La tarjeta azul de la UE en los Países Bajos

Los Países Bajos, un país reconocido por su innovación, calidad de vida y economía dinámica, es un destino atractivo para profesionales cualificados de todo el mundo. Sin embargo, aunque aquellos con ciudadanía de la UE/EEE pueden trabajar y vivir allí sin problemas, la Tarjeta Azul de la UE facilita la migración de otros nacionales altamente cualificados para trabajar en la Unión Europea. En 2024, se han introducido nuevas normas y actualizaciones para la Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos, lo que hace crucial que los posibles solicitantes se mantengan informados y se ajusten en consecuencia

¿Qué son las Tarjetas Azules de la UE?

La Tarjeta Azul de la UE es un permiso de residencia especial que ofrece beneficios más allá de los visados de trabajo estándar, con el objetivo de atraer a ciudadanos no pertenecientes a la UE altamente cualificados para trabajar y vivir en la Unión Europea. Introducida en 2009, la Tarjeta Azul de la UE busca abordar la escasez de mano de obra en sectores clave simplificando el proceso de inmigración para profesionales cualificados.

Con algunas diferencias a nivel nacional, la Tarjeta Azul en los Países Bajos permite a los titulares trabajar, residir y disfrutar de derechos similares a los ciudadanos de la UE, incluyendo el acceso a servicios sociales, apoyo familiar y movilidad dentro de la mayor parte de la UE.

¿Cómo Aplican los Países Bajos las Normas de la Tarjeta Azul de la UE?

Los Países Bajos adoptaron la Tarjeta Azul de la UE junto con otros países en 2009, pero debido a la incertidumbre sobre la aplicación de sus procedimientos, no emitieron ninguna tarjeta en sus primeros años. El país continúa emitiendo un número menor de Tarjetas Azules de la UE en comparación con muchos otros estados participantes, aunque en los últimos años ha hecho esfuerzos concertados para ampliar el sistema.

Desde 2021, el gobierno holandés ha implementado regulaciones y criterios específicos para agilizar el proceso de solicitud de la Tarjeta Azul, con más cambios adoptados en 2024. Estas normas están diseñadas para asegurar que las necesidades del mercado laboral del país y las cualificaciones de los solicitantes se aborden adecuadamente.

Requisitos para la Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos

Para calificar para una Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos, los solicitantes deben cumplir varios criterios:

Requisitos Básicos de Residencia: Esto incluye tener un pasaporte válido, completar un certificado de antecedentes penales y someterse a una prueba de salud básica al llegar.

Empleo Altamente Cualificado: Los solicitantes deben tener una oferta de trabajo o un contrato de empleo con una empresa holandesa en un rol que coincida con sus cualificaciones. El contrato de empleo debe ser válido por al menos 6 meses. Si se encuentran en una profesión regulada (como médicos o abogados), deben demostrar que están autorizados a ejercer en los Países Bajos.

Umbral Salarial: La oferta de trabajo debe cumplir con el requisito mínimo de salario bruto anual, que se ajusta anualmente.

Revisados ​​y modificados cada año para tener en cuenta los promedios salariales locales, los umbrales salariales de la Tarjeta Azul de la UE para 2024 son los siguientes (según el sitio web del Departamento de Inmigración de los Países Bajos):

• Tarjeta Azul Europea: €5,331.00 mensual bruto
• Criterio reducido de salario para Tarjeta Azul Europea: €4,265.00 mensual bruto (aplicable a quienes han completado un programa de educación superior relevante de al menos 3 años).

Cualificaciones Educativas: Los solicitantes deben cumplir con requisitos básicos de educación o experiencia.

Requisitos del Empleador: El empleador no debe haber sido multado por violar leyes laborales en los últimos 5 años, y debe realizar actividad económica regularmente y ser reconocido como patrocinador.

Permiso de Residencia Provisional (MVV): En algunos casos, se requiere un permiso de residencia provisional válido (MVV) antes de solicitar la Tarjeta Azul.

Seguro de Salud: Los solicitantes deben tener cobertura de seguro de salud en los Países Bajos.

Licencias Profesionales: Si la profesión requiere una licencia específica en los Países Bajos, el solicitante debe demostrar su elegibilidad para trabajar en esa profesión.

Cambios Recientes en las Solicitudes de la Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos en 2024

En 2024, se han implementado varias actualizaciones en las regulaciones de la Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos para agilizar el proceso y atraer más talento:

• Cualificaciones Educativas o Experiencia Profesional: Normalmente se requiere un título de educación superior (al menos un nivel de licenciatura de 3 años) y 5 años de experiencia relevante. Sin embargo, bajo las nuevas normas vigentes a partir del 12 de junio de 2024, aquellos con al menos 5 años de experiencia profesional relevante también pueden calificar incluso sin cualificaciones educativas formales.
• Período Ampliado de Búsqueda de Empleo: Los titulares de la Tarjeta Azul que pierdan o necesiten cambiar de trabajo ahora pueden permanecer en los Países Bajos hasta 12 meses mientras encuentran o finalizan un nuevo contrato, un aumento del período anterior de 6 meses. Este cambio proporciona mayor seguridad y estabilidad laboral para los titulares de la Tarjeta Azul.
• Mayor Movilidad dentro de la UE: Las nuevas normas facilitan una movilidad más sencilla dentro de la UE para los titulares de la Tarjeta Azul, permitiéndoles aprovechar oportunidades en otros estados miembros. Los titulares de la Tarjeta Azul ahora pueden mudarse a otro país de la UE después de 12 meses de residencia en los Países Bajos, siempre que continúen cumpliendo con los criterios de la Tarjeta Azul en el nuevo país.
• Períodos de Validez Extendidos: El período de validez estándar para las Tarjetas Azules de la UE es ahora de 5 años, una extensión del período anterior de 4 años.

