Caninet de Recrutement en Malaisie | INS Global

Agence de Recrutement en Malaisie

Recrutez Localement, Travaillez à L'international

La formule de services de recrutement tout compris proposée par INS Global est conçue pour garantir à votre entreprise de recruter le meilleur candidat disponible sur le marché malaisien.
Nos services de recrutement en Malaisie incluent des connaissances locales fondamentales qui couvriront tous les aspects du processus de recrutement, des bonnes pratiques aux références salariales locales dans toute la Malaisie.
Notre service est plus qu’une simple recherche de base. Nos experts en recrutement s’assureront que vous êtes mis en contact avec des candidats qui, non seulement dépassent vos exigences professionnelles, mais qui s’intègrent également parfaitement à la culture de votre entreprise. L’équipe de spécialistes du recrutement d’INS Global sera à vos côtés tout au long du processus d’embauche en Malaisie, offrant des conseils appropriés qui vous aideront à économiser du temps et de l’argent.

Agence de Recrutement en Malaisie - Sommaire

PAS À PAS

Un guide complet du recrutement en Malaisie

1

Avant

2

Pendant

3

Embauche

Notre consultant expert vous rencontrera d’abord pour appréhender vos besoins et vos exigences et pour bien comprendre la culture de votre entreprise.
Une fois que nous avons parfaitement compris les exigences de votre entreprise, nous établissons une liste de candidats en utilisant toutes les ressources locales à notre disposition, en ligne et au-delà d’internet
Nous présélectionnons et sélectionnons vos candidats sur la base d’une analyse rigoureuse de vos besoins et vous accompagnons tout au long du processus.
Une fois que vous avez trouvé la personne idéale pour votre entreprise, nous élaborons avec vous une offre d’emploi qui vous satisfera, vous et vos futurs salariés, pour ainsi garantir un excellent début de relations professionnelles.
Une fois que nous vous avons mis en relation avec le candidat idéal, nos autres services, comme l’assistance à la constitution d’une société ou l’externalisation de la paie en Malaisie, peuvent être mis en œuvre pour continuer à rationaliser vos opérations.

1

Avant

Notre consultant expert vous rencontrera d’abord pour appréhender vos besoins et vos exigences et pour bien comprendre la culture de votre entreprise.

2

Pendant

Une fois que nous avons parfaitement compris les exigences de votre entreprise, nous établissons une liste de candidats en utilisant toutes les ressources locales à notre disposition, en ligne et au-delà d’internet. Nous présélectionnons et sélectionnons vos candidats sur la base d’une analyse rigoureuse de vos besoins et vous accompagnons tout au long du processus.

3

Embauche

Une fois que vous avez trouvé la personne idéale pour votre entreprise, nous élaborons avec vous une offre d’emploi qui vous satisfera, vous et vos futurs salariés, pour ainsi garantir un excellent début de relations professionnelles.     Nos experts seront à vos côtés, à chaque étape de votre parcours, pour vous guider et vous conseiller.     Une fois que nous vous avons mis en relation avec le candidat idéal, nos autres services, comme l’assistance à la constitution d’une société ou l’externalisation de la paie en Malaisie, peuvent être mis en œuvre pour continuer à rationaliser vos opérations.

Six avantages de l'utilisation d'un processus de recrutement externalisé en Malaisie

Utiliser l'expertise locale

Tirez le meilleur parti de l’expertise locale pour trouver les meilleurs talents dans toute la Malaisie

Entrée rapide sur le marché

Un point de contact unique vous garantit de trouver les salariés appropriés dans les plus brefs délais, permettant à votre entreprise de commencer ses activités en Malaisie plus rapidement

Meilleure conformité juridique

Toutes les réglementations locales sont respectées et appliquées à votre entreprise et vos collaborateurs grâce à l’expertise juridique locale de nos experts.

