News | Página 2 de 31

abril 17, 2025

EOR em Países com Leis Trabalhistas Voláteis em 2025

EORs são especializados em oferecer uma compreensão aprofundada de leis trabalhistas voláteis, garantindo conformidade mesmo nos ambientes legais mais dinâmicos.

Leia mais

Market Insights, Remoto

abril 14, 2025

Por que Utilizar um EOR para Sindicatos Transnacionais em 2025?

Ao fazer parceria com um EOR, os sindicatos transnacionais podem simplificar suas operações e concentrar-se totalmente em sua missão principal: representar os trabalhadores.

Leia mais

Employer of Record, Guia da China

abril 10, 2025

Como Contratar em Pequim com Facilidade em 2025

Com o crescimento do trabalho remoto e uma força de trabalho local altamente familiarizada com tecnologia, o processo de contratação em Pequim está evoluindo — mas questões de conformidade e desafios locais específicos ainda persistem.

abril 8, 2025

Por que usar EORs para Planos de Remuneração Executiva Transfronteiriços?

As soluções de Employer of Record (EOR) simplificam os planos de remuneração executiva transfronteiriços ao garantir conformidade e muito mais.

Leia mais

Guia da China, Recrutamento

abril 3, 2025

Como Contratar em Shenzhen com Facilidade em 2025

Ao contratar em Shenzhen, compreender e cumprir as leis trabalhistas locais (e como elas podem diferir das normas nacionais) é fundamental.

Leia mais

APAC, Market Insights

março 24, 2025

INS Global na lista de Empresas de Alto Crescimento da Ásia-Pacífico 2025 do Financial Times

A INS Global tem o orgulho de anunciar sua inclusão, pela segunda vez, no ranking de Empresas de Alto Crescimento da Ásia-Pacífico 2025 do Financial Times (FT).

Leia mais

APAC, Guia da China

março 18, 2025

Como Contratar em Xangai com Facilidade em 2025

Empresas estrangeiras que desejam contratar em Xangai devem cumprir as leis trabalhistas chinesas, além de lidar com as tendências locais e as melhores práticas.

Leia mais

Guia da China, Recrutamento

março 13, 2025

Como Contratar em Guangzhou com Segurança em 2025

Para empresas estrangeiras que estão a considerar como contratar em Guangzhou, é essencial levar em conta as leis trabalhistas, os regulamentos fiscais e as particularidades culturais, pois todos esses fatores exigem bastante atenção e planeamento.

março 10, 2025

Folha de Pagamento Paralela (Shadow Payroll) e 3 Alternativas Úteis

A folha de pagamento paralela (shadow payroll) possui diversas características únicas que a diferenciam dos sistemas tradicionais de folha de pagamento, especialmente quando se trata de colaboradores que trabalham no exterior.

Leia mais

NEWS CN