L’analyse de la durée effective du travail dans les différents pays européens permet non seulement de révéler les exigences économiques imposées aux travailleurs, mais aussi de mettre en lumière les attitudes culturelles à l’égard du travail. Si certains pays privilégient l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’autres favorisent la prolongation des heures de travail pour stimuler la croissance économique et la productivité.
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Top 5 des pays européens où l'on travaille le plus
Dans cet article, nous explorons les pays européens où les salariés travaillent le plus d’heures, en soulignant les facteurs contribuant à la prolongation de la semaine de travail et ses répercussions sur les entreprises et les professionnels qui y opèrent.
Le temps de travail moyen dans l'UE en 2024
Dans l’Union européenne (UE), la durée moyenne de travail des salariés âgés de 20 à 64 ans était de 36,1 heures en 2023. Cette moyenne cache toutefois d’importantes disparités entre les pays, où la durée du travail peut varier considérablement en raison des différences d’activité économique, de la législation du travail et des pratiques culturelles.
Il est important de noter que les semaines de travail sont généralement plus longues dans les pays où la demande économique est forte et la réglementation du travail moins stricte. Une bonne compréhension de ces disparités permet d’avoir une vue d’ensemble sur la gestion des travailleurs dans toute l’Europe ainsi que sur les facteurs socio-économiques qui entrent en jeu.
5. Bulgarie (39.0 heures)
La Bulgarie affiche une semaine de travail moyenne de 39 heures. Grâce à la diversité de son économie, le pays excelle dans divers secteurs, tels que l’énergie, l’exploitation minière, la métallurgie et l’agriculture. Son PIB s’élève à environ 80 milliards de dollars. Bien qu’elle soit confrontée à certains défis économiques, le pays devrait connaître un taux de chômage d’environ 5,7 % en 2024.
Les principales industries en pleine croissance en Bulgarie regroupent les technologies de l’information et les services d’externalisation. Ces secteurs disposent d’une main-d’œuvre qualifiée et bénéficient de coûts d’exploitation compétitifs. Grâce à sa position stratégique et aux avantages offerts aux investisseurs, le pays s’impose comme une destination attractive pour les entreprises souhaitant se développer en Europe de l’Est.
Pour en savoir plus sur les possibilités de développement en Bulgarie, nous vous invitons à consulter notre guide détaillé sur le portage salarial.
4.Pologne (39,3 heures)
La durée moyenne de travail en Pologne est de 39,3 heures par semaine. Il est important de noter que l’économie locale, qui connaît une croissance rapide, repose principalement sur l’industrie manufacturière, l’exploitation minière et l’agriculture. Le PIB polonais s’élève à environ 660 milliards de dollars. En 2024, le taux de chômage devrait être faible (3,2 %), reflétant ainsi la bonne santé du marché du travail.
Les principaux secteurs en expansion sont les technologies de l’information, l’automobile et les énergies renouvelables. Ces secteurs bénéficient des initiatives et du financement du gouvernement. La Pologne offre un environnement favorable aux entreprises et dispose d’une main-d’œuvre qualifiée, ce qui en fait une destination de choix pour les entreprises qui souhaitent se développer en Europe centrale.
Pour en savoir plus sur les possibilités de développement en Pologne, nous vous invitons à consulter notre guide détaillé sur le portage salarial.
3. Roumanie (39,5 heures)
Les salariés en Roumanie travaillent en moyenne 39,5 heures par semaine. L’économie locale est diversifiée et bénéficie d’une contribution significative d’industries telles que l’automobile, les technologies de l’information et l’agriculture. Le PIB roumain s’élève à environ 300 milliards de dollars. En 2024, le taux de chômage en Roumanie devrait rester aux alentours de 4,7 %, ce qui témoigne de la stabilité du marché du travail local.
Les secteurs porteurs englobent les énergies renouvelables et les technologies. Ils bénéficient notamment d’investissements étrangers substantiels et d’une main-d’œuvre qualifiée. La position stratégique de la Roumanie et son environnement économique dynamique en font une destination attrayante pour les entreprises internationales.
Pour en savoir plus sur les possibilités de développement en Roumanie, nous vous invitons à consulter notre guide détaillé sur le portage salarial.
2. Serbie (41,4 heures)
Avec 41,4 heures, la durée moyenne de travail hebdomadaire en Serbie est l’une des plus longues d’Europe. Il convient de préciser que l’économie serbe est principalement tirée par les industries manufacturières, énergétiques et minières, ce qui contribue à un PIB d’environ 65 milliards de dollars. Grâce à ses réformes économiques en cours et à ses efforts en matière de développement, le taux de chômage de la Serbie devrait s’établir à environ 9,3 % en 2024.
Les secteurs clés comprennent les technologies de l’information et les télécommunications, qui bénéficient d’initiatives et d’investissements gouvernementaux. Par ailleurs, la position stratégique de la Serbie et l’environnement favorable aux affaires qu’elle offre ouvrent de réelles perspectives aux entreprises qui envisagent de se développer dans les Balkans.
Pour en savoir plus sur les possibilités de développement en Serbie, nous vous invitons à consulter notre guide détaillé sur le portage salarial.
1. Grèce (41,7 heures)
Avec une semaine de travail moyenne de 41,7 heures, la Grèce arrive en tête de liste. Réputée pour la richesse de son histoire et la diversité de son économie, la Grèce excelle dans le tourisme, le transport maritime et l’agriculture, secteurs qui contribuent à un PIB d’environ 230 milliards de dollars.
Selon les prévisions, le taux de chômage du pays devrait se situer autour de 12,8 % en 2024, reflétant les efforts de redressement économique déployés par les autorités. Les secteurs clés porteurs sont les énergies renouvelables et les technologies, qui bénéficient d’un financement important de l’UE et d’investissements nationaux. Grâce à sa position stratégique et à un climat propice à l’innovation, la Grèce constitue une destination attrayante pour les entreprises qui souhaitent étendre leurs activités.
Pour en savoir plus sur les possibilités de développement en Grèce, nous vous invitons à consulter notre guide détaillé sur le portage salarial.
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