Cabinet de Recrutement International

Qu'est-ce que le recrutement ?

INS Global est l’un des principaux fournisseurs de services d’externalisation du recrutement pour les entreprises du monde entier qui souhaitent recruter efficacement et en toute sécurité.
Nos spécialistes des marchés et des industries du monde entier proposent une gamme d’approches personnalisées du recrutement, en fonction de vos besoins. Nous pouvons vous proposer les meilleurs talents internationaux tout en vous permettant de respecter tous les aspects du droit du travail local, que ce soit dans la région APAC, en Europe ou sur le continent américain. Nos services comprennent une connaissance locale approfondie de chaque aspect et de chaque étape du processus de recrutement à l’étranger.
Nous vous offrons notre expérience et notre expertise, depuis la consultation initiale jusqu’à l’élaboration de l’offre d’emploi et l’embarquement. En nous confiant les tracas et complications complexes du recrutement à l’étranger, vous pouvez vous concentrer sur les objectifs de l’entreprise qui contribuent à la réussite de votre expansion mondiale.

ÉTAPE PAR ÉTAPE

Comment nous fournissons des services de recrutement : Un guide étape par étape

Notre gamme complète de services de recrutement suit un programme en trois étapes, qui vous couvre avant, pendant et après les simples recherches de candidats proposées par d’autres prestataires de services de recrutement. Ce programme est adapté à vos besoins uniques par nos consultants pour travailler pour vous.
1

Avant

2

Pendant

3

Embauche

Notre consultant prend d’abord rendez-vous avec vous pour discuter de vos besoins et apprendre à mieux vous connaître en tant qu’entreprise. En prenant le temps de comprendre les valeurs de votre culture d’entreprise, nous pouvons vous mettre en relation avec des professionnels qui vous correspondent sur tous les plans.
Votre consultant INS Global sera à vos côtés tout au long du processus, offrant tous nos services par le biais d’un point de contact unique afin de gagner en efficacité.
En fonction de vos spécifications, nous recherchons pour vous le ou les candidats parfaits. Nous utilisons ensuite nos réseaux et ressources bien développés pour filtrer et sélectionner les meilleurs talents disponibles sur votre marché cible.
Lorsqu’une liste de candidats appropriés est prête, nous pouvons organiser des entretiens pour vous, en vous conseillant sur les meilleures pratiques locales tout au long du processus.
Lorsque vous avez choisi les candidats parfaits, nous continuons à vous offrir soutien et conseils. Nous pouvons travailler avec vous pour vous aider à formuler une offre d’emploi et un contrat qui satisfassent toutes les parties concernées et garantissent le respect de la réglementation.
Même après qu’un candidat a accepté votre offre et signé le contrat, INS Global peut offrir une gamme de services supplémentaires pour stimuler l’efficacité et la productivité des RH à long terme, comme les solutions PEO, l’externalisation des salaires et la gestion des impôts et des contractants.
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Avant

Notre consultant prend d’abord rendez-vous avec vous pour discuter de vos besoins et apprendre à mieux vous connaître en tant qu’entreprise. En prenant le temps de comprendre les valeurs de votre culture d’entreprise, nous pouvons vous mettre en relation avec des professionnels qui vous correspondent sur tous les plans.
Votre consultant INS Global sera à vos côtés tout au long du processus, offrant tous nos services par le biais d’un point de contact unique afin de gagner en efficacité.
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Pendant

En fonction de vos spécifications, nous recherchons pour vous le ou les candidats parfaits. Nous utilisons ensuite nos réseaux et ressources bien développés pour filtrer et sélectionner les meilleurs talents disponibles sur votre marché cible.
Lorsqu’une liste de candidats appropriés est prête, nous pouvons organiser des entretiens pour vous, en vous conseillant sur les meilleures pratiques locales tout au long du processus.
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Embauche

Lorsque vous avez choisi les candidats parfaits, nous continuons à vous offrir soutien et conseils. Nous pouvons travailler avec vous pour vous aider à formuler une offre d’emploi et un contrat qui satisfassent toutes les parties concernées et garantissent le respect de la réglementation.
Même après qu’un candidat a accepté votre offre et signé le contrat, INS Global peut offrir une gamme de services supplémentaires pour stimuler l’efficacité et la productivité des RH à long terme, comme les solutions PEO, l’externalisation des salaires et la gestion des impôts et des contractants.

