Depoimento
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Diretor Executivo
Nós achamos que a INS Global é uma boa solução para iniciar negócios em mercados novos e complexos. Entender o mercado não significa que você precisa criar uma empresa imediatamente.
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Se você possui um negócio em Hong Kong e está procurando candidatos de alta qualidade para se juntarem a você, encontrar os melhores candidatos pode ser bastante desafiador em um mercado tão competitivo.
Nossos serviços de recrutamento especializados consistem em um profundo conhecimento de mercado por parte de especialistas com ampla experiência na contratação de pessoal em Hong Kong. Nossos especialistas utilizam as melhores práticas e tendências atuais para encontrar talentos difíceis de encontrar para o seu negócio em Hong Kong.
Ao aplicar as melhores tendências de recrutamento, trabalhamos com nossos clientes do início ao fim, oferecendo um serviço completo e garantido que atende às suas necessidades de contratação em Hong Kong.
PASSO A PASSO
1
Antes
2
Durante
3
Contratação
Nossos consultores especializados se encontram com você para construir um perfil de candidato com base nos seus requisitos e da sua empresa. Isso significa que eles podem combinar o seu negócio com candidatos que não apenas são capazes de realizar o trabalho, mas também se encaixam com a cultura da sua empresa.
Depois que seus requisitos forem completamente compreendidos, mapeamos o processo mais adequado às suas necessidades e procuramos por candidatos adequados usando todos os recursos locais disponíveis.
Durante esse período, realizamos a triagem dos candidatos e os associamos às combinações ideais para o seu negócio. Fornecemos suporte contínuo ao longo do processo de seleção.
Uma vez que o candidato certo tenha sido escolhido pela sua empresa, continuaremos a colaborar com você e criar a oferta de emprego. Depois disso, oferecemos mais suporte por meio de nossos serviços de PEO e folha de pagamento em Hong Kong, que podem otimizar a estrutura da empresa e fazer seu negócio começar.
1
Antes
Nosso consultor primeiro agenda um encontro com você para discutir suas necessidades e conhecer mais sobre sua empresa. Ao dedicar tempo para entender os valores da cultura de sua empresa, podemos encontrar profissionais que se alinham com você em todos os aspectos.
Seu consultor da INS Global estará ao seu lado durante todo o processo, oferecendo todos os nossos serviços por meio de um único ponto de contato para aumentar a eficiência.
2
Durante
De acordo com suas especificações, mapeamos o(s) candidato(s) perfeito(s) para você. Em seguida, utilizamos nossas redes e recursos bem desenvolvidos para fazer a triagem e selecionar o melhor talento disponível em seu mercado-alvo.
Quando uma lista de candidatos adequados estiver pronta, podemos organizar entrevistas para você, oferecendo orientação sobre as melhores práticas locais durante todo o processo.
3
Contratação
Quando você escolheu os candidatos perfeitos, continuamos a oferecer suporte e orientação. Podemos trabalhar com você para ajudar a formular uma oferta de emprego e um contrato que satisfaça todas as partes envolvidas e garanta conformidade regulatória.
Mesmo depois que um candidato tenha aceitado sua oferta e assinado o contrato, a INS Global pode oferecer uma variedade de serviços adicionais para aumentar a eficiência e produtividade de RH a longo prazo, como soluções PEO, terceirização de folha de pagamento e gestão de impostos e prestadores de serviços.
Ao terceirizar o recrutamento, o parceiro de recrutamento tem acesso a um pool e rede mais amplos de candidatos que possuem as habilidades que correspondem aos seus requisitos.
Um único ponto de contato e otimização de mercado garantem que você encontre os candidatos mais adequados no menor tempo possível. Isso significa que você e seus novos funcionários podem começar imediatamente a trabalhar para alcançar suas metas de expansão.
Tenha a certeza da segurança e conformidade da sua empresa, com nosso departamento jurídico garantindo que as práticas de contratação estejam de acordo com a regulamentação local.
A INS Global será sua parceira e trabalhará de forma eficiente para encontrar os funcionários certos para suas necessidades. Adotaremos uma abordagem precisa para o recrutamento para orientá-lo a cada passo do caminho.
Trabalhe com uma única empresa por meio de uma plataforma dedicada a ajudá-lo a alcançar seus objetivos.
Podemos encontrar os melhores talentos em Hong Kong graças aos nossos especialistas com conhecimento em mais de 20 setores industriais.
Software e TI
Importação e Exportação
Engenharia
Produtos Químicos
Imobiliário
Construção
Ciência da Vida
Energia e Tecnologia Verde
Mídia e Entretenimento
Aeroespaço
Design
Alimentos e Bebidas
Biotecnologia
Moda
Organização Sem Fins Lucrativos
Software e TI
Construção
Importação e Exportação
Ciência da Vida
Engenharia
Energia e Tecnologia Verde
Produtos Químicos
Mídia e Entretenimento
Design
Organização Sem Fins Lucrativos
Alimentos e Bebidas
Imobiliário
Biotecnologia
Comércio Eletrônico
Moda
Aeroespaço
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Diretor Executivo
Nós achamos que a INS Global é uma boa solução para iniciar negócios em mercados novos e complexos. Entender o mercado não significa que você precisa criar uma empresa imediatamente.
Há muitas plataformas de recrutamento online em Hong Kong, mas encontrar o que você precisa não é uma tarefa fácil. Embora existam alguns sites e plataformas disponíveis, como Monster.com.hk e Indeed.hk, muitas empresas ainda não conseguem encontrar seus candidatos ideais. A equipe de consultoria em recrutamento da INS Global oferece à sua empresa acesso a expertise, dando a você a vantagem sobre seus concorrentes que também estão em busca de talentos qualificados.
A seleção dos melhores funcionários é uma tarefa difícil para qualquer empresa. Se você não está baseado em Hong Kong, isso pode tornar o processo ainda mais complexo. A INS Global possui especialistas locais em mais de 80 países que podem simplificar seu processo de recrutamento e melhorar a qualidade do seu negócio.
Pague seus Funcionários em Todo o Mundo
Pague seus Funcionários em Todo o Mundo
Não, é necessário usar uma entidade local no exterior para cumprir com as leis trabalhistas de cada país.
Empresas estrangeiras podem tanto estabelecer uma entidade local em cada país quanto utilizar os serviços de uma PEO local (Organização Profissional de Empregadores) para contratar funcionários no local diretamente.
O employer of record é a pessoa jurídica responsável pelos funcionários empregados em um país específico. Na prática, uma empresa estrangeira pode tanto abrir uma subsidiária para se tornar o employer of record de seus funcionários no exterior quanto usar uma PEO para atuar como o employer of record.
As responsabilidades podem variar de país para país e incluem todas as responsabilidades relacionadas ao gerenciamento de funcionários: questões contratuais trabalhistas, gerenciamento de folha de pagamento e conformidade tributária, gerenciamento da previdência social, declaração de despesas, procedimentos de contratação e rescisão, etc.
Em geral, é necessário 1 mês para ter um funcionário no exterior usando uma PEO existente como o employe of record. Ao incorporar uma nova subsidiária para ser o employe of record, o atraso varia de 4 a 12 meses.
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