Récemment, la Chine s’est imposée comme un terreau fertile offrant de nombreuses opportunités à ses citoyens comme aux ressortissants étrangers. En tant que deuxième économie mondiale, le pays attire de plus en plus de professionnels et d’entrepreneurs internationaux. Pour les personnes souhaitant s’y installer, il est important de noter que l’obtention d’un visa et d’un titre de séjour adaptés est une démarche primordiale.
Comment obtenir un visa de travail pour la Chine ?
Afin d’attirer davantage de talents étrangers, la Chine a récemment instauré une politique de visas plus accessible et efficace. Le processus a été clarifié et les exigences réduites, permettant ainsi de simplifier de manière significative les formalités administratives.
Il est important de faire la distinction entre les personnes qui soumettent leur demande depuis leur pays d’origine et celles qui le font depuis la Chine, car les démarches administratives et les documents exigés varient en fonction du lieu de dépôt.
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Quels sont les critères fondamentaux pour l'obtention d'un visa Z ?
Pour être éligible à un visa de travail en Chine, il est impératif de satisfaire aux critères fondamentaux suivants :
- Être âgé de plus de 18 ans ;
- Jouir d’une bonne santé et ne présenter aucun risque de maladie contagieuse ;
- Disposer des compétences et de l’expérience nécessaires pour le poste à pourvoir ;
- Être détenteur d’un passeport valide et des documents de voyage nécessaires ;
- Fournir un extrait de casier judiciaire vierge ;
- Disposer d’une proposition d’embauche valide délivrée par une entreprise basée en Chine.
Les étapes de demande de visa de travail depuis le pays d'origine
- Préparation des documents requis ;
- Soumission en ligne de la demande de lettre de notification relative au permis de travail étranger ;
- Dépôt de la demande de visa de travail auprès d’une ambassade ou d’un consulat chinois local ;
- Obtention de l’autorisation d’entrée en Chine ;
- Enregistrement temporaire auprès des autorités policières ;
- Passage de l’examen médical obligatoire ;
- Dépôt de la demande de titre de séjour une fois en Chine ;
- Demande du permis de travail.
1. Les pièces à fournir pour l'obtention d'un visa Z en Chine
- Un passeport en cours de validité et/ou une copie scannée de la page d’information du passeport
- Le rapport d’examen médical délivré par un hôpital agréé
- Une photo d’identité récente au format OACI
- Une lettre de référence
- Un rapport de vérification des antécédents légalisé par l’ambassade ou le consulat de Chine
- Une copie du diplôme de licence ou d’un diplôme supérieur légalisée par l’ambassade ou le consulat de Chine
- Pour les postes d’enseignant uniquement : une copie du certificat TEFL/TESOL légalisée par l’ambassade ou le consulat de Chine
2. La lettre de notification relative au permis de travail des étrangers en Chine
Voici la liste des documents requis pour effectuer une demande de lettre de notification de permis de travail :
- Une copie légalisée et authentifiée du diplôme ;
- Un certificat officiel délivré par les autorités policières, également légalisé et authentifié ;
- Un document attestant d’au moins deux années d’expérience professionnelle dans le domaine concerné ;
- Un curriculum vitae du candidat accompagné du formulaire de demande de permis de travail ;
- Un passeport valide ainsi qu’une photo d’identité récente ;
- Une vérification des expériences professionnelles ;
- Une vérification des qualifications académiques ou professionnelles ;
- Une copie du contrat de travail établi par l’employeur ;
- Une vérification des antécédents judiciaires ;
- Un bilan de l’examen médical ;
- Les informations relatives aux membres de la famille accompagnant le demandeur.
3. La demande de visa de travail pour la Chine
Après avoir reçu la lettre de notification du permis de travail pour étrangers, le candidat peut déposer une demande de visa de travail pour la Chine (visa Z) auprès du centre de visa local ou de l’ambassade de Chine, selon la procédure en vigueur dans sa région.
4. Le demandeur est autorisé à entrer en Chine
Le demandeur se voit alors accorder une autorisation d’entrée sur le territoire chinois. Le visa délivré est valable trois mois. Le bénéficiaire devra ensuite résider de manière continue en Chine pendant une période de 30 jours. Au cours de cette période, il devra accomplir les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail ainsi qu’un titre de séjour.