Les 6 avantages de l'utilisation de nos services d'externalisation du processus de recrutement (RPO)

Expertise en matière de processus et de fonctions de recrutement

Nous offrons des connaissances approfondies pour tous les aspects du processus de recrutement, de la recherche initiale de candidats à l’intégration. Nous élaborons nos stratégies en fonction de ce qui est logique pour vous.

Stratégies d'entrée rapide sur les marchés étrangers

Ces services de recrutement offrent un avantage à toute entreprise souhaitant embaucher du personnel à l’étranger et se mettre immédiatement au travail. L’externalisation du recrutement réduit le processus à une fraction du temps qu’il faudrait pour recruter via des moyens internes ou des agences.

Une conformité juridique assurée à chaque étape du processus

Nous offrons les services et l’expertise d’une équipe de spécialistes juridiques pour vous assurer que vous restez en conformité avec tous les aspects du droit du travail, où que vous embauchiez. De petites erreurs dans la formation du contrat ou l’embarquement peuvent vous coûter cher en frais et en amendes. Évitez les soucis liés au recrutement international en travaillant avec nos experts juridiques en matière d’assurance de la conformité.

Réduction des coûts et du temps pour votre bénéfice

L’externalisation de vos besoins de recrutement permet d’obtenir de meilleurs résultats en une fraction du temps et à une fraction des coûts si l’on tient compte des frais généraux de gestion et du temps perdu.

Une stratégie de recrutement sur mesure qui vous convient

Nous prenons le temps d’élaborer un plan d’action précis pour répondre à vos besoins, en nous appuyant sur notre expertise du secteur, sur une compréhension approfondie de votre entreprise et sur les derniers outils et systèmes de recrutement innovants qui répondent à vos besoins.

Rationalisation de la plateforme unique pour votre confort

La gamme de services de recrutement d’INS Global vous permet d’accéder à toutes les solutions dont vous avez besoin pour réussir grâce à un point de contact unique, disponible à tout moment grâce à nos bureaux dans le monde entier et à nos équipes de spécialistes prêts à vous aider.

Expertise en matière de processus et de fonctions de recrutement

Nous offrons des connaissances approfondies pour tous les aspects du processus de recrutement, de la recherche initiale de candidats à l’intégration. Nous élaborons nos stratégies en fonction de ce qui est logique pour vous.

Stratégies d'entrée rapide sur les marchés étrangers

Ces services de recrutement offrent un avantage à toute entreprise souhaitant embaucher du personnel à l’étranger et se mettre immédiatement au travail. L’externalisation du recrutement réduit le processus à une fraction du temps qu’il faudrait pour recruter via des moyens internes ou des agences.

Une conformité juridique assurée à chaque étape du processus

Nous offrons les services et l’expertise d’une équipe de spécialistes juridiques pour vous assurer que vous restez en conformité avec tous les aspects du droit du travail, où que vous embauchiez. De petites erreurs dans la formation du contrat ou l’embarquement peuvent vous coûter cher en frais et en amendes. Évitez les soucis liés au recrutement international en travaillant avec nos experts juridiques en matière d’assurance de la conformité.

Réduction des coûts et du temps pour votre bénéfice

L’externalisation de vos besoins de recrutement permet d’obtenir de meilleurs résultats en une fraction du temps et à une fraction des coûts si l’on tient compte des frais généraux de gestion et du temps perdu.

Une stratégie de recrutement sur mesure qui vous convient

Nous prenons le temps d’élaborer un plan d’action précis pour répondre à vos besoins, en nous appuyant sur notre expertise du secteur, sur une compréhension approfondie de votre entreprise et sur les derniers outils et systèmes de recrutement innovants qui répondent à vos besoins.

Rationalisation de la plateforme unique pour votre confort

La gamme de services de recrutement d’INS Global vous permet d’accéder à toutes les solutions dont vous avez besoin pour réussir grâce à un point de contact unique, disponible à tout moment grâce à nos bureaux dans le monde entier et à nos équipes de spécialistes prêts à vous aider.

