A Ásia abriga as segundas e terceiras maiores economias do mundo, além das maiores parcerias comerciais globalmente. É um continente de oportunidades ilimitadas para qualquer tipo de negócio que queira crescer e alcançar um mercado consumidor mais amplo. Assim, contratar na Ásia oferece uma oportunidade única para empresas que buscam se beneficiar do conhecimento local e da expertise.
Com hubs de tecnologia em rápido crescimento, incentivos governamentais para empreendedores e uma enorme reserva de talentos para escolher, seria um erro não expandir para os mercados asiáticos o mais rápido possível.
O continente asiático é tão vasto quanto seu potencial. Neste artigo, fornecemos uma lista de países a serem considerados e mostramos como contratar os melhores talentos locais de forma tranquila e segura.
Os 6 Melhores Mercados na Ásia para Recrutamento e Expansão
Singapura
A economia estável de Singapura e seu sistema tributário favorável aos negócios a tornam um mercado favorito para empresas que desejam expandir. Levando em consideração sua localização estratégica, não é surpresa que as indústrias financeira e de comércio estejam em sua lista dos dez melhores setores. No entanto, a indústria manufatureira representa a maior porcentagem do PIB anual do país, cerca de 20-25%.
Os profissionais locais em Singapura são altamente competentes e competitivos. Na verdade, mais de 40% da força de trabalho possui diploma universitário. A população também está classificada em segundo lugar mundialmente e em primeiro lugar na Ásia em proficiência em inglês.
Taiwan
Taiwan pode parecer pequeno no mapa, mas está repleto de vantagens para empresas de todos os tamanhos. Sua proximidade com grandes portos da região da Ásia-Pacífico o torna um mercado ideal para o comércio. As sete zonas de livre comércio no país também oferecem incentivos fiscais lucrativos e oportunidades de investimento.
Taiwan é líder em eletrônicos e na fabricação de semicondutores. Outras indústrias de destaque incluem agricultura, petroquímica e têxtil. A força de trabalho do país também é altamente educada e qualificada, especialmente nas áreas de matemática e ciências.
China
Com uma população correspondendo a 18,7% da população mundial, de acordo com as Nações Unidas, a China é o quarto maior país do mundo e a segunda maior economia. Isso a coloca logo atrás dos Estados Unidos em termos de poder econômico. Com uma população tão vasta, a diversidade de indústrias também é igualmente expansiva e repleta de oportunidades.
Geralmente, é mais fácil categorizar as indústrias na China de acordo com as regiões. Essas divisões podem ser resumidas da seguinte forma:
Costeira: alta atividade urbana, comércio de consumo e investimento estrangeiro
Central: principalmente mercados agrícolas, que incluem indústrias de carvão que fornecem recursos energéticos para a costa
Oeste: região mais montanhosa e dominada por indústrias pesadas, como petróleo, alumínio e matérias-primas
Além disso, com o atual crescimento econômico da China, a base de consumidores de produtos de luxo, itens importados, carros, eletrônicos, etc., aumenta a cada ano.
A China é amplamente conhecida como a “fábrica do mundo”. Embora haja indícios de mudança nesse cenário, ainda existem oportunidades disponíveis.
Coreia do Sul
A Coreia do Sul se destacou nos últimos anos e agora está classificada entre as dez maiores economias do mundo. A carga tributária corporativa é muito menor do que em outros países, e os investimentos estrangeiros recebem incentivos para facilitar os negócios globais.
Além disso, a Coreia do Sul possui acordos de livre comércio com 18 países ao redor do mundo, desde os Estados Unidos até a Nova Zelândia e a Índia.
As principais indústrias na Coreia do Sul incluem construção naval, nanotecnologia, fabricação de automóveis e eletrônicos. Embora o idioma oficial seja o coreano, o inglês, o mandarim e o japonês também são amplamente falados.
Japão
O Japão é lar da terceira maior economia do mundo. A Bolsa de Valores de Tóquio (TSE) também é a maior do tipo na Ásia. O Japão tem sido uma presença dominante nos mercados de telecomunicações e computadores há muitos anos.
Automóveis, computadores para consumo, ferro e aço estão entre as dez principais indústrias do país. As numerosas zonas de livre comércio em todo o país também ajudam a facilitar a inovação local e estrangeira.
O Japão faz parte do RCEP (Parceria Econômica Abrangente Regional), um acordo comercial feito com outros dez países, incluindo Austrália e China, que está em vigor desde 1º de janeiro de 2022. A força de trabalho também é conhecida por altos níveis de educação, motivação e comprometimento com a visão da empresa.
Vietnã
A economia do Vietnã possui uma das taxas de crescimento mais rápidas da Ásia, com um aumento de 8% em 2022. A costa do país proporciona acesso ideal às rotas comerciais com outros mercados asiáticos, como China, Tailândia, Camboja e Laos.
Turismo, agricultura, indústria têxtil, papel e plástico estão entre as principais indústrias. O Vietnã também faz parte do RCEP e possui fortes laços de exportação com grandes economias como China e Estados Unidos.
Como país em desenvolvimento, o Vietnã oferece acesso a diversos tipos de mercados, desde conexões internacionais transfronteiriças até mercados locais de rua.
A força de trabalho no Vietnã é jovem e competitiva, com um sistema educacional que promove estudos em áreas futuristas como TI, engenharia de computação e matemática. Tudo isso sugere que a produção industrial continuará acelerando nos próximos anos.
O custo de vida no Vietnã também é muito mais baixo, permitindo que as empresas expandam facilmente para o país, ao mesmo tempo em que oferecem fortes benefícios aos funcionários locais.
O Processo de Contratação na Ásia: Agilize o Sucesso com a INS Global
Expandir para países da Ásia pode ser empolgante, mas também desafiador. Cada país possui regulamentações trabalhistas e de emprego diferentes, o que torna os erros mais caros.
Saber a maneira correta de competir na Ásia significa ter um conhecimento profundo das melhores práticas locais. Com um parceiro de expansão confiável como a INS Global, não há preocupações com conformidade, folha de pagamento ou requisitos de RH.
Estamos com você em cada etapa do processo, desde o recrutamento até o gerenciamento de contratos e a rescisão de funcionários. Nossa equipe jurídica tem o conhecimento local e a expertise necessária para garantir que seus funcionários permaneçam em conformidade legal em todos os aspectos.
Os serviços de PEO e EOR da INS Global estão disponíveis em mais de 100 países ao redor do mundo, incluindo 15 países na região da APAC. Nosso objetivo é tornar a expansão global uma realidade rápida e livre de problemas para todas as empresas.
Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais.
SHARE