Le Portage Salarial au Chili
Embauchez Mondialement. Payez Localement. Développez Sans Effort.
Il est essentiel de tirer le meilleur parti de tous les avantages possibles pour se développer à l’étranger. Le processus de création d’une entité juridique distincte au Chili peut être complexe et chronophage. En revanche, le portage salarial vous permet d’être opérationnel sur le marché en quelques jours. Une société de portage salarial peut embaucher des employés et fournir des services de ressources humaines en votre nom, ce qui vous, permet d’économiser du temps et de réduire les coûts, tout en garantissant un niveau de conformité élevé.Avec plus de 15 ans d’expérience dans l’externalisation des ressources humaines sur le marché mondial, INS Global est votre fournisseur de services de portage salarial au Chili.
Le Portage Salarial au Chili - Résumé
Vous voulez une équipe en Chili DÈS AUJOURD’HUI ?
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Nous préférons laisser les autres développer leur entreprise.
Quels avantages un accord portage salarial international offre-t-il?
Conformité juridique
Notre équipe de juristes experts vous garantit la conformité de vos activités en permanence
Temps et coûts réduits
Une société de portage salarial vous permet d’échapper aux difficultés liées à la création d’une entreprise
Concentrez-vous sur les objectifs qui comptent pour votre réussite
Votre partenaire de portage salarial s’assure de la gestion des services de ressources humaines afin que vous puissiez consacrer votre temps et votre énergie aux objectifs de l’entreprise
Les moyens d'accès au marché les plus efficaces
Débutez vos operations sur votre marché cible en quelques jours seulement
Toutes les fonctions RH réunies en un point de contact unique
Un consultant expérimenté vous sera dédié pour engager ces démarches
Pourquoi choisir le portage salarial plutôt que de constituer une société au Chili?
La création d’une nouvelle succursale à l’étranger requiert plusieurs mois de préparation et implique de mettre en œuvre des aspects réglementaires inconnus. De petites erreurs peuvent avoir des conséquences importantes et entraîner des pénalités ou des frais imprévus
- Vous permet d’être opérationnel rapidement
- Diminution significative des coûts
- Implique une gestion réduite
- Garantit votre activité en termes de droit du travail et de réglementation
PEO/EOR vs Création de Société
L'avantage en chiffres
| PEO/EOR | Création de Société | |
|---|---|---|
| Prix | 80 % moins cher | |
| Entrée sur le marché | 2-5 jours | 6 mois |
| Rotation du personnel | Diminution de 14 % | |
| Recommandation | 98 % des clients PEO actuels | |
| Frais administratifs | Économise en moyenne 450 $ | |
| Amendes coûteuses de paie et de conformité | Aide à les éviter | |
| Taux de croissance de l'entreprise | 7 – 9 % | |
| ROI | 27% | |
| Fermées pendant la pandémie | -58% | |
| Contactez-nous dès aujourd'hui |
Comment INS Global fournit-il des services de portage salarial au Chili?
- Nous nous rencontrons pour discuter de votre projet et de vos besoins spécifiques
- Nous mettons à votre disposition une structure juridique au Chili pour embaucher ou affecter vos salariés dans le pays
- A réception des informations relatives à vos employés, nous prenons en charge l’ensemble des services de ressources humaines, y compris la gestion de la paie mensuelle.
- Vos salariés sont en capacité de travailler comme d’habitude, pour les objectifs de l’entreprise
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Directeur Général
Nous estimons qu’INS Global reste une solution pertinente pour démarrer une activité sur de nouveaux marchés parfois complexes. Appréhender un marché étranger ne signifie pas forcément que vous devez créer une entreprise immédiatement.
Quelles sont les différences entre portage salarial et employeur de référence?
INS Global est votre partenaire local pour les services mondiaux de ressources humaines:
- Ils diffèrent dans la manière dont ils offrent des services d’externalisation en matière de ressources humaines
- Un accord de portage salarial est conclu avec votre entreprise, tandis qu’avec un accord d’employeur de référence, un contrat est conclu directement entre vos salariés et le fournisseur de services
Quelle que soit le service qui répond le mieux à vos besoins, INS Global vous soutiendra pour réaliser vos activités au Chili avec une efficacité maximale.
Obtenez de l'aide d’une société de portage salarial dont l’excellence est reconnue à l'échelle internationale
INS Global fournit des services de portage salarial et favorise l’externalisation de la gestion des ressources humaines. Nos consultants sont experts dans tous les aspects de la mobilité internationale. Nous proposons des solutions innovantes pour tous les défis, y compris la paie, la facturation, le recrutement, l’intégration et le consulting.
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