Erfahrungsbericht
Manuel Ramos
TERAO ASIEN
Geschäftsführer
INS Global ist eine gute Lösung, um in einem Markt wie China geschäftlich tätig zu werden. Um den Markt zu verstehen, muss man nicht sofort ein eigenes Unternehmen gründen.
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INS Global ist der perfekte Partner für die Expansion Ihres Unternehmens ins Ausland. Durch die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Employer of Record in Albanien können Sie Mitarbeiter beschaffen, einstellen und verwalten, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen. So umgehen Sie die Komplexität und die Kosten einer internationalen Expansion.
Eine PEO in Albanien ist eine sichere, effiziente und kostengünstige Lösung für die Beschaffung, Einstellung und Verwaltung von lokalem Personal. INS Global bietet hochwertige PEO-Dienste in Albanien und mehr als 100 Ländern an, mit denen Sie mühelos ein vielfältiges, internationales Team von jedem Ort der Welt aus verwalten können.
Unser Employer of Record (EOR) in Albanien fungiert als rechtmäßiger Arbeitgeber und erledigt alle personalbezogenen Aufgaben in Ihrem Namen. Dieser optimierte Prozess ermöglicht es Unternehmen, innerhalb von 48 Stunden ins Ausland zu expandieren, was den Zeit- und Kostenaufwand reduziert.
EORs verfügen über die nötige Erfahrung vor Ort, um selbst die komplexesten arbeitsrechtlichen Vorschriften zu erfüllen. Dies gewährleistet die Einhaltung der Vorschriften und verhindert kostspielige Fehler, Strafen und Bußgelder.
Die Zusammenarbeit mit einem lokalen EOR ermöglicht es Ihnen, Ihr Personalwesen auszulagern, während Sie ins Ausland expandieren. Ein lokaler Partner vereinfacht den Prozess und ermöglicht Ihnen die Expansion in neue Märkte in weniger als einem Monat.
PEOs ermöglichen es Ihnen, eine breite Palette von personalbezogenen Aufgaben einfach und effizient auszulagern. Das nimmt Ihnen den Verwaltungsaufwand ab und ermöglicht es Ihrem Unternehmen, effizient zu wachsen.
Wenn Sie mit einer lokalen PEO zusammenarbeiten, können Sie die Zeit, die für den Start in einem neuen Markt benötigt wird, drastisch reduzieren. Während die Gründung eines Unternehmens zwischen 4 und 12 Monaten dauern kann, können Sie mit einem PEO innerhalb von wenigen Wochen loslegen.
INS Global bietet eine cloudbasierte Personalplattform, mit der Sie Ihr gesamtes Team über eine einzige Plattform verwalten können. So behalten Sie von jedem Ort der Welt aus den Überblick über Ihr internationales Team.
Die Gründung eines neuen Unternehmens kann zeitaufwändig und unglaublich kostspielig sein, was auch für Albanien gilt. Ein EOR strafft den gesamten Prozess und ermöglicht es Ihrem Unternehmen, schneller als je zuvor zu wachsen.
Die Zusammenarbeit mit einem albanischen EOR…
Manuel Ramos
TERAO ASIEN
Geschäftsführer
INS Global ist eine gute Lösung, um in einem Markt wie China geschäftlich tätig zu werden. Um den Markt zu verstehen, muss man nicht sofort ein eigenes Unternehmen gründen.
Die PEO von INS Global in Albanien ermöglicht die Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern in vier einfachen Schritten.
Wenn Sie expandieren, ziehen Sie vielleicht die Zusammenarbeit mit einer PEO (Professional Employment Organization) oder einem EOR (Employer of Record) in Albanien in Betracht. Hier sind die wichtigsten Unterschiede zwischen diesen beiden Optionen.
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Nein, Sie müssen eine lokale Niederlassung im Ausland gründen, um das Arbeitsrecht des jeweiligen Landes einzuhalten.
Ausländische Unternehmen können entweder in jedem Land eine lokale Niederlassung gründen oder die Dienste einer lokalen PEO (Professional Employment Organization) in Anspruch nehmen, um Personal direkt vor Ort einzustellen.
Ein Employer of Record ist die juristische Person, die für die Einstellung und Verwaltung von Personal in Albanien verantwortlich ist. Die Dienste einer PEO gehen darüber hinaus und umfassen die tägliche Verwaltung des Personals. Dazu gehören die Verwaltung der Gehaltsabrechnungen, die Einhaltung von Steuervorschriften und vieles mehr.
