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Business en Chine...

Se lancer sur le marché chinois est quelque chose que toute entreprise souhaite accomplir du fait du nombre important d’opportunités présentes en Chine. Cependant, la réalité se révèle bien plus complexe que la théorie. Les contraintes, règlementations et restrictions sont telles qu’elles font de la Chine un véritable challenge pour les entreprises étrangères. Une solide organisation est alors nécessaire pour réussir en Chine.

… Support Administratif Local

INS est une société dynamique au service de ses clients depuis 2006. Notre mission est d’aider les entreprises désireuses de s’implanter en Chine en transformant leur projet en réalité. INS vous assiste pour les procédures administratives complexes et la gestion du personnel.

Notre service de portage salarial permet aux entreprises qui ne disposent pas d’une structure locale en Chine d’exécuter librement leurs activités commerciales sans être limitées par la nécessité d’avoir une structure juridique indépendante. Nos clients peuvent ainsi se concentrer entièrement sur leurs projets commerciaux au lieu de dépenser temps et argent à la création d’une entité en Chine.

Dès lors qu’une entreprise souhaite envoyer une équipe de 10-15 personnes en Chine, nous recommandons d’établir une WFOE pour une croissance plus importante à long terme. INS peut alors vous assister tout au long des procédures complexes d’établissement d’une WFOE.

Gestion de la Paie et des RH…

Notre service de portage salarial est basé sur la gestion des procédures légales et administratives liées à nos clients, telles que les questions contractuelles, le paiement des salaires et allocations, la gestion des dépenses et la fiscalité. Les employés représentant nos clients étrangers sont ainsi confiés à INS qui leur assure un environnement de travail optimal. Nous veillons à ce que perspectives internationales et connaissances locales soient assimilées afin de proposer un service complet à nos clients.

Nous déchargeons nos clients de toute relation contractuelle directe ; ainsi le contrat de travail effectif est établi entre le consultant déployé en Chine et INS. Avec une situation légale en règle en Chine, le consultant est dès lors placé sous la gestion et la supervision de INS.

Les avantages de choisir INS :

  • Une solution rentable pour entrer sur le marché chinois
  • Un paiement des salaires garanti et sécurisé à 100%
  • Bénéficier des talents d’un groupe d’experts composé de consultants et de spécialistes
  • Les frais de gestion les plus bas du marché
  • Une gestion des dépenses sans frais supplémentaires