Le Portage Salarial à Bélize
Embauchez Mondialement. Payez Localement. Développez Sans Effort.
Créer une entreprise à l’étranger est très compliqué.
Dans de nombreux cas, le portage salarial international est un moyen efficace de débuter vos activités rapidement et en toute sécurité.
Le Portage Salarial à Bélize - Résumé
Vous voulez une équipe en Belize DÈS AUJOURD’HUI ?
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Nous préférons laisser les autres développer leur entreprise.
Les avantages du portage salarial au Belize
Conformité aux règlementations locales garantie
Nos juristes experts vous garantissent d’établir votre activité en conformité avec les règles de droit applicables
Délai d’installation et coûts réduits
Les solutions de portage salarial limitent à quelques jours le temps nécessaire à l’installation et permettent de mettre en place une équipe dédiée à la gestion des ressources humaines, à un coût maîtrisé
Toutes les activités gérées avec professionnalisme
Les services de portage salarial vous offrent une assistance de qualité à tout moment et à moindre coût grâce à un soutien innovant
Débutez votre activité en quelques jours au Bélize
La constitution d’une société peut prendre des semaines voire plusieurs mois alors que le portage salarial vous permet d’être opérationnel en quelques jours seulement
Une plateforme unique
Le portage salarial assure l’ensemble de la gestion des ressources humaines et tous les aspects du recrutement, qui incomberaient normalement à une équipe dédiée, le tout compris dans un forfait mensuel
Dans quelle mesure le portage salarial au Belize est-il plus avantageux que la constitution d'une société?
Créer une société étrangère distincte au Belize, procéder au recrutement des équipes et gérer les services de ressources humaines est complexe et coûteux.
Le portage salarial vous permet d’outrepasser les aspects les plus chronophages et problématiques de la transition.
Un portage salarial vous permet de…
- Limiter le temps d’installation
- Consacrer un minimum de temps à la gestion des process
- Économiser sur les frais généraux
- Travailler dans le respect du droit du travail et de la réglementation locale
PEO/EOR vs Création de Société
L'avantage en chiffres
| PEO/EOR | Création de Société | |
|---|---|---|
| Prix | 80 % moins cher | |
| Entrée sur le marché | 2-5 jours | 6 mois |
| Rotation du personnel | Diminution de 14 % | |
| Recommandation | 98 % des clients PEO actuels | |
| Frais administratifs | Économise en moyenne 450 $ | |
| Amendes coûteuses de paie et de conformité | Aide à les éviter | |
| Taux de croissance de l'entreprise | 7 – 9 % | |
| ROI | 27% | |
| Fermées pendant la pandémie | -58% | |
| Contactez-nous dès aujourd'hui |
Quelles sont les étapes nécessaires pour mettre en place un accord de portage salarial avec INS Global au Belize?
- Nous adaptons une stratégie spécifique à vos besoins de recrutement au Belize
- Nous mettons à votre disposition une entité juridique locale pour recruter ou affecter votre personnel selon les besoins
- Nous gérons l’ensemble des aspects des ressources humaines au Bélize, selon vos critères et vos demandes
- Vous êtes ainsi en mesure de maintenir votre activité normalement pendant que nous nous occupons du reste
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Directeur Général
Nous estimons qu’INS Global reste une solution pertinente pour démarrer une activité sur de nouveaux marchés parfois complexes. Appréhender un marché étranger ne signifie pas forcément que vous devez créer une entreprise immédiatement.
Quelles sont les differences entre portage salarial (Professional Employer Organization – PEO en anglais) et employeur de référence (Employer of reference - EOR en anglais)?
- Le portage salarial – Ce service fournit généralement des services de gestion des ressources humaines aux sociétés tiers par le biais d’un contrat conclu avec des entreprises clientes.
- L’employeur de référence – L’employeur de référence externalise le processus en recrutant directement les salariés, pour le compte de la société cliente. Il est ainsi juridiquement responsable des conséquences liées au recrutement.
Ces deux options sont particulièrement intéressantes et permettent l’externalisation de la gestion des ressources humaines et de l’emploi à l’étranger. INS Global propose ces deux services au Belize pour vous permettre de choisir l’option la plus appropriée, quels que soient vos besoins.
Des experts mondiaux en portage salarial à votre service
INS Global fournit des services de portage salarial dans plus de 160 pays dans le monde. Nos consultants sont présents pour vous accompagner dans vos projet de RH, de paie, de recrutement, d’intégration et de conformité à l’étranger.