Agence de Recrutement à Chypre | INS Global

Agence de Recrutement à Chypre

Recrutez Localement, Travaillez à L'international

Notre équipe maîtrise les processus d’embauche à Chypre, connaissent les bonnes pratiques actualisées et les référentiels de salaires adaptés à vos employés. Nous ne nous contentons pas d’effectuer une recherche via les plateformes de recrutement en ligne ; nous sommes votre équipe de recrutement et utilisons des stratégies et des méthodes innovantes pour vous aider à trouver les meilleurs candidats. Nos experts juridiques seront là à chaque étape du processus, offrant leurs conseils pour réduire les retards onéreux pour augmenter l’efficacité de l’intégration de vos salariés.

Agence de Recrutement à Chypre - Sommaire

PAS À PAS

Processus de recrutement d'INS Global à Chypre

1

Avant

2

Pendant

3

Embauche

Un de nos consultants vous rencontrera pour discuter des besoins uniques de votre entreprise afin de vous mettre en relation avec les candidats qui correspondent à vos exigences en matière de compétences et à votre culture d’entreprise.
Nos spécialistes du recrutement sélectionneront parmi des milliers de candidats les profils qui vous correspondent à Chypre. Votre consultant sera à vos côtés tout au long du processus. Nous vous soutiendrons et vous conseillerons, de l’entretien initial à la proposition d’offre d’emploi, pour simplifier la conclusion du contrat.
Une fois les meilleurs candidats sélectionnés, nous nous assurons que vous et vos nouveaux salariés débutiez vos relations professionnelles sous les meilleures auspices. Nous offrons également des services d’externalisation des ressources humaines tels que l’externalisation de la paie et des solutions de portage salarial pour améliorer votre efficacité sur le long terme.

1

Avant

Un de nos consultants vous rencontrera pour discuter des besoins uniques de votre entreprise afin de vous mettre en relation avec les candidats qui correspondent à vos exigences en matière de compétences et à votre culture d’entreprise.

2

Pendant

Nos spécialistes du recrutement sélectionneront parmi des milliers de candidats les profils qui vous correspondent à Chypre. Votre consultant sera à vos côtés tout au long du processus. Nous vous soutiendrons et vous conseillerons, de l’entretien initial à la proposition d’offre d’emploi, pour simplifier la conclusion du contrat.

3

Embauche

Une fois les meilleurs candidats sélectionnés, nous nous assurons que vous et vos nouveaux salariés débutiez vos relations professionnelles sous les meilleures auspices. Nous offrons également des services d’externalisation des ressources humaines tels que l’externalisation de la paie et des solutions de portage salarial pour améliorer votre efficacité sur le long terme.

Les avantages de l’externalisation du processus de recrutement

Intégration du personnel

Nos experts en recrutement utilisent les réseaux et ressources locaux pour trouver les meilleurs talents

Entrée immédiate sur le marché

Nos années d’expérience et nos conseils professionnels peuvent vous faire économiser jusqu’à 25 % du temps passé sur les méthodes de recrutement traditionnelles.

Conformité juridique garantie

Évitez les frais supplémentaires et les pénalités occasionnées par le recrutement à l’étranger en laissant l’équipe d’experts d’INS Global embaucher pour votre compte en toute sécurité, conformément à toutes les règlementations locales.

Diminuez les coûts et les retards

Nous offrons une solution tout-en-un couvrant l’ensemble de vos besoins et services RH.

Stratégie de recrutement sur-mesure

Notre approche précise du recrutement nous permet de trouver des employés qui ont les bonnes compétences et qui correspondent parfaitement aux valeurs et aux objectifs de votre entreprise.

Une plateforme centralisée

Transférez les difficultés habituelles et la charge de travail liées au recrutement sur un nouveau marché en transférant toutes les tâches nécessaires à un consultant dédié

INS Global dispose d'une équipe d'experts dans chaque secteur

Nous pouvons trouver les meilleurs talents à Chypre grâce à nos experts ayant des connaissances dans plus de 20 industries.

Logiciels et Informatique

Importer et Exporter

Ingénierie

Chimiques

Immobilier

Construction

La Vie Scientifique

Énergie et Technologies Vertes

Médias et Divertissement

Aérospatial

Concevoir

Nourriture et Boisson

Biotechnologie

Mode

Organisation à But Non Lucratif

Logiciels et Informatique

Construction

Importer et Exporter

La Vie Scientifique

Ingénierie

Énergie et Technologies Vertes

Chimiques

Médias et Divertissement

Concevoir

Organisation à But Non Lucratif

Nourriture et Boisson

Immobilier

Biotechnologie

Commerce Électronique

Mode

Aérospatial

testimonial from Manuel Ramos

Témoignage

Manuel Ramos

TERAO ASIA

Directeur Général

Recourir aux services d’INS Global est l’intermédiaire idéal pour débuter sur un marché tel que la Chine. Appréhender un marché n’implique pas nécessairement de créer une société.

5/5

Plateformes de recrutement à Chypre

Plus de 70 % de la population chypriote parle anglais et il existe de nombreux sites de recrutement en anglais, tels que cyprusjobs.com et jobscyprus.com , ou des sites d’offres d’emploi gratuits comme cyprusemployment.com qui s’adressent à ces candidats. En raison de l’existence des législations locales et de nombreuses conventions collectives régissant l’emploi, même le recrutement en ligne à Chypre peut encore être difficile à envisager. L’équipe de consultants en recrutement d’INS Global donne toutes les chances à votre entreprise pour un recrutement réussi sur les plateformes de recrutement

Pourquoi choisir INS Global?

Trouver les candidats adaptés à votre entreprise peut être un processus compliqué, même lorsque vous procédez au recrutement dans votre pays d’origine. Les défis du recrutement international sont nombreux et impliquent des coûts importants pour recruter les meilleurs talents locaux. INS Global met à votre disposition une équipe performante disposant d’une expertise locale dans plus de 80 pays. Notre objectif est de vous aider à étendre rapidement et facilement vos activités au-delà des frontières. En contactant notre équipe aujourd’hui, vous serez en contact avec un consultant dédié, du premier rendez-vous à la mise en place de services complémentaires tels que le portage salarial et les services de paie à Chypre.

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FAQ

Non, il est nécessaire de disposer d’une entité local à l’étranger pour vous conformer avec le droit du travail local

Les entreprises étrangères peuvent soit créer un entité locale dans chaque pays ou recourir aux services de portage salarial pour recruter une équipe sur place

La société de portage salarial est une entité juridique responsable de l’équipe recrutée à l’étranger. En pratique, une entreprise peut créer sa propre filiale pour devenir son propre employeur à l’étranger ou recourir aux services d’une entreprise de portage salarial qui agira comme un employeur de référence

Les responsabilités varient d’un pays à un autre et incluent la gestion du personnel. Nous assurons la gestion des difficultés liées à la rédaction du contrat de travail, à la gestion de la paie, à la conformité fiscale, à l’affiliation à la sécurité sociale, à la déclaration de revenus, au recrutement, au licenciement, etc …

En général, une délai d’un mois est nécessaire pour recruter un salarié à l’étranger en recourant aux services du portage salarial. En créant une filiale à l’étranger pour recruter, le délai de recrutement estimé varie de 4 à 12 mois.