Beneficios de Utilizar una Tarjeta Azul de la UE para Trabajar en los Países Bajos

Obtener una Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos ofrece numerosos beneficios tanto para empleados como para empleadores:

• Permiso de Trabajo y Residencia: La Tarjeta Azul otorga al titular el derecho a vivir y trabajar en los Países Bajos.
• Reunificación Familiar: Los miembros de la familia del titular de la Tarjeta Azul pueden unirse a él en los Países Bajos y tienen permitido trabajar sin necesidad de permisos adicionales.
• Residencia Permanente: Después de 33 meses (o 21 meses con suficientes habilidades lingüísticas), los titulares de la Tarjeta Azul en los Países Bajos pueden solicitar la residencia permanente.
• Acceso a Servicios Sociales: Los titulares de la Tarjeta Azul tienen acceso al sistema de seguridad social y salud holandés.
• Movilidad dentro de la UE: La Tarjeta Azul permite una movilidad más sencilla y empleo dentro de otros países de la UE después de un cierto período.
• Salario Competitivo y Condiciones Laborales: Los Países Bajos ofrecen salarios competitivos y excelentes condiciones laborales para los titulares de la Tarjeta Azul.

Cómo y por Qué los Servicios Profesionales de INS Global Ayudan en la Obtención de Tarjetas Azules de la UE en los Países Bajos

Además de ofrecer las estructuras locales necesarias para solicitar una Tarjeta Azul UE sin la necesidad de abrir una nueva empresa local, INS Global ofrece servicios profesionales para agilizar los procesos involucrados en la obtención de una Tarjeta Azul UE en los Países Bajos, brindando orientación y apoyo experto en cada paso del camino a través de nuestro Employer Of Record (EOR) en los Países Bajos.

• Asesoramiento de expertos: INS Global ofrece asesoramiento actualizado sobre los últimos requisitos y regulaciones, lo que garantiza que los solicitantes estén bien preparados. Su equipo de expertos se mantiene informado sobre cualquier cambio en las leyes de inmigración y brinda asesoramiento personalizado en función de las circunstancias individuales.
• Preparación de documentos: ayudamos a reunir y preparar todos los documentos necesarios, lo que reduce la probabilidad de errores y demoras. INS Global se asegura de que todos los documentos estén correctamente traducidos y certificados y cumplan con los requisitos específicos de las autoridades holandesas.
• Servicios de seguimiento: nuestro servicio de EOR, contratación y subcontratación de recursos humanos brinda servicios de seguimiento para abordar cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de solicitud. INS Global monitorea el progreso de la solicitud, responde a cualquier consulta de las autoridades de inmigración y garantiza la resolución oportuna de cualquier problema.
• Asistencia legal: el experimentado equipo legal de INS Global puede manejar cualquier complejidad legal, ya sea común o poco común, lo que garantiza el cumplimiento de las leyes de inmigración holandesas.
• Soporte personalizado: INS Global ofrece soporte personalizado adaptado a las empresas que buscan expandirse desde 2006, entendiendo que cada situación es única y requiere un enfoque único.
• Servicios para empleadores: INS Global también ofrece servicios a empleadores en los Países Bajos, ayudándolos a navegar por el proceso de Tarjeta Azul cuando contratan talento internacional. Nuestros expertos lo ayudan a comprender los requisitos locales y las mejores prácticas, preparar la documentación necesaria y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de inmigración.

Por lo tanto, si está considerando dar el siguiente paso en la expansión de su empresa a la UE, ¿por qué no habla con los expertos sobre los beneficios y el potencial que implica el programa Tarjeta Azul de la UE? Hable hoy mismo con nuestro equipo de asesores expertos en expansión global para obtener más información.

Preguntas Frecuentes

¿Puedo Solicitar una Tarjeta Azul de la UE desde los Países Bajos Después de Llegar?

Sí, es posible solicitar una Tarjeta Azul de la UE después de llegar a los Países Bajos, siempre que tenga los documentos necesarios y cumpla con los criterios de elegibilidad. Sin embargo, generalmente se recomienda comenzar el proceso de solicitud antes de llegar para asegurar una transición más fluida.

¿Necesito un Contrato de una Empresa Ya Registrada en los Países Bajos?

Sí, para solicitar una Tarjeta Azul de la UE, necesita una oferta de trabajo o un contrato de empleo de una empresa registrada y operativa en los Países Bajos.

¿Cuál es el Coste de una Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos?

El coste de solicitar una Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos incluye tasas administrativas, que generalmente oscilan entre €285 y €331, dependiendo de la localidad.

¿Cuánto Tiempo Toma Obtener una Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos?

El tiempo de procesamiento para una Tarjeta Azul de la UE en los Países Bajos puede variar, pero generalmente toma entre 6 y 12 semanas desde la fecha de presentación de la solicitud.