Les chasseurs de tête existent dans le milieu commercial ou industriel surtout en Europe. Celui-ci est une personne qui a pour but de dénicher un professionnel en activité, dans la plupart de cas, afin de lui offrir une poste plus avantageuse. Les offres peuvent passer à la concurrence mais, dans le cas contraire, peuvent signifier une mauvaise opportunité d’épanouissement pour l’intéressé. Normalement, un chasseur de tête devrait posséder de bonnes notions du marché, de sa cible. Il devrait également évaluer le développement de l’environnement et de la carrière en question.
Le défi d’un chasseur de tête
Tout au long de sa recherche, un chasseur de tête devrait prendre en considération certaines choses. Dans un premier temps, il aurait à voir si le candidat a la compétence requise pour le job, ainsi que ses résultats dans sa fonction actuelle. Ensuite, il aurait à voir l’aptitude de communication du candidat et sa personnalité en vue de l’intégration dans le nouvel environnement. Il aurait également à évaluer si son « homme » est à la hauteur des contraintes de l’emploi. Finalement, il aurait à vérifier si la carrière proposée par son client pourrait être satisfaisante dans un long ou court délai.
Pourquoi faire appel à un chasseur de tête en Chine ?
Le chasseur de tête est une option stratégique de recrutement pour les entreprises qui veulent garder secret leurs recrutements. Cela permet en même temps un gain de temps pour les recruteurs. En outre, quand il s’agit d’un poste de cadre dirigeant avec un profil spécifique, le recruteur pouvait avoir du mal à débusquer le candidat idéal. Un chasseur de tête pourrait trouver le candidat à leur place dans les entreprises concurrentes ou partout dans les quatre coins du monde. A noter enfin que les chasseurs de tête ont de concurrences en Chine, à savoir les cabinets de recrutement, les sites internet de recrutement. Toutefois, la recherche du candidat potentiel est toujours une priorité pour les entreprises étrangères en Chine.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter.
PARTAGEZ