La pandemia del Coronavirus del 2020 produjo un cambio único en los empleados de todo el mundo: el trabajo en remoto. Desde ese momento, muchas personas desarrollaban todas sus tareas en la empresa desde casa, sin que la productividad decayera.
Es por ello que hoy en día muchas empresas se plantean la posibilidad de instaurar el teletrabajo de manera generalizada, consiguiendo ahorrar recursos como las instalaciones de las oficinas.
Un estudio de KPMG determinó que el 52% de las empresas encuestadas estaban planteando introducir políticas de teletrabajo dentro de la entidad y el 42% ya habían introducido el teletrabajo desde casa.
¿Qué cambios introduce en las empresas?
Las empresas deberán desde el momento en el que se introduzca el teletrabajo una serie de medidas que permitan a los empleados realizar sus tareas de manera correcta sin tener que hacer ellos de un gran acopio de materiales por su propia cuenta.
Algunas cosas como un ordenador, el pago del internet del empleado o la disposición de programas de uso en remoto servirán para que el trabajador pueda comenzar a utilizar el teletrabajo como usual método de realización de tareas.
De igual manera, el teletrabajo no siempre se puede aplicar en todos los sectores ni de la misma manera, habiendo una serie de áreas en las que la aplicación del teletrabajo es ideal y podría producir mejoras sustanciales. Entre ellos se encuentran:
Desarrollo Tecnológico
Dada la facilidad que hay dentro de este sector debido a que en todo momento se relacionan con equipos informáticos, la aplicación dentro de esta área es fácil por el continuo uso, permitiendo a las empresas evitar gastos innecesarios.
Entre las carreras se podría encontrar: Ingeniería de sistemas, Arquitectura de Software, Gestión de Servidores, Administración de Bases de Datos…
Publicidad y Marketing
Para conseguir el posicionamiento en la web, muchas empresas optan por este sector para mejorar las visitas y los ingresos, manteniendo un departamento específico para ello.
Debido a su eminente relación con los equipos informáticos, al ser digital en su mayoría, el teletrabajo es una opción realmente factible para las empresas de este tipo o incluso para empresas que tengan un departamento de este tipo.
Profesiones como Community