• de
  • fr
  • en
BPO – Recursos Humanos (PEO)

Lleve su negocio a nivel mundial y a sus empleados consigo gracias al BPO de sus recursos humanos, también conocido como PEO (Professional Employer Organization y Employer Of Record), ideal para empresas que desean expandirse a nivel mundial ya que puedes contratar sin necesidad de tener una entidad en el país.

 

¿Qué es un BPO aplicado a los Recursos Humanos?

 

El BPO (Business Process Outsourcing) es la subcontratación de funciones de procesos de negocio mediante proveedores de servicios. El término en español se traduce como “externalización de procesos de negocio”.

Actualmente, debido al gran crecimiento de la competitividad, muchas empresas necesitan externalizar una parte de sus procesos a empresas especializadas, de manera que no pierdan el foco en su actividad principal y puedan desarrollar las actividades que son clave en su negocio.

A externalizar los Recursos Humanos se recurre sobre todo en casos en los que una empresa carece de mecanismos para contratar legalmente o proporcionar los visados necesarios a un empleado en un país extranjero.

Es una solución que permite externalizar la nómina y la gestión de impuestos. Por lo tanto, la relación empresa – empleado se convierte en una de empresa – Consultora de Recursos Humanos – empleado.

 

Bajo esta estructura, hay tres partes involucradas:

  • El empleado, quien presta servicios en la empresa cliente.
  • La empresa cliente, a la que el empleado aportar su experiencia en uno o varios proyectos.
  • La Consultora de Recursos Humanos, quien factura a la empresa cliente y paga el salario al empleado.

Para definir los términos y condiciones de la relación entre las diferentes partes, la consultora firma un contrato de trabajo con el empleado, así como un contrato de prestación de servicios con la empresa cliente.

 

¿Por qué externalizar la Contratación en el extranjero?

 

Llevar a cabo el Business Process Outsourcing (BPO) de los Recursos Humanos permite a las empresas expandirse internacionalmente sin necesidad de crear una empresa en el país de destino. Además del beneficio de la presencia en el país, las empresas extranjeras pueden buscar la colaboración con una consultoría de Recursos Humanos por otras razones como: 

  • El profundo conocimiento del país.
  • Outsourcing de las nóminas y de la gestión fiscal.
  • Asesoría en el cumplimiento normativo.
  • Prestaciones de la Seguridad Social.
  • Asesoría y avales para la solicitud de visados

Las empresas que prestan servicios de BPO, como INS Global, también ofrecen apoyo en estos puntos, siendo una opción flexible y rentable para las empresas que desean expandirse o simplemente probar nuevos mercados. 

 

¿Cuál es la diferencia entre una PEO y una empresa Paraguas?

 

Puede que se haya encontrado con estos términos en el contexto de la expansión internacional y la contratación, pero todos ellos se refieren a la misma idea: la externalización o outsourcing de la nómina y Recursos Humanos a una empresa local.

Cuando una empresa extranjera quiere contratar en el extranjero y recurre a los servicios ofrecidos por una Consultora de Recursos Humanos, ésta se convierte en el Empleador Oficial (EOR, por sus siglas en inglés) e incorpora en su nómina al personal de la empresa cliente.

El resultado final es una expansión mundial conforme a las normas, en la que los empleados pueden disfrutar su estancia en el país, siendo este un factor importante para el éxito de la expansión internacional. Es una opción ideal para que las empresas no tengan que preocuparse de la gestión administrativa.

 

Por qué INS Global

 

Como una Consultora de Recursos Humanos y Selección de Personal con más de 15 años de experiencia, te podemos ayudar con la Contratación Laboral para escalar tu plantilla a nivel mundial en un tiempo récord. Tanto si está preparado para la siguiente etapa de su proceso de expansión como si sólo quiere llevar a cabo una investigación de mercado, nuestra experiencia te ayudará a alcanzar tus objetivos. Sin importar donde te gustaría llevar tu negocio, ya sea México, Portugal o China, podemos ayudarte puesto que trabajamos con más de 80 países gracias a un equipo de expertos en cada país.

 

Hablemos