INS Global은 15년 이상의 글로벌 시장에서의 HR 아웃소싱 경험을 보유한 칠레의 PEO 서비스 제공업체입니다.
경험 많은 현지 법률 전문가들로 이루어진 팀에 의해 언제든지 보호받을 수 있습니다.
PEO가 프로세스를 간소화하여 회사 설립의 귀찮은 문제와 규정 준수를 해결합니다.
귀하의 PEO 파트너는 HR 기능과 관련된 모든 업무를 처리하여 회사 목표에 시간과 에너지를 집중할 수 있도록 도와줍니다.
단 몇일 안에 목표 시장에서 운영을 시작하세요.
경험 많은 PEO 와 HR 아웃소싱 자문 및 지원 시스템의 지원을 받으며, 귀사의 성장을 이루어 보세요.
해외에 새로운 회사 지사를 설립하는 것은 귀사의 직원들이 준비에 수개월이 걸리며, 낯선 규제 체계를 계속해서 관리해야합니다. 이 과정에서 작은 실수조차 큰 벌금이나 수수료로 이어질 수 있습니다.
A PEO:
숫자적인 이점
INS Global은 글로벌 HR 서비스를 위한 현지 파트너입니다.
어떤 서비스 구조가 귀사의 요구를 더 잘 충족하는지에 관계없이, INS Global은 칠레에서 최대 효율성으로 운영하기 위해 필요한 지원을 제공할 수 있습니다.
INS Global은 글로벌 PEO 및 EOR HR 아웃소싱 서비스의 국제 공급 업체입니다. 저희의 국제적 확장 컨설턴트들은 글로벌 모빌리티의 모든 측면에 대한 전문가입니다. 급여, 청구, 채용, 온보딩 및 컨설팅 지원을 비롯한 모든 도전 과제에 대한 혁신적인 솔루션을 제공합니다.
귀사의 글로벌 고용 요구 사항을 더욱 충족시키기 위해 어떻게 도와드릴 수 있는지에 대해 더 자세히 알아보기 위해 여기를 클릭하여 저희 팀에 연락해 주십시오.
아니오, 각 나라의 노동법을 준수하기 위해서는 해외 현지 법인을 이용할 필요가 있습니다.
외국 회사는 각 국가마다 현지 법인을 설립하거나 현지 PEO (Professional Employment Organization) 서비스를 이용하여 직접 현지 직원을 고용할 수 있습니다.
Employer of Record는 특정 국가에서 고용된 직원들에 대한 법적 책임을 지는 법인입니다. 실제로, 외국 회사는 자사 해외 직원들의 Employer of Record가 되기 위해 자회사를 설립하거나 PEO를 사용하여 Employer of Record 역할을 수행할 수 있습니다.
책임들은 국가별로 다양할 수 있으며, 노동 계약 문제, 급여 관리 및 세금 준수, 사회 보장 관리, 비용 청구 선언, 고용 및 해고 절차 등 모든 직원 관리 책임을 포함합니다.
일반적으로, PEO를 이용하여 해외에 근무하는 직원의 고용주로 등록하는 데는 1개월 정도가 소요됩니다. 새로운 자회사를 설립하여 고용주로 등록하는 경우, 지연 기간은 4-12개월 사이로 다양합니다.
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Singapore 018983DOWNLOAD THE INS Expansion Insights
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