Reclutamiento&Selección de personal Reino Unido | INS Global

Reclutamiento y selección de personal en Reino Unido

Recluta Localmente, Trabaja Globalmente

INS Global ofrece soluciones personalizadas de reclutamiento y selección de personal global para empresas que desean contratar al talento más capacitado en el Reino Unido. INS Global ha brindado servicios de reclutamiento a empresas de todo el mundo en más de 80 países durante más de 15 años. Cuando desees contratar en el Reino Unido, INS Global es tu Consultora de confianza que ofrecerá las mejores soluciones, y servicios de contratación de vanguardia para satisfacer tus demandas específicas. Más que una simple búsqueda, el modelo de reclutamiento de personal de INS Global te conectará con el talento global más cualificado. Ya sea que necesites empleados para un proyecto o alguien que se una a tu equipo y sea parte de tu familia empresarial, INS Global tiene las herramientas y la experiencia para encontrar al candidato ideal.

Reclutamiento y selección de personal en Reino Unido - Resumen

PASO A PASO

Nuestro modelo de contratación en el Reino Unido

1

Antes

2

Durante

3

Contratación

Nos reunimos para discutir tus necesidades de reclutamiento de personal y conocerte como empresa. Al comprender tus objetivos y valores, podemos encontrar al candidato que mejor se adapte a tus requisitos y conecte mejor con tu equipo.
Buscamos entre miles de posibles candidatos para que tu empresa no tenga que hacerlo. Utilizando lo mejor de las redes, y el apoyo offline y online, examinamos y seleccionamos a los candidatos para que puedas empezar con la etapa de entrevistas. Estamos allí para guiarte y apoyarte durante las entrevistas, asegurándonos de que tengas toda la información que necesitas, como puntos de referencia locales y mejores prácticas.
Cuando hayas hecho tu selección, continuaremos ofreciéndote asesoramiento para formar la propuesta de oferta de trabajo y el contrato perfecto. A lo largo del proceso de incorporación, y más allá, ofrecemos una gama de otros servicios de Recursos Humanos para que tu nuevo empleado opere de la manera más rápida y fluida posible.

1

Antes

Nos reunimos para discutir tus necesidades de reclutamiento de personal y conocerte como empresa. Al comprender tus objetivos y valores, podemos encontrar al candidato que mejor se adapte a tus requisitos y conecte mejor con tu equipo.
Su consultor de INS Global estará a su lado durante todo el proceso, ofreciendo todos nuestros servicios a través de un único punto de contacto para aumentar la eficiencia.

2

Durante

Buscamos entre miles de posibles candidatos para que tu empresa no tenga que hacerlo. Utilizando lo mejor de las redes, y el apoyo offline y online, examinamos y seleccionamos a los candidatos para que puedas empezar con la etapa de entrevistas.
Estamos allí para guiarte y apoyarte durante las entrevistas, asegurándonos de que tengas toda la información que necesitas, como puntos de referencia locales y mejores prácticas.

3

Contratación

Cuando hayas hecho tu selección, continuaremos ofreciéndote asesoramiento para formar la propuesta de oferta de trabajo y el contrato perfecto.
A lo largo del proceso de incorporación, y más allá, ofrecemos una gama de otros servicios de Recursos Humanos para que tu nuevo empleado opere de la manera más rápida y fluida posible.

¿Cuáles son las ventajas del RPO (Recruitment Process Outsourcing)?

Cumplimiento normativo garantizado

Nuestros expertos en reclutamiento entienden las particularidades de las regulaciones de reclutamiento globales y del Reino Unido, y se aseguran de que estés seguro en cada paso del camino.

Tiempo de contratación más rápido

Encontrar al candidato ideal puede llevar semanas o meses, tiempo que se dedica a no hacer nada más. Utilizamos las herramientas y la tecnología más actualizadas para reducir el tiempo de búsqueda por ti.

Menores costes de búsqueda de personal

En lugar de pagar a tus empleados para que usen su tiempo buscando potenciales candidatos, un pago mensual te da acceso a todos los recursos de reclutamiento y selección de personal disponibles.

Gestión de talentos

Disfruta de una mayor cantidad de talentos potenciales, así como de estrategias de detección y selección de personal personalizadas.

Calidad del candidato asegurada

Te encontraremos candidatos que no solo sean los más capacitados, sino que también se alineen con los objetivos y valores de tu empresa.

INS Global Posee un Equipo de Expertos en Cada Sector

Podemos encontrar el mejor talento en Japón gracias a nuestros expertos con conocimiento en más de 20 industrias.

Software e IT

Importación and Exportación

Ingeniería

Químico

Inmobiliario

Construcción

Biología

Energía y Sostenibilidad

Medios de Comunicación y Entretenimiento

Aeroespacial

Diseño

Alimentos y Bebidas

Biotecnología

Moda

Organizaciones Sin Ánimo de Lucro

Software e IT

Construcción

Importaciones y Exportaciones

Biología

Ingeniería

Energía y Sostenibilidad

Químico

Medios de Comunicación y Entretenimiento

Diseño

Organizaciones Sin Ánimo de Lucro

Alimentos y Bebidas

Inmobiliario

Biotecnología

Ecommerce

Moda

Aeroespacial

testimonial from Manuel Ramos

Testimonio

Manuel Ramos

TERAO ASIA

Managing Director

Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un mercado como China. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
5/5

Fuentes de reclutamiento online en el Reino Unido

Como era de esperar, el Reino Unido tiene innumerables páginas web para que las empresas encuentren empleados. Desde grandes páginas internacionales como Indeed.com, Linkedin.com o Snaphunt.com, hasta sitios increíblemente específicos que se ocupan de regiones o industrias particulares. En pocas palabras, hay una docena de plataformas online que podrían usarse para cualquier potencial trabajo. Esta gran variedad implica que hay un gran potencial para miles de aplicaciones para cualquier oferta de trabajo, la gran mayoría de las cuales solo significarían más tiempo dedicado a la búsqueda.

¿ Por qué INS Global?

Ya sea que estés buscando personal temporal para completar un proyecto o alguien que estará contigo a largo plazo, INS Global puede ayudarte a encontrar al candidato que necesitas. Nuestro equipo de expertos en reclutamiento y selección de personal está preparado para ayudarte a contratar a los mejores talentos del Reino Unido. Nos ocupamos de todo por ti, teniendo el control y la flexibilidad que desees, y cumpliendo siempre con la normativa. INS Global ofrece una gama de servicios para garantizar que nuestro apoyo no finalice cuando se firme el contrato.

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FAQs

No, es necesario tener una empresa en el extranjero para cumplir con la ley. 
Las empresas extranjeras tienen la posibilidad tanto de abrir una empresa como de contratar personal mediante un tercero como INS Global, sin necesidad de abrir una empresa.  
El Employer of Record es la empresa jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una empresa para convertirse en el Employer of Record de sus empleados o bien, realizar la contratación sin abrir una empresa mediante INS Global. 
Las responsabilidades pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: problemas con el contrato laboral, gestión de nóminas y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación, rescisión del contrato… etc. 
En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero utilizando el Business Process Outsourcing de Recursos Humanos o Employer of Record. Al registrar una nueva empresa para actuar de empleador, el tiempo varía de 4 a 12 meses.