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마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
우리는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하는 데 좋은 솔루션이라고 생각합니다. 시장을 이해한다는 것은 즉시 회사를 설립해야한다는 의미는 아닙니다.
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부룬디의 경험이 풍부한 Employer of Record와 협력함으로써 현지 법인을 설립하지 않고도 직원을 원활하게 채용하고 관리할 수 있으며, 국제적 확장의 복잡성을 능숙하게 해결할 수 있습니다.
INS Global의 부룬디에서의 EOR 서비스는 신뢰할 수 있고 간소화되며 비용 효율적인 솔루션을 제공하여 현지 인재를 채용하고 고용하며 감독하는 것을 도와줍니다. INS Global의 서비스는 전 세계 100개국 이상에서 제공되므로 거의 모든 곳에서 다양하고 세계적으로 분산된 직원들을 효율적으로 감독할 수 있습니다.
우리의 부룬디의 Employer of Record은 모든 인사 관련 기능에 대한 전적인 책임을 맡아주어 한 주 만에도 이 흥미로운 시장에 진입할 수 있고 시간과 자원을 효과적으로 절약할 수 있습니다.
부룬디의 규정적 배경에 정통한 Employer of Record (EOR) 서비스를 선택하여 국제적 직원을 채용하고 감독하여 정확한 법률 준수를 보장하세요.
이 적극적인 접근은 귀하의 확장 목표를 지연시킬 수 있는 잠재적인 벌금 및 기타 준수 벌칙으로부터 귀하를 보호합니다.
부룬디의 Employer of Record과 협력하여 글로벌 성장을 촉진하고 확장에 관련된 일반적인 비용을 크게 줄일 수 있습니다. 부룬디에 새로운 법인을 설립하지 않아도 추가 비용 없이 운영을 확장할 수 있습니다.
부룬디의 Employer of Record는 모든 인사 관련 책임을 맡아서 귀하의 운영을 간소화하고 비즈니스의 국제적 목표에 완전히 집중할 수 있는 자유를 제공합니다. 이는 부룬디의 비즈니스 환경과 일치하는 집중된 노력을 보장합니다.
부룬디에 새로운 회사를 설립하는 것은 시간이 많이 소요될 수 있으며, 행정적인 지연을 고려할 때 몇 달에서 최대 1년까지 소요될 수 있습니다. 그러나 부룬디의 현지 Employer of Record와 협력하면 확장 프로세스를 가속화시킬 수 있어 부룬디 시장에 단 하루만에 진입할 수 있는 신속하고 효율적인 진입 지점을 제공합니다.
INS Global은 혁신적인 디지털 플랫폼을 통해 여러 가지 다양한 글로벌 직원을 효율적으로 온라인으로 관리할 수 있는 효과적인 수단을 제공합니다. 우리의 고급 클라우드 기반 인사 시스템을 통해 부룬디의 디지털 환경에 맞게 모든 직원과 그들의 요구를 쉽게 원격으로 감독할 수 있습니다.
부룬디의 EOR 서비스를 선택하면 확장 프로세스가 간소화되어 해외에 새로운 회사를 열고 비용이나 번거로움 없이 신속하게 확장할 수 있습니다. 부룬디 EOR과 협력하면 해외 확장에 소요되는 시간을 절약할 뿐만 아니라 확장 비용을 줄이고 법률 준수를 보장하며 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.
마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
우리는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하는 데 좋은 솔루션이라고 생각합니다. 시장을 이해한다는 것은 즉시 회사를 설립해야한다는 의미는 아닙니다.
INS Global의 부룬디의 EOR을 통해 귀하의 회사는 다음과 같은 4단계를 통해 해외로 확장할 수 있습니다. 이 단계는 부룬디의 비즈니스 환경에 특별히 맞추어져 있습니다.
부룬디에서 PEO (Professional Employer Organization)는 다양한 인사 업무를 처리하며 전략적으로 인적 자원 관리 파트너로 작동합니다.
