Employer of Record en Belice | Nueva Forma de Contratar

Employer of Record en Belice

Contrata Globalmente, Paga localmente, Expándete sin esfuerzos

Pasar por los procesos necesarios para abrir tu empresa en el extranjero puede ser difícil.  

En muchos casos, recurrir al Employer of record puede ser una forma eficiente de comenzar a operar en el país de forma rápida y segura.

INS Global en Belice ofrece servicios de externalización de Recursos Humanos para los empleados de otras empresas sin necesidad de que éstas tengan presencia física en el país. 

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Como funciona el Employer of Record

Employer of Record en Belice - Resumen

Employer of Record en Belice

Ventajas del EOR en Belice

Cumplimiento asegurado de todas las regulaciones locales

INS Global gestiona los asuntos de cumplimiento a través de un equipo de expertos legales locales 

Menos tiempo y coste de instalación

Nuestros servicios disminuyen el tiempo y el coste de expandirse en comparación con el que se necesita para contratar y gestionar un equipo completo de Recursos Humanos

Todas las funciones gestionadas profesionalmente

INS Global te ofrece un apoyo funcional experto en RRHH de forma puntual y a bajo coste 

Abrir en Belice en cuestión de días

La constitución de una empresa puede llevar semanas o meses de media, mientras que gracias a nuestros servicios puedes ponerte en marcha en sólo unos días 

 

Servicios optimizados en una sola plataforma

El EOR ofrece todas las funciones necesarias de Recursos Humanos de un departamento entero por una única cuota mensual de bajo coste 

¿Cómo tiene el Employer of Record una ventaja sobre la constitución de una empresa?

Abrir una empresa en Belice, y pasar por los procesos necesarios para contratar, incorporar y proporcionar servicios de RRHH para los empleados, puede ser difícil y costoso.  

INS Global te permite evitar muchos de los aspectos más problemáticos o que consumen más tiempo.

El Employer of Record te permite: 

  • Disminuir el tiempo de preparación 
  • Dedicar una cantidad mínima de tiempo a la gestión de los procesos cotidianos 
  • Ahorrar en gastos generales 
  • Cumplir con todos los aspectos de las leyes y regulaciones laborales 

EOR vs Constitución de Sociedades

Ventajas en cifras

EOR Constitución de sociedades
Precio
80% Más barato
Entrada al mercado
2-5 Días
6 Meses
Rotación de empleados
Disminución de un 14%
Recomendación
98% de los actuales clientes de EOR
Tasas administrativas
Ahorra una media de $450
Costosas multas de gestión de nómina y cumplimiento
Ayuda a evitar
Tasa de crecimiento de la empresa
7 - 9%
ROI
27%
Cerrado durante la pandemia
-58%
Employer of record o empresa

Testimonio

Manuel Ramos

TERAO ASIA

Director General

Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un mercado como China. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.

5/5

¿Qué pasos se requieren para comenzar con el Employer of Record de INS Global en Belice?

  1. Adaptamos una estrategia específica para satisfacer todas tus necesidades de empleo en Belice 
  2. Proporcionamos una entidad local para contratar o transferir a tu personal según sea necesario 
  3. Nos proporcionas los detalles que necesitamos para gestionar todas las áreas de las funciones de RRHH para tus empleados en Belice 
  4. Tanto tú como tus empleados seguís realizando las tareas cotidianas como de costumbre mientras nosotros nos encargamos del resto

¿En qué se diferencian los servicios Professional Employer Organization y EOR globales?

  • El Professional Employer Organization –  Suele prestar servicios de RRHH a los empleados de otras empresas a través de un acuerdo y un contrato realizado con las empresas clientes. 
  • Un EOR (Employer of Record)- Ofrece una variedad más amplia de servicios de RRHH y externalización del empleo al contratar directamente y ser legalmente responsable de los empleados en nombre de las empresas clientes. 

INS Global ofrece ambos servicios en Belice para asegurar que tengas la opción más apropiada disponible, cualquiera que sea tu necesidad.

Expertos globales en Employer of Record a tu servicio

INS Global es una Consultora de Recursos Humanos líder. Gracias a sus servicios asociados al EOR ha ayudado a numerosas empresas en más de 160 países en todo el mundo. Nuestros asesores son expertos en todos los aspectos de los Recursos Humanos en el extranjero, gestión de nóminas, contratación, incorporación y funciones de cumplimiento.  

Ponte en contacto con nuestro equipo hoy mismo para saber más sobre cómo puedes ampliar tus operaciones a Belice de forma rápida, segura y sin miedo.  

Employer of Record en Belice

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Preguntas Frecuentes

No, es necesario utilizar una entidad local en el extranjero para cumplir con la legislación laboral de cada país.

Las empresas extranjeras pueden establecer una entidad local en cada país o utilizar los servicios de una PEO (Organización de Empleo Profesional) local para contratar al personal directamente en el lugar.

El empleador registrado es la persona jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una subsidiaria para convertirse en el empleador registrado de sus empleados en el extranjero o utilizar una PEO para que actúe como empleador registrado.

Los pasivos pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: cuestiones de contratos laborales, gestión de nómina y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación y terminación.
procedimientos, etc

En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero que utilice un PEO existente como empleado registrado. Al incorporar una nueva subsidiaria para ser el empleador registrado, la demora varía de 4 a 12 meses.

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