Temps et Coût Réduits

INS Global peut créer le parfait panel de services pour votre entreprise, réduisant ainsi les retards et les coûts inutiles, tout en vous faisant gagner du temps et de l’argent

Stratégie de Recrutement sur Mesure

INS Global travaille à vos côtés pour trouver les bons salariés selon vos besoins. Notre approche du recrutement vous guide à chaque étape avec l’aide de nos spécialistes expérimentés en Malésie.

Centralisation par une Plateforme Unique

Travaillez avec un point de contact unique à chaque étape du processus de recrutement. Nos experts s’occupent du recrutement, ce qui vous permet de vous concentrer sur des objectifs essentiels pour stimuler votre croissance.

INS Global dispose d'une équipe d'experts dans chaque secteur

Nous pouvons trouver les meilleurs talents en Malaisie grâce à nos experts ayant des connaissances dans plus de 20 industries.

Logiciels et Informatique

Importer et Exporter

Ingénierie

Chimiques

Immobilier

Construction

La vie scientifique

Énergie et Technologies Vertes

Médias et Divertissement

Aérospatial

Concevoir

Biotechnologie

Nourriture et Boisson

Mode

Organisation à But Non Lucratif

Logiciels et Informatique

Construction

Importer et Exporter

La vie scientifique

Ingénierie

Énergie et Technologies Vertes

Chimiques

Médias et Divertissement

Concevoir

Organisation à But Non Lucratif

Nourriture et Boisson

Immobilier

Biotechnologie

Commerce Électronique

Mode

Aérospatial

testimonial from Manuel Ramos

Témoignage

Manuel Ramos

TERAO ASIA

Directeur Général

Recourir aux services d’INS Global est l’intermédiaire idéal pour débuter sur un marché tel que la Chine. Appréhender un marché n’implique pas nécessairement de créer une société.

5/5

Meilleures plateformes de recrutement en Malaisie

Les sites de recrutement en ligne en Malaisie sont nombreux mais ne sont pas toujours le choix idéal pour les employeurs étrangers. Alors que certains sites de recrutement mondiaux comme LinkedIn et Monster ont leurs propres pages spécifiques à la Malaisie, bon nombre des sites de recrutement les plus populaires en Malaisie, comme Maukerja.com ou Grabjobs.com, peuvent être trop complexes pour de nouveaux utilisateurs. L’équipe d’experts en conseil en recrutement d’INS Global place votre entreprise dans les meilleures conditions pour tirer parti des plateformes de recrutement en ligne.

Comment INS Global aide votre recrutement en Malaisie

Trouver et recruter les meilleurs candidats est un processus complexe, même sur les marchés nationaux. C’est une mission encore plus complexe lors d’un recrutement à l’étranger. INS Global vous offre une expertise en matière de recrutement et de ressources humaines en Malaisie et dans plus de 80 autres pays, ce qui vous simplifiera l’ensemble du processus. Vous êtes en relation avec un point de contact unique, à chaque étape du processus, de la première consultation jusqu’à l’externalisation de la paie en Malaisie.

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FAQ

Non, il est nécessaire de disposer d’une entité local à l’étranger pour vous conformer avec le droit du travail local

Les entreprises étrangères peuvent soit créer un entité locale dans chaque pays ou recourir aux services de portage salarial pour recruter une équipe sur place

La société de portage salarial est une entité juridique responsable de l’équipe recrutée à l’étranger. En pratique, une entreprise peut créer sa propre filiale pour devenir son propre employeur à l’étranger ou recourir aux services d’une entreprise de portage salarial qui agira comme un employeur de référence

Les responsabilités varient d’un pays à un autre et incluent la gestion du personnel. Nous assurons la gestion des difficultés liées à la rédaction du contrat de travail, à la gestion de la paie, à la conformité fiscale, à l’affiliation à la sécurité sociale, à la déclaration de revenus, au recrutement, au licenciement, etc …

En général, une délai d’un mois est nécessaire pour recruter un salarié à l’étranger en recourant aux services du portage salarial. En créant une filiale à l’étranger pour recruter, le délai de recrutement estimé varie de 4 à 12 mois.