Testimonio
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Managing Director
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
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INS Global ofrece soluciones personalizadas de reclutamiento y selección de personal global para empresas que desean contratar al talento más capacitado en el Reino Unido. INS Global ha brindado servicios de reclutamiento a empresas de todo el mundo en más de 80 países durante más de 15 años. Cuando desees contratar en el Reino Unido, INS Global es tu Consultora de confianza que ofrecerá las mejores soluciones, y servicios de contratación de vanguardia para satisfacer tus demandas específicas.
Más que una simple búsqueda, el modelo de reclutamiento de personal de INS Global te conectará con el talento global más cualificado. Ya sea que necesites empleados para un proyecto o alguien que se una a tu equipo y sea parte de tu familia empresarial, INS Global tiene las herramientas y la experiencia para encontrar al candidato ideal.
PASO A PASO
1
Antes
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Durante
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Contratación
Nos reunimos para discutir tus necesidades de reclutamiento de personal y conocerte como empresa.
Al comprender tus objetivos y valores, podemos encontrar al candidato que mejor se adapte a tus requisitos y conecte mejor con tu equipo.
Buscamos entre miles de posibles candidatos para que tu empresa no tenga que hacerlo.
Utilizando lo mejor de las redes, y el apoyo offline y online, examinamos y seleccionamos a los candidatos para que puedas empezar con la etapa de entrevistas.
Estamos allí para guiarte y apoyarte durante las entrevistas, asegurándonos de que tengas toda la información que necesitas, como puntos de referencia locales y mejores prácticas.
Cuando hayas hecho tu selección, continuaremos ofreciéndote asesoramiento para formar la propuesta de oferta de trabajo y el contrato perfecto.
A lo largo del proceso de incorporación, y más allá, ofrecemos una gama de otros servicios de Recursos Humanos para que tu nuevo empleado opere de la manera más rápida y fluida posible.
1
Antes
Nos reunimos para discutir tus necesidades de reclutamiento de personal y conocerte como empresa.
Al comprender tus objetivos y valores, podemos encontrar al candidato que mejor se adapte a tus requisitos y conecte mejor con tu equipo.
Su consultor de INS Global estará a su lado durante todo el proceso, ofreciendo todos nuestros servicios a través de un único punto de contacto para aumentar la eficiencia.
2
Durante
Buscamos entre miles de posibles candidatos para que tu empresa no tenga que hacerlo.
Utilizando lo mejor de las redes, y el apoyo offline y online, examinamos y seleccionamos a los candidatos para que puedas empezar con la etapa de entrevistas.
Estamos allí para guiarte y apoyarte durante las entrevistas, asegurándonos de que tengas toda la información que necesitas, como puntos de referencia locales y mejores prácticas.
3
Contratación
Cuando hayas hecho tu selección, continuaremos ofreciéndote asesoramiento para formar la propuesta de oferta de trabajo y el contrato perfecto.
A lo largo del proceso de incorporación, y más allá, ofrecemos una gama de otros servicios de Recursos Humanos para que tu nuevo empleado opere de la manera más rápida y fluida posible.
Nuestros expertos en reclutamiento entienden las particularidades de las regulaciones de reclutamiento globales y del Reino Unido, y se aseguran de que estés seguro en cada paso del camino.
Encontrar al candidato ideal puede llevar semanas o meses, tiempo que se dedica a no hacer nada más.
Utilizamos las herramientas y la tecnología más actualizadas para reducir el tiempo de búsqueda por ti.
En lugar de pagar a tus empleados para que usen su tiempo buscando potenciales candidatos, un pago mensual te da acceso a todos los recursos de reclutamiento y selección de personal disponibles.
Disfruta de una mayor cantidad de talentos potenciales, así como de estrategias de detección y selección de personal personalizadas.
Te encontraremos candidatos que no solo sean los más capacitados, sino que también se alineen con los objetivos y valores de tu empresa.
Podemos encontrar el mejor talento en Japón gracias a nuestros expertos con conocimiento en más de 20 industrias.
Software e IT
Importación and Exportación
Ingeniería
Químico
Inmobiliario
Construcción
Biología
Energía y Sostenibilidad
Medios de Comunicación y Entretenimiento
Aeroespacial
Diseño
Alimentos y Bebidas
Biotecnología
Moda
Organizaciones Sin Ánimo de Lucro
Software e IT
Construcción
Importaciones y Exportaciones
Biología
Ingeniería
Energía y Sostenibilidad
Químico
Medios de Comunicación y Entretenimiento
Diseño
Organizaciones Sin Ánimo de Lucro
Alimentos y Bebidas
Inmobiliario
Biotecnología
Ecommerce
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Aeroespacial
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Managing Director
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
Como era de esperar, el Reino Unido tiene innumerables páginas web para que las empresas encuentren empleados.
Desde grandes páginas internacionales como Indeed.com, Linkedin.com o Snaphunt.com, hasta sitios increíblemente específicos que se ocupan de regiones o industrias particulares.
En pocas palabras, hay una docena de plataformas online que podrían usarse para cualquier potencial trabajo.
Esta gran variedad implica que hay un gran potencial para miles de aplicaciones para cualquier oferta de trabajo, la gran mayoría de las cuales solo significarían más tiempo dedicado a la búsqueda.
Ya sea que estés buscando personal temporal para completar un proyecto o alguien que estará contigo a largo plazo, INS Global puede ayudarte a encontrar al candidato que necesitas.
Nuestro equipo de expertos en reclutamiento y selección de personal está preparado para ayudarte a contratar a los mejores talentos del Reino Unido.
Nos ocupamos de todo por ti, teniendo el control y la flexibilidad que desees, y cumpliendo siempre con la normativa.
INS Global ofrece una gama de servicios para garantizar que nuestro apoyo no finalice cuando se firme el contrato.
No, es necesario tener una empresa en el extranjero para cumplir con la ley.
Las empresas extranjeras tienen la posibilidad tanto de abrir una empresa como de contratar personal mediante un tercero como INS Global, sin necesidad de abrir una empresa.
El Employer of Record es la empresa jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una empresa para convertirse en el Employer of Record de sus empleados o bien, realizar la contratación sin abrir una empresa mediante INS Global.
Las responsabilidades pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: problemas con el contrato laboral, gestión de nóminas y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación, rescisión del contrato… etc.
En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero utilizando el Business Process Outsourcing de Recursos Humanos o Employer of Record. Al registrar una nueva empresa para actuar de empleador, el tiempo varía de 4 a 12 meses.
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Singapore 018983
