Erfahrungsbericht
Manuel Ramos
TERAO ASIEN
Geschäftsführer
INS Global ist eine gute Lösung, um in einem Markt wie China geschäftlich tätig zu werden. Um den Markt zu verstehen, muss man nicht sofort ein eigenes Unternehmen gründen.
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INS Global ist der PEO-Dienstleister Ihrer Wahl in Chile und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen am globalen Markt.
Sie können sich jederzeit auf ein Team von erfahrenen lokalen Rechtsexperten verlassen.
Sparen Sie sich Ärger und die Bürokratie bei der Unternehmensgründung, indem Sie eine PEO beauftragen.
Ihr PEO-Partner kümmert sich um alle Personaldienstleistungen, damit Sie Ihre Zeit und Energie den Unternehmenszielen widmen können.
Werden Sie innerhalb von wenigen Tagen am Zielmarkt tätig.
Fassen Sie mit der engagierten Unterstützung einer erfahrenen PEO und eines Beraters für Personal-Outsourcing im neuen Markt Fuß.
Die Gründung einer neuen Niederlassung im Ausland beschäftigt Ihre Mitarbeiter mehrere Monate lang und setzt eine gute Kenntnis der ungewohnten regulatorischen Systeme voraus. Selbst kleine Fehler können in dieser Zeit zu hohen Geldstrafen oder Gebühren führen.
Eine PEO:
Die Vorteile in Zahlen
| PEO/EOR | Firmengründung | ||
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Preis |
80 % billiger |
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Markteintritt |
2-5 Tage |
6 Monate |
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Mitarbeiterfluktuation |
Rückgang um 14 % |
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Empfehlung |
98 % der aktuellen PEO-Kundschaft |
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Verwaltungsgebühren |
Spart durchschnittlich 450 $ |
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Hohe Bußgelder und Compliance-Strafen |
Können vermieden werden |
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Wachstumsrate des Unternehmens |
7-9 % |
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ROI |
27% |
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Während der Pandemie geschlossen |
-58% |
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Manuel Ramos
TERAO ASIEN
Geschäftsführer
INS Global ist eine gute Lösung, um in einem Markt wie China geschäftlich tätig zu werden. Um den Markt zu verstehen, muss man nicht sofort ein eigenes Unternehmen gründen.
INS Global ist Ihr lokaler Partner für globale Personaldienstleistungen:
Welche Servicestruktur auch immer Ihren Anforderungen besser entspricht, INS Global kann Ihnen jene Unterstützung bieten, die Sie benötigen, um in Chile mit maximaler Effizienz zu arbeiten.
INS Global ist ein internationaler Anbieter von globalen PEO- und EOR-Personaldienstleistungen. Unsere Berater für internationale Expansion sind Experten für jeden Aspekt der globalen Mobilität. Wir bieten innovative Lösungen für alle Aufgaben, einschließlich Gehaltsabrechnung, Rechnungsstellung, Personalbeschaffung, Onboarding und Beratung.
Setzen Sie sich hier mit unserem Team in Verbindung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie bei Ihrer globalen Expansion unterstützen können.
Nein, Sie müssen ein Unternehmen vor Ort nutzen, um das Arbeitsrecht des jeweiligen Landes einzuhalten.
Ausländische Unternehmen können entweder in jedem Land eine lokale Niederlassung gründen oder die Dienste einer lokalen PEO (Professional Employment Organization) in Anspruch nehmen, um das Personal direkt vor Ort einzustellen.
Der Employer of Record ist eine juristische Person, die für das in einem bestimmten Land beschäftigte Personal verantwortlich ist. In der Praxis kann ein ausländisches Unternehmen entweder eine Tochtergesellschaft gründen, um als Arbeitgeber für seine im Ausland beschäftigten Mitarbeiter zu fungieren, oder eine PEO beauftragen, als Arbeitgeber einzuspringen.
Die Verantwortlichkeiten können von Land zu Land unterschiedlich sein und umfassen alle Aufgaben der Personalverwaltung: Arbeitsvertragsangelegenheiten, Lohnbuchhaltung, Einhaltung der Steuergesetze, Verwaltung der Sozialversicherung, Kostenabrechnung, Einstellung, Kündigung etc.
In der Regel dauert es einen Monat, bis Mitarbeiter im Ausland beschäftigt können, sofern Sie sich für eine PEO bzw. einen Employer of Record entscheiden. Die Gründung einer neuen Tochtergesellschaft, die als Arbeitgeber fungiert, nimmt zwischen 4 und 12 Monaten in Anspruch.
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