっても、すぐに会社を設立する必要があるわけではありません。
彼らの柔軟性と市場の仕様を理解する能力は
私たちは、台湾とシンガポールで事業を拡大する方法を模索していました。INSグローバルを通じて、私たちは最も複雑な部分の計画を回避することができました。
アジア進出のニーズに応えるため、費用対効果の高いソリューションが必要でした。INSグローバルはパーソナライズされたサービスを提供し、理想的な採用候補者を確保することで、韓国への進出を簡素化することができました。
採用プロセスがとても気に入りました。 彼らは、私たちにとって挑戦的な場所 (韓国)で理想的な候補者を見つける手助けをしてくれました。 彼らは、韓国でワイヤレス エンジニアを見つけることを手伝ってくれました。
いいえ。各国の労働法を遵守するには、海外の現地法人を利用する必要があります。
外国企業は、各国に現地法人を設立するか、現地の熟作業者派遣組織 のサービスを利用して現地でスタッフを直接雇用することができます。</span >
雇用代行業者は、特定の国で雇用されているスタッフに対して責任を負う法人です。 実際には、外国企業は子会社を開設して海外従業員の記録上の雇用主になるか、熟作業者派遣組織を使用して雇用代行業者として行動することができます。
責任は国によって異なる場合があり、すべてのスタッフ管理責任が含まれます: 労働契約の問題、給与管理、税務コンプライアンス、社会保障管理、経費請求申告、雇用と解雇の手続きなどが含まれます。
一般的に、既存の熟作業者派遣組織 を雇用代行業者として使用し、従業員を、海外に拠点を置くには 1 か月が必要です。 新しい子会社を正式な雇用主として組み込む場合、それは4 ～ 12 か月の遅延となります。
Level 39, Marina Bay
Financial Centre Tower 2,
10 Marina Boulevard