Plateformes de recrutement en ligne ou externalisation du recrutement

Les sites de recrutement en ligne offrent un moyen bon marché et parfois facile d’accéder à des centaines, voire des milliers, de candidats potentiels. Cependant, il s’agit souvent d’une approche de saupoudrage incohérente, qui entraîne des heures de travail à trier les CV pour un résultat infructueux.
Les recruteurs internationaux qui tentent d’utiliser de nouveaux sites d’emploi sur leurs marchés cibles se heurtent généralement à des systèmes peu familiers ou à des difficultés linguistiques pesantes. Ces sites ne sont pas forcément destinés au recrutement à l’étranger et exigent le plus souvent un certain niveau de maîtrise de la langue locale.
INS Global propose une recherche de recrutement qui utilise des plateformes de recrutement locales et internationales, en ligne et hors ligne. Nos spécialistes vous aident à rester efficace tout au long du processus, ce qui vous permet de consacrer votre temps à d’autres tâches essentielles qui contribuent plus directement à votre croissance.

Pourquoi choisir INS Global pour votre externalisation du recrutement international ?

Le recrutement international est un défi pour les entreprises de tous types et de toutes tailles. S’assurer que vous trouvez les meilleurs talents locaux disponibles sur votre marché cible tout en restant assuré d’une conformité réglementaire complète exige une abondance de temps et d’énergie qui n’est pas toujours disponible.
Pour bénéficier des meilleurs services de recrutement et savoir que vous êtes protégé pendant cette période cruciale, INS Global propose des solutions d’externalisation du recrutement à la pointe du secteur pour satisfaire tous vos besoins. Nous mettons à votre disposition notre expertise en matière d’expansion mondiale pour répondre à vos besoins.
Nous sommes présents dans plus de 80 pays à travers le monde et nous apportons notre expertise et nos connaissances spécialisées à chaque étape du processus, du début à la fin et au-delà.

FAQs

  1. Nous réalisons une recherche extensive de candidats grâce à nos réseaux et nos offres d’embauche pour trouver les meilleurs talents. Nous vous présentons ensuite une liste réduite de candidats les plus adaptés. 
  2. Notre option la plus populaire consiste à procéder à une première recherche parmi nos réseaux et nos ressources sur un marché cible puis à mettre en place une sélection par le biais d’entretiens, tout en assurant un soutien dans toutes les phases de négociation.
  3. Notre service premium vous permet intégralement et selon vos besoins le processus de recrutement. Nous réalisons pour votre compte l’ensemble des démarches, en vous faisant part de l’avancée du processus dès que vous le souhaitez.  
 
Notre équipe de spécialistes du recrutement offre des services adaptés à vos besoins, offrant une connaissance approfondie du marché et des bonnes pratiques. Les consultants d’INS Global travaillent dans le monde entier et comprennent ainsi les problématiques que vous rencontrez.    Notre objectif en tant que partenaire est de favoriser votre développement à l’international et de simplifier votre recrutement.   Nous connaissons l’importance des objectifs de développement de votre entreprise et de ses valeurs.   Nous partageons vos challenges de développement international et de recrutement.   Nous partageons ces idées car nous avons établi notre équipe dans le monde entier. 
Nos experts en recrutement disposent de plusieurs années d’expérience dans les régions dans lesquelles ils sont affectés et sont dotés d’un accès à des réseaux professionnels, d’outils les plus innovants et de plateformes de recrutement les plus adaptées.  
Nous pouvons affecter vos salariés à notre système de portage salarial en qualité d’employeur de référence. De cette façon, ils sont en mesure de commencer à travailler immédiatement, sans les contraintes liées à la nécessaire création de société à l’étranger.  
Vous pouvez vous connecter sur notre Chat depuis cette page, nous envoyer un mail à l’adresse [email protected], ou en nous contactant par téléphone 86 131 2080 8983 (ASIE)/+33 6 25 83 30 71 (EUROPE) / +01 (855) 447-7827 (AMERIQUE) pour discuter de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous aider ! 

Des marques qui nous font confiance

Notre organisation fournit un service exceptionnel à nos clients en raison de notre dévouement aux trois principes fondamentaux de professionnalisme, de réactivité et de qualité.
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