Die Verantwortlichkeiten können sich je nach Land unterscheiden und umfassen alle Aufgaben der Personalverwaltung: Arbeitsvertragsangelegenheiten, Lohnbuchhaltung, Steuergesetze, Sozialversicherung, Kostenabrechnung, Einstellung und Kündigung etc.
In der Regel dauert es 1 Monat, bis Personal im Ausland einstellt werden kann, wenn Sie eine bestehende PEO verwenden. Wenn Sie eine neue Tochtergesellschaft gründen, die als Arbeitgeber fungieren soll, variiert die Zeitspanne zwischen 4 und 12 Monaten.
Eine PEO hilft Ihnen, Geld zu sparen, da sie Ihren gesamten Expansionsplan optimiert. Die Kosten für diese Dienste sind ein Prozentsatz des Gehalts Ihrer Mitarbeiter.
EOR sind eine sichere, zuverlässige und effiziente Lösung für Unternehmen, die nach Albanien expandieren möchten. Die Zusammenarbeit mit einem EOR in Albanien hilft Ihnen, Ihre Expansionspläne zu optimieren und gleichzeitig die Kosten zu senken.
Gehälter und Löhne für Vollzeitbeschäftigte werden in der Regel jeden Monat ausgezahlt. Teilzeitbeschäftigte ziehen es vielleicht vor, wöchentlich oder zweimonatlich bezahlt zu werden. Es ist jedoch wichtig, dass der Arbeitgeber für den Abzug von Steuern und Sozialabgaben verantwortlich ist.
Die Beschaffung der besten Talente ist in der Regel mit zusätzlichen Kosten verbunden. INS Global macht den Prozess einfach und effizient, indem es Ihnen hilft, Mitarbeiter aus der Ferne anzuwerben, einzustellen und zu verwalten. Dies senkt die Kosten für die Personalverwaltung.
Ja. Ein EOR in Albanien ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter aus allen Teilen Albaniens anzuwerben und einzustellen. Dies erweitert Ihren Talentpool und stellt sicher, dass Sie die richtige Person für den Job finden.
Alle Änderungen an Arbeitsverträgen in Albanien müssen von beiden Parteien vereinbart werden. Eine PEO in Albanien stellt sicher, dass alle Arbeitsverträge das lokale Arbeitsrecht einhalten.
Ja. Arbeitgeber in Albanien sind für den Abzug von Steuern und anderen Sozialabgaben verantwortlich, bevor sie ihre Mitarbeiter bezahlen.
Während einige PEOs Mindest- und Höchstzahlen für die Zahl der Mitarbeiter vorgeben, die Sie im Ausland beschäftigen können, geht INS Global auf Ihre speziellen Bedürfnisse ein. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen und ermöglichen es Ihnen, so viele Mitarbeiter zu einzustellen, wie Sie für Ihre Expansionspläne benötigen.
Die Kosten für die Entlassung eines Mitarbeiters können abhängig vom Kündigungsgrund variieren. Wenn der Mitarbeiter schon eine Weile bei Ihnen beschäftigt war, hat er möglicherweise Anspruch auf eine Abfindung von mindestens 15 Tagen. Eine Abfindung ist jedoch nicht erforderlich, wenn den Arbeitnehmer ein Verschulden trifft.
Sie können Mitarbeiter in Albanien sowohl vor Ort als auch im Homeoffice einstellen. Die Einstellung von Mitarbeitern im Homeoffice ist eine gute Möglichkeit, die Betriebskosten niedrig zu halten, während Sie in einen neuen Markt einsteigen.
Ja! Unsere Personalexperten haben jahrzehntelange Erfahrung mit der Einstellung von Spitzenkräften aus der ganzen Welt. Wenn Sie eine Partnerschaft mit INS Global eingehen, unterstützen wir Sie bei der Anwerbung, Einstellung und Verwaltung Ihrer Mitarbeiter – egal, wo auf der Welt Sie sich befinden.
In Albanien gibt es 14 nationale Feiertage, an denen die meisten Arbeitnehmer Anspruch auf einen bezahlten freien Tag haben. Die Arbeit an diesen Feiertagen wird mit einem höheren Stundensatz vergütet.
Arbeitgeber in Albanien müssen sich an strenge Arbeitsgesetze und -vorschriften halten, um Strafen und teure Bußgelder zu vermeiden. Diese Vorschriften sind zwar komplex, eine erfahrene PEO in Albanien unterstützt Sie aber bei der mühelosen Expansion und gewährleistest gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften.
Ja! Mit INS Global können Sie ein vielfältiges Team von jedem beliebigen Ort aus einstellen und verwalten. Dabei ist die Einstellung von Albanern und Ausländern möglich.
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