5. Déposer une demande de titre de séjour en Chine
Il convient de rappeler que le demandeur est tenu d’obtenir un titre de séjour après son entrée sur le territoire chinois. Ce document est indispensable pour pouvoir résider et exercer une activité professionnelle dans le pays. La durée de validité du titre de séjour est déterminée en fonction du lieu de travail du demandeur.
6. Déposer une demande de permis de travail
Une fois en possession d’un titre de séjour, le demandeur peut solliciter un permis de travail afin d’exercer son activité professionnelle en toute légalité. Cette démarche est généralement effectuée par l’employeur au nom du salarié.
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Classification des permis de travail en Chine
Au cours des dernières années, les autorités chinoises ont simplifié le processus de délivrance des permis de travail destinés aux étrangers. Depuis 2017, la mise en place d’un permis unique pour les étrangers a supprimé l’obligation de détenir à la fois un permis d’emploi et un certificat d’expert étranger. Cette réforme introduit également un système de classification des permis, basé sur les qualifications et les compétences des candidats, répartis en 3 catégories distinctes :
- Classe A : experts de haut niveau
- Classe B : professionnels
- Classe C : travailleurs peu qualifiés
Classe A : experts de haut niveau
Cette classification désigne la catégorie supérieure des permis de travail en Chine. Les personnes suivantes peuvent être considérées comme des demandeurs de haut niveau :
- Les personnes dont le salaire mensuel est supérieur ou égal à 50 000 RMB.
- Les lauréats de prix internationaux de grande renommée.
- Les entrepreneurs expérimentés.
- Les talents rares identifiés par le gouvernement chinois pour des fonctions spécifiques.
- Les bénéficiaires du programme « Jeunes talents ».
- Les personnes sélectionnées dans le cadre du plan national chinois pour les talents.
Classe B : professionnels
La majorité des postulants relève de la catégorie B, réservée aux personnes âgées de 18 à 60 ans. Pour être classé dans cette catégorie, il faut impérativement remplir l’une des conditions suivantes :
- Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme de niveau supérieur et justifier d’au moins deux années d’expérience professionnelle à temps plein en lien avec le poste à pourvoir.
- Être un diplômé « d’excellence » avec un master délivré par l’une des 100 universités les plus réputées à l’échelle internationale ou par une université chinoise prestigieuse.
- Les enseignants de langues étrangères doivent être titulaires d’une licence ou d’un diplôme supérieur, justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle et être locuteurs natifs de la langue enseignée.
Classe C : travailleurs peu qualifiés
Les personnes âgées de 18 à 60 ans peuvent prétendre à un permis de travail de catégorie C en Chine, à condition de remplir l’une des conditions suivantes :
- Réaliser une mission saisonnière en Chine.
- Effectuer un stage dans le cadre d’un accord intergouvernemental.
- Occuper un poste d’aide-ménagère au service d’un employé de la Classe A.
Le Calcul des points
Les candidats qui ne répondent pas aux critères des catégories précédemment mentionnées peuvent se qualifier pour les classes B ou A grâce à un système de points.
- Classe A : 86 points ou plus
- Classe B : de 60 à 85 points
- Classe C : 59 points ou moins
Le calcul des points s’effectue selon les modalités suivantes :
Le casier judiciaire
Le casier judiciaire doit être validé dans le pays d’origine du demandeur, ainsi que par l’ambassade de Chine présente dans ce pays. Si le demandeur réside déjà en Chine, une demande doit être soumise en son nom dans son pays d’origine, puis transmise en Chine. Si des empreintes digitales sont nécessaires pour obtenir un casier judiciaire, celles-ci peuvent généralement être relevées par le consulat, l’ambassade ou un agent agréé par le pays d’origine du demandeur.
Vérification des diplômes
Bien qu’il soit possible de vérifier un diplôme via une procédure en ligne, cette méthode n’est pas toujours acceptée par l’ensemble des services de l’emploi en Chine. Par conséquent, il est recommandé de respecter la procédure de vérification propre à chaque pays. Il convient de noter que les étapes de la procédure peuvent varier d’un pays à l’autre. L’étape finale reste toutefois la même : la légalisation par l’ambassade de Chine dans le pays concerné.
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