Tout savoir sur le droit du travail en Chine

Nous sommes une société de services d’envergure mondiale avec une expertise
et une expérience que nous mettons au profit de nos clients.
Nous proposons des services de qualité, efficaces, rentables et utiles à des entrepreneurs
et des sociétés souhaitant s’implanter et se développer en Chine. 

ÉLABORATION D'UN PACK SALARIAL

Découvrez définir au mieux vos pratiques de rémunération.

TEMPS DE TRAVAIL ET HEURES SUPPLEMENTAIRES

Découvrez comment les heures supplémentaires sont-elles gérées en Chine.

LICENCIEMENT ET INDEMNITÉS

Les règles peuvent varier considérablement entre les juridictions, nous faisons le point pour vous.

CONGÉS MATERNITÉ ET DE MARIAGE

Découvrez, dans le détail, ce que dis la législation chinoise en matière de congés maternité et congés de mariage.

PÉRIODE D’ESSAI

Découvrez la loi chinoise sur les contrats de travail qui permet aux entreprises de fixer une période d’essai pour les nouveaux employés.

ARRÊT MALADIE

Les obligations de soutien aux employés malades sont désormais transférées à des secteurs privés. En savoir plus.

CONGÉS

Tout savoir sur les repos, vacances, et système de congé en Chine.

ACCORDS DE NON-CONCURRENCE

Apprenez à appliquer le droit du travail de la Chine et un accord non concurrentiel.

L'Expertise INS GLOBAL

Découvrez tous nos services adaptés aux besoins de votre activité

Portage salarial, recrutement, création d’entreprise, gestion de la paie et des taxes, facturation, location de bureau…

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