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Arbeitnehmerüberlassung in Belgien

Viele Manager und Unternehmer sind der Meinung, dass sie einen lokalen Rechtsträger gründen müssen, um in Belgien tätig zu werden. Dies mag zwar eine begründete Annahme sein, aber INS Globals Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Ihnen, Ihre Geschäftstätigkeit ohne die üblichen administrativen Herausforderungen aufzunehmen, mit denen Ihr Unternehmen bei der Gründung im Land konfrontiert ist.

Personal in Belgien einstellen

Bisher war die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder einer Zweigniederlassung der gängigste Weg für die Aufnahme der Geschäftstätigkeit in Belgien. Sie werden jedoch feststellen, dass die Gründung einer solchen Gesellschaft nicht unbedingt notwendig ist, viel Zeit in Anspruch nimmt, mit entsprechenden Einschränkungen verbunden ist und ein höheres Risiko birgt. Mit einer Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung (englisch: PEO) können Sie innerhalb von nur 48 Stunden Mitarbeiter einstellen und zwar ohne großen Verwaltungsaufwand und mit reduziertem Risiko.

Was ist unsere PEO-Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung?

Eine Professional Employer Organization (PEO) ist ein Personaldienstleister, der Mitarbeiter für andere Unternehmen bei sich anstellen kann. Die eingestellten Mitarbeiter werden zu Verwaltungszwecken beim Personaldienstleisters mit PEO-Qualifizierung registriert, führen aber ausschließlich Tätigkeiten und Aktivitäten für Ihr Unternehmen aus. Eine PEO fungiert also auf dem Papier als eingetragener Arbeitgeber (Employer of Record) für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Warum sollten Sie unsere Lösungen zur Arbeitnehmerüberlassung in Belgien nutzen?

Die Hauptgründe für die Inanspruchnahme einer PEO-Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung in Belgien sind, dass sie Ihrem Unternehmen einen schnellen und risikoarmen Markteintritt ermöglicht. Durch die Zusammenarbeit mit einem Partner, der sich mit den lokalen Vorschriften und Verfahren auskennt, können Sie ohne unnötige Verzögerungen oder Sorgen auf dem Markt Fuß fassen.

Abhängig vom Umfang Ihrer Geschäftstätigkeit ist eine PEO-Lösung am besten für kleine bis mittlere Unternehmen geeignet, die einen schnellen und einfachen Zugang zum belgischen Markt suchen. Diese Form der Arbeitnehmerüberlassung dient auch als Übergangslösung, während Sie den Markt analysieren oder die Gründung einer offiziellen Niederlassung in Betracht ziehen.

Welche Vorteile hat die Nutzung einer sogenannten PEO-Lösung zur Anstellung von Mitarbeitern in Belgien?

Es gibt zahlreiche Vorteile, die Ihr Unternehmen durch die Inanspruchnahme eines Personaldienstleisters mit PEO-Qualifizierung genießen kann, dazu gehören:

  • Vollständige Einhaltung der Vorschriften (Compliance) – Wir stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter in Übereinstimmung mit den lokalen Arbeits- und Steuergesetzen eingestellt werden.
  • Zeitersparnis -Durch den Einsatz eines PEO-Dienstleisters können Sie innerhalb von nur 48 Stunden Zugang zum belgischen Markt erhalten.
  • Effiziente Expansion – Durch die Zusammenarbeit mit einem lokalen Partner können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren, während wir uns um die administrativen Pflichten kümmern, denen Ihr Unternehmen nachkommen muss.
  • Zugang zu Fachwissen – Ihr Unternehmen erhält Zugang zu den Vorteilen einer großen, spezialisierten Personalabteilung, die sich mit den arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Prozessen in Belgien auskennt.

Weiterführende Unterstützung nach der Anstellung:

Sobald Sie sich für eine Zusammenarbeit mit INS Global und die Expansion nach Belgien entschieden haben, bieten wir Ihnen auch weiterführende Unterstützung. Unsere Dienstleistungen nach der Einstellung umfassen:

  • Rekrutierung von Mitarbeitern – Egal, ob Sie uns mit einer ersten Kandidatensuche oder einer kompletten Einstellung von Anfang bis Ende beauftragen, unser Rekrutierungsteam ist in der Lage, Ihnen die nötige Unterstützung zu bieten.
  • Verwaltung der Gehaltsabrechnung – Unser Finanzteam verwaltet die Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mitarbeiter und stellt sicher, dass die Gehälter pünktlich gezahlt und die erforderlichen Steuern und Abzüge berücksichtigt werden.
  • Vertragsverlängerung und -beendigung – Unser Team unterstützt Sie bei den Vertragsverhandlungen zwischen Ihrem Unternehmen und seinen Mitarbeitern. Sollte es notwendig sein, einen Vertrag zu kündigen, stellen wir sicher, dass die Kündigung in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften geschieht.

INS Global in Belgien

Als einer der weltweit führenden Anbieter von PEO-Lösungen zur Arbeitnehmerüberlassung hat sich INS Global dem Ziel verschrieben, seinen Kunden ausschließlich einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung sind unsere Berater in der Lage, Ihr Unternehmen beim nahtlosen Eintritt in den belgischen Markt zu unterstützen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst unter anderem auch die Personalbeschaffung, Verwaltung der Gehaltsabrechnungen und die Rechnungsstellung an Kunden. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie unsere Berater Ihre globale Expansion vereinfachen.

 

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