INS Global, el principal proveedor de expansión global, observa que más empresas están buscando en toda la región de Asia-Pacífico para respaldar la expansión en la región como complemento a China.
La estrategia «China plus one» empleada por numerosas empresas multinacionales está entrando en una nueva fase, alejándose de hacer hincapié en rutas alternativas de cadena de suministro hacia un enfoque estratégico en una presencia a largo plazo en países de bajo costo (LCC) en Asia, según Wei Hsu, Director General de INS Global, el principal proveedor de expansión global con diez oficinas en toda la región de Asia-Pacífico.
Incluso antes de la pandemia, muchas empresas buscaban opciones competitivas en costes además de China para aliviar los riesgos de la cadena de suministro. Los países de Asia-Pacífico (Vietnam, Tailandia, Indonesia y Malasia) e India eran opciones LCC populares que ofrecían una infraestructura confiable, capacidad de producción y cadenas de suministro ágiles. La situación empeoró con la pandemia y las empresas que carecían de una alternativa LCC en la región estaban en clara desventaja.
Nueva Fase de «China Plus One» Ahora, el interés en la diversificación y agilidad ha cambiado de centrarse en el movimiento físico de bienes, producción y cadena de suministro, a hacer hincapié en equipos locales a tiempo completo en Asia-Pacífico (incluida China) e India, como una estrategia de crecimiento a largo plazo.
«China siempre será importante», dice Wei Hsu, Director General de INS Global. «Las empresas de rápido crecimiento saben que necesitarán una presencia allí. Pero optimizar el potencial de crecimiento también implica adoptar la agilidad mediante el establecimiento de equipos locales autónomos en otras ubicaciones estratégicas de la región. Es por eso que INS Global observa que más empresas están expandiéndose simultáneamente en China y en otros países, en lugar de simplemente expandirse primero en China y luego hacia otros países.»
Pero abrir una ubicación en un nuevo país por cuenta propia generalmente lleva varios meses y requiere un profundo conocimiento del país. Por lo tanto, más empresas están asociándose con una Employer Of Record (EOR) como INS Global para que el proceso de lanzar operaciones por primera vez en un nuevo país sea fluido, rápido y totalmente conforme.
Algunas de las principales ventajas de asociarse con INS Global:
- Cumplimiento legal asegurado en un nuevo país con leyes laborales desconocidas
- Servicios internacionales de nómina y Recursos Humanos
- No se necesita una entidad de registro
- Entrada a Asia en cuestión de días, no de meses
Acerca de INS Global INS Global es la organización de más rápido crecimiento que ofrece servicios de expansión comercial en todo el mundo y simplifica las operaciones sin problemas ni demoras. Nuestra gama de servicios incluye EOR global, y servicios de incorporación de empresas. www.ins-globalconsulting.com
Detalles de contacto
Nombre (NDIX): Koren Eloul
Correo electrónico: 348902@email4pr.com
Número de teléfono: 520-268-5206
Dirección del sitio web: https://ins-globalconsulting.com/
COMPARTE