반면에, EOR (Employer of Record)은 귀하를 대신하여 직원을 고용하고 관리할 수 있는 법적 권한을 가지며, 시작부터 끝까지 프로세스를 간소화합니다.
INS Global은 부룬디에서 EOR 또는 PEO가 필요한 경우에도 편안하게 확장할 수 있도록 귀하에게 필요한 지원을 제공합니다.
현지 법인 설립은 인기 있는 옵션이지만, 부룬디에서 현지 Employer of Record와 협력하는 것이 더 비용 효율적입니다. Employer of Record 서비스는 귀하를 대신하여 직원을 고용하고 관리하는 것을 간소화해주므로 현지 급여 처리나 행정 프로세스의 비용을 부담할 필요가 없습니다.
부룬디의 Employer of Record는 급여 관리, 세금 준수, 고용 협상, 사회 보안 공제 등 모든 종류의 인사 관련 업무를 처리합니다. 이를 통해 귀하의 국제적인 직원들에 대한 법률준수를 보장합니다.
해외에서 새로운 회사를 설립하고 현지 직원을 고용하는 것은 몇 달에서 1년까지 걸릴 수 있지만, INS Global의 EOR 서비스를 통해 단 하루만에도 직원을 채용하고 새로운 시장으로 확장할 수 있습니다.
EOR 서비스 비용은 매달 직원의 급여와 직접적으로 연결됩니다. 일반적으로 직원의 급여의 일정 비율로 계산되며, 부룬디에서의 법률 준수를 보장하기 위한 모든 인사 기능을 포함합니다.
네, 부룬디의 Employer of Record과 협력하는 것은 비용 효율적이고 효율적인 솔루션으로서 확장 계획을 간소화하고 비용을 줄입니다.
정규직 직원의 경우 보통 매달 급여가 지급되지만, 비정규직 근로자들은 주당 또는 격월로 급여를 받을 수 있습니다.
부룬디에서의 채용은 다양한 비용이 발생하지만, INS Global은 원격 채용, 고용 및 직원 관리를 간소화하여 국제 직원을 고용하고 관리하는 비용을 줄입니다.
네, 부룬디의 Employer of Record은 부룬디 전역에서 직원을 찾아 고용할 수 있어 귀하가 국가 전역에서 신속하게 확장할 수 있습니다.
고용 계약의 수정은 상호 합의가 필요합니다.
당연합니다, 부룬디의 고용주는 직원의 급여에서 세금 및 사회적 기여를 공제하고 지급하기 전에 이를 수행하며, 고용주의 기여도를 납부해야 합니다.
INS Global는 귀하의 특정 요구에 맞게 서비스를 맞춤화하여 귀하의 확장 계획에 필요한 만큼 많거나 적은 직원을 채용하고 고용하는 데 도움을 줍니다.
직원들에게는 퇴직금이 필요하지만, 이는 개별적으로 처리됩니다. 3~5년 경력을 가진 시니어 직원들에게는 1개월치 급여가 지급됩니다. 10년 이상 근무한 직원들에게는 이 금액이 3개월치로 증가합니다.
부룬디에서는 직원을 대면 및 원격 기회 모두 고용할 수 있으므로 국제적으로 확장하면서 경영 비용을 줄일 수 있습니다.
물론입니다! 저희 현지 전문가들은 전 세계에서 최고의 인재를 발굴하는 데 폭넓은 경험을 갖고 있습니다. 귀하의 위치와 상관없이 직원 채용 및 관리에 대한 지원을 제공합니다.
부룬디는 11개의 공휴일을 관찰하며, 직원들은 이 날에 유급 휴가를 받습니다. 이 날에 근무하는 것은 일반적으로 시간당 더 높은 요율을 포함합니다.
고용주는 비용이 많이 드는 벌금을 피하기 위해 다양한 노동 법률과 규정을 준수해야 합니다. 부룬디의 경험 많은 EOR과 협력하면 확장 과정에서 준수를 보장할 수 있습니다.
물론입니다! INS Global은 다양한 인력을 채용하고 관리하여 부룬디 국민과 외국인을 고용하는 과정을 간편하게 만들어 줍니다.
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