Instituições Educacionais

Sua instituição educacional está querendo expandir suas operações e oferecer a melhor educação possível em outros países? Você deseja poder contratar os melhores talentos enquanto opera em todo o mundo e permanece tranquilo em relação à conformidade regulatória e serviços de RH de alta qualidade?

A expansão global nunca é simples, especialmente para uma instituição educacional. Tudo deve ser orientado para garantir a melhor experiência possível para seus funcionários e alunos. Isso significa garantir a consistência e minimizar os riscos ou problemas que podem causar atrasos dispendiosos.

A INS Global fornece serviços de terceirização global de PEO e EOR projetados para remover barreiras regulatórias e administrativas para empresas ou instituições que desejam expandir para novos mercados da maneira mais segura e eficiente possível.

5 Vantagens de PEOs e EORs Para Instituições Educacionais

Eficiência Organizacional

A parceria com uma PEO global garante que você possa controlar as finanças e fornecer adequadamente a seus funcionários uma sensação de segurança em um país estrangeiro, tudo por meio de um único ponto de contato. Por meio de um parceiro PEO, você pode ter todos os serviços de RH necessários terceirizados para uma equipe de especialistas por uma taxa mensal, o que significa que seus funcionários estão livres para se concentrar no que é importante para o sucesso da sua empresa.

Orientação e Aconselhamento Especializados

Por que contratar e gerenciar uma equipe de funcionários sozinho para cuidar de todas as operações essenciais de RH para trabalhar no exterior? Uma PEO global dá a você acesso às habilidades e expertise de uma equipe inteira de especialistas em expansão internacional. Enquanto economiza em custos indiretos, você pode se beneficiar dos serviços de especialistas com conhecimento profundo nos processos e regulamentações envolvidos em gerenciar com sucesso operações como a gestão de folha de pagamento no seu mercado alvo.

Taxas de Rotatividade Menores

Garantir a melhor educação para seus alunos significa garantir que eles tenham acesso à melhor equipe em cada posição. As PEOs reduzem as taxas de rotatividade para empresas globais em cerca de 14%, o que significa que seus melhores funcionários são mais propensos a trabalhar com você por mais tempo.

Redução de Riscos

Os serviços de PEO e EOR da INS Global garantem que você e seus funcionários estejam em conformidade com todos os aspectos das regulamentações relevantes para suas operações em seu país-alvo. Penalidades ou multas caras por sistemas mal interpretados podem levar a sérios problemas. Porém, ao se associar a uma PEO, você pode desfrutar de tranquilidade e se concentrar na tarefa mais importante em mãos.

Flexibilidade e Escalabilidade

Você permanece no controle de todos os aspectos do gerenciamento de funcionários, o que significa que pode contratar ou rescindir contratos de trabalho de acordo com suas necessidades. Com uma PEO global que oferece serviços de terceirização de RH por funcionário, você permanece no comando das operações gerenciadas por nossos profissionais a qualquer momento. Quando sua organização cresce, nossos serviços crescem com você.

Eficiência Organizacional

Orientação e Aconselhamento Especializados

Taxas de Rotatividade Menores

Redução de Riscos

Flexibilidade e Escalabilidade

Veja o Que Nossos Clientes Dizem

Manuel Ramos

TERAO ASIA

Diretor Executivo

Nós achamos que a INS Global é uma boa solução para começar em um mercado como a China. Entender o mercado não significa que você precise criar uma empresa imediatamente.

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Jason Simon

The Wine Group

Diretor de Estratégia Global

A flexibilidade e capacidade de compreender as especificações do mercado da INS Global são impressionantes.

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Sherry Yoshioka

China Mobile

Diretor de Projetos BA

Estávamos procurando maneiras de expandir nossas operações em Taiwan e Cingapura. Através da INS Global, evitamos os aspectos mais complicados de nossos planos.

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Andrew Mi

Price Water House

Consultor Associado Sênior

Precisávamos de uma solução econômica para atender às nossas necessidades de expansão na Ásia. A INS Global forneceu um serviço personalizado que nos ajudou a simplificar nossa expansão para a Coreia do Sul, com candidatos ideais para recrutamento.

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Miguel Romero

Europastry

Diretor APAC

Nós realmente gostamos do processo de recrutamento. A INS Global nos ajudou a encontrar o candidato ideal em nosso mercado mais desafiador, e seus especialistas foram rápidos em nos auxiliar a encontrar engenheiros wireless na Coreia do Sul.

FAQs

Posso usar minha empresa para empregar/realocar funcionários no exterior?

Não, é necessário usar uma entidade local no exterior para cumprir com as leis trabalhistas de cada país.

Preciso constituir uma entidade local no exterior para empregar/realocar funcionários?

Empresas estrangeiras podem criar uma entidade em cada país ou usar os serviços de uma PEO (Organização Profissional de Empregadores) local para contratar diretamente a equipe no lugar onde quiserem.

O que é um Employer of Record?

O Employer of Record, em português, empregador registrado, é a entidade legal responsável pelos funcionários empregados em um país específico. Na prática, uma empresa estrangeira pode abrir uma subsidiária para se tornar o empregador registrado de seus funcionários no exterior ou utilizar uma PEO para agir como empregador registrado.

Quais são as responsabilidades do Employer of Record?

As responsabilidades podem variar de país para país e incluem todas as responsabilidades relacionadas ao gerenciamento de funcionários: questões contratuais trabalhistas, gerenciamento de folha de pagamento e conformidade tributária, gerenciamento da previdência social, declaração de despesas, procedimentos de contratação e rescisão, etc.

Com que rapidez é possível expandir para o exterior?

Em geral, é necessário um mês para ter um funcionário trabalhando no exterior usando uma PEO existente como empregador registrado. Ao criar uma nova subsidiária para ser o empregador registrado, o atraso varia de 4 a 12 meses.

Vamos começar

APAC +86-21-52750833

USA +1 (855) 447-7827

Europa +41 79 614 3578

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