Testimonial
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Direttore amministrativo
Pensiamo che INS Global sia una buona soluzione per iniziarsi ad un mercato come la Cina. Capire il mercato non significa necessariamente creare una società nell’immediato.
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Pronti per la crescita internazionale? I servizi EOR di INS Global nelle Isole Salomone semplificano il reclutamento e la gestione dei dipendenti senza la creazione di entità locali. Sperimenta una soluzione affidabile per supervisionare i talenti locali ed entrare rapidamente in nuovi mercati.
Opta per un servizio Employer of Record (EOR) ben preparato sul panorama normativo delle Isole Salomone per un reclutamento efficace e la supervisione di una forza lavoro internazionale, garantendo conformità legale meticolosa. Questo approccio proattivo protegge contro potenziali multe, ed è specificamente adattato alle normative delle Isole Salomone.
Collabora con un Employer of Record nelle Isole Salomone per promuovere la tua crescita globale e ridurre significativamente le spese tipiche associate all’espansione. Scala le tue operazioni senza stabilire una nuova entità nelle Isole Salomone, offrendoti un vantaggio unico nel contesto dell’isola.
Un Employer of Record delle isole Salomone si assume tutte le responsabilità delle risorse umane, ottimizzando le vostre operazioni e garantendovi la libertà di concentrarvi unicamente sugli obiettivi internazionali, allineandosi senza problemi all’ambiente e cultura aziendale delle isole Salomone.
Avviare un business nelle Isole Salomone può richiedere molto tempo, impiegando settimane o mesi per iniziare le operazioni. Al contrario, la collaborazione con un Employer of Record delle isole Salomone si accelera il processo di espansione, consentendo l’ingresso sul mercato in appena una settimana.
INS Global fornisce un efficiente mezzo per gestire una forza lavoro diversificata e globale tramite una piattaforma digitale all’avanguardia. Utilizza il nostro sistema avanzato basato sull’HR per supervisionare facilmente tutti i tuoi dipendenti e le loro esigenze da remoto, fatto su misura per inserirsi nel panorama digitale delle isole Salomone.
Optare per i servizi EOR alle isole Salomone semplifica il processo di espansione, consentendovi di espandere in meno di una settimana.
La collaborazione con un EOR delle Isole Salomone consente di risparmiare tempo per far crescere la tua attività all’estero, riduce i costi di espansione, garantisce la conformità locale e consente di concentrarsi sulla crescita del proprio business nel contesto unico delle Isole Salomone.
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Direttore amministrativo
Pensiamo che INS Global sia una buona soluzione per iniziarsi ad un mercato come la Cina. Capire il mercato non significa necessariamente creare una società nell’immediato.
L’EOR di INS Global nelle isole Salomone facilita l’espansione della tua azienda all’estero in soli 4 semplici passaggi, specificamente adattati all’ambiente aziendale delle isole Salomone:
Nelle Isole Salomone, i servizi PEO (Professional Employer Organization) gestiscono varie attività delle risorse umane, fungendo da partner strategico HR per semplificare l’espansione. D’altra parte, un EOR (Employer of Record) ha l’autorità legale di assumere e gestire i dipendenti a tuo nome, ottimizzando il processo dall’inizio alla fine, seguendo le norme delle Isole Salomone.
INS Global offre entrambe le opzioni, assicurandoti che sia che tu abbia bisogno di un EOR o di un PEO nelle Isole Salomone, avrai il supporto necessario per espanderti comodamente, in totale flessibilità e scalabilità.
Sebbene la creazione di un’entità locale sia un’opzione, la collaborazione con un datore di lavoro locale in genere si rivela più efficiente nelle Isole Salomone. I servizi di Employer of Record forniscono la migliore esperienza locale, facilitando l’assunzione e la gestione del personale per tuo conto.
Un Employer of Record nelle Isole Salomone gestisce varie attività relative alle risorse umane, tra cui buste paga, conformità fiscale, contratti di lavoro e contributi previdenziali, garantendo la conformità completa per l’intera forza lavoro.
La costituzione di una nuova società all’estero può richiedere mesi o un anno, ma con i servizi EOR di INS Global puoi assumere dipendenti ed espanderti in un nuovo mercato in appena una settimana.
I costi del servizio EOR sono direttamente collegati allo stipendio del tuo dipendente, calcolati come percentuale e copre tutte le funzioni HR per un impiego conforme nelle Isole Salomone.
Sì, collaborare con un Employer of Record nelle Isole Salomone è una soluzione legale ed efficiente, che semplifica i tuoi piani di espansione riducendo i costi.
Gli stipendi vengono generalmente elaborati mensilmente per i dipendenti a tempo pieno, mentre i lavoratori part-time possono essere pagati settimanalmente o bimestralmente.
Il reclutamento nelle Isole Salomone varia in termini di costi, ma INS Global semplifica il reclutamento a distanza e la gestione del personale, riducendo le spese di gestione di una forza lavoro internazionale.
Assolutamente, un Employer of Record delle Isole Salomone può reclutare e assumere dipendenti da tutte le regioni, facilitando la rapida espansione in tutto il paese.
Le modifiche ai contratti di lavoro richiedono un accordo reciproco.
Sì, i datori di lavoro nelle Isole Salomone sono responsabili delle ritenute fiscali e dei contributi sociali sugli stipendi dei dipendenti, compreso il contributo del datore di lavoro al fondo di previdenza sociale di ciascun dipendente.
INS Global adatta i propri servizi alle esigenze della vostra azienda, assistendovi nel reclutamento e nell’assunzione di tanti quanti dipendenti necessari per i vostri piani di espansione.
L’indennità di fine rapporto è richiesta per i dipendenti in fase di licenziamento ed è fissata ad un minimo di 2 settimane di retribuzione per ogni anno lavorato.
Nelle Isole Salomone, i dipendenti possono essere assunti sia per opportunità di persona che a distanza, consentendo di ridurre le spese generali durante l’espansione internazionale.
Certamente! I nostri esperti locali apportano una vasta esperienza nella ricerca dei migliori talenti e ti aiutano a reclutare, assumere e gestire la tua forza lavoro, indipendentemente dalla tua posizione.
Le Isole Salomone osservano 10 giorni festivi in cui i dipendenti hanno diritto a un giorno libero retribuito. Lavorare in questi giorni festivi di solito comporta una tariffa oraria più elevata.
I datori di lavoro devono rispettare leggi e regolamenti rigorosi sul lavoro per evitare sanzioni e multe costose. La collaborazione con un EOR esperto nelle Isole Salomone garantisce la conformità durante la vostra espansione.
SÌ! INS Global assiste nel reclutamento e nella gestione di una forza lavoro diversificata, semplificando il processo di assunzione per i cittadini e gli stranieri delle Isole Salomone.
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