As forças de trabalho remotas e distribuídas têm crescido desde a pandemia. Muitas empresas agora estão adotando modelos de equipes de trabalho remotas ou híbridas, não apenas por necessidade, mas devido à diversidade, praticidade e oportunidades que apresentam. Este artigo explica precisamente como uma Plataforma Global de Emprego (PGE) pode abrir oportunidades para o seu negócio em todo o mundo.
Com a ampla disponibilidade de tecnologia moderna e equipes de trabalho virtuais, a expansão global e a entrada em novos mercados se tornaram mais acessíveis do que nunca. No entanto, ainda há muitos desafios legais e estruturas a serem considerados ao contratar em um país com leis trabalhistas diferentes das suas.
Neste artigo, abordamos possíveis desvantagens e como uma GEP funciona como um Empregador de Referência global para fornecer soluções rápidas e fáceis de recrutamento para você.
O que é uma Plataforma Global de Emprego?
Uma plataforma global de emprego é uma plataforma de serviços impulsionada pela tecnologia que permite às empresas contratar e integrar funcionários de todo o mundo em questão de dias, uma fração dos meses potenciais que poderiam ser necessários com métodos tradicionais de recrutamento.
Essa plataforma global de recursos humanos em nuvem oferece diversos serviços para ajudar as empresas a contratar globalmente em plena conformidade legal.
Uma PGE também lida com tarefas administrativas, como folha de pagamento, contratos, benefícios trabalhistas, pagamento de seguros, serviços de recursos humanos, etc.
O funcionamento é simples e eficiente. Você paga uma taxa ao provedor da PGE, que cuidará de todos os aspectos do recrutamento e dos serviços aos funcionários. Uma PGE conta com consultores locais e especialistas jurídicos que garantirão a conformidade da sua empresa e dos funcionários em todos os momentos.
Como empresa cliente, você mantém o controle total sobre as operações diárias dos seus funcionários, enquanto as dificuldades são resolvidas para você.
Quais são os Benefícios de Usar uma Plataforma Global de Emprego para Contratar Internacionalmente?
- Redução de Custos
Reduza as despesas permitindo que um provedor de sistema de recrutamento experiente encontre os candidatos perfeitos para você.
- Segurança Jurídica
Uma PGE garante que você não cometa erros legais arriscados e esteja em conformidade com as leis trabalhistas de cada país em sua estratégia global.
- Atração de Mais Talentos
Os benefícios e a remuneração que uma PGE pode oferecer aos funcionários geralmente são melhores e mais abrangentes do que o que as empresas podem oferecer por conta própria.
- Equipe Diversificada
Ter trabalhadores remotos de todo o mundo traz novas vozes e inovação fresca para a sua equipe de trabalho.
- Menos Riscos, Mais Oportunidades
Em vez de se preocupar com os possíveis obstáculos da expansão, você pode expandir com confiança, sabendo que sua segurança está sendo cuidada por especialistas experientes.
- Atendimento ao Cliente 24/7
Ter uma equipe global de funcionários permite oferecer serviços em todo o mundo e em qualquer fuso horário.
Existem Desvantagens em Usar uma PGE?
Assim como em todas as soluções, você precisa ter certeza de que um programa global de emprego é adequado às suas necessidades. Parcerias com uma plataforma de emprego global incompetente ou insegura também podem criar mais problemas a longo prazo.
Para garantir que você esteja tomando a decisão correta com uma PGE, destacamos algumas áreas às quais você precisa prestar atenção, como:
- Questões de Conformidade Legal
Uma PGE precisa ser capaz de gerenciar com precisão a folha de pagamento e os serviços de RH em países ao redor do mundo. Se eles não cumprirem as regulamentações locais e leis trabalhistas, você poderá lidar com atrasos complicados ou pagar altas taxas ou multas.
- Custos Ocultos
Certifique-se de que haja total transparência e clareza sobre a taxa que você paga a uma plataforma de emprego global. Algumas plataformas podem esconder certos custos ou taxas de terceiros que podem resultar em processos judiciais.
- Pacote Completo
Uma boa PGE deve oferecer serviços completos, com suporte e comprometimento em cada etapa. Você deve receber benefícios que justifiquem a taxa que você pagou e não ter que lidar com descuido ou atalhos arriscados.
PGE vs. PEO e EOR
Uma PGE possui semelhanças com um PEO (Organização Profissional de Empregadores) ou um EOR (Employer of Record). Em geral, os três atuam como intermediários entre uma empresa, seus objetivos de emprego e seus funcionários globais. Além disso, todos eles podem oferecer serviços de recrutamento, folha de pagamento e RH.
Uma plataforma global de emprego é uma opção muito mais digital do que um PEO ou EOR. Além disso, as PGEs favorecem a automação, permitindo fácil acesso para o cliente, maior eficiência e ausência de atrasos. No entanto, na prática, a maioria das empresas que oferecem opções de PEO ou EOR também fornecem plataformas que funcionam como PGEs.
Essas opções permitem contratar em países onde você não possui uma pessoa jurídica. Você pode contratar novos membros da equipe de outros países sem abrir uma filial nesse país primeiro.
Agilize a Contratação Internacional com a INS Global
Contratar funcionários globais por conta própria envolve uma série de etapas e burocracias legais. Desde a criação de uma pessoa jurídica até a contratação de advogados, há muito a ser feito. Garantir segurança jurídica significa superar as barreiras linguísticas que podem atrapalhar o processo de recrutamento e demandar tempo de gestão. Como resultado, é fácil se sentir sobrecarregado pelo processo de expansão.
Finalmente, um parceiro de emprego global como a INS Global reduz as etapas e facilita a conformidade legal para recrutamento no exterior. Nossas opções de Employer of Record global e PEO (Organização Profissional de Empregadores) estão disponíveis em mais de 100 países ao redor do mundo. Nossos consultores estão preparados com conhecimento e experiência local, para que você obtenha melhores resultados com uma força de trabalho internacional e mais diversificada.
Com a INS Global, você pode expandir sua equipe e encontrar os candidatos perfeitos para melhorar as operações da empresa. Isso tudo pode acontecer com confiança em sua segurança jurídica e na satisfação de seus funcionários. Entre em contato com nossa equipe de especialistas hoje mesmo para saber mais sobre o que podemos fazer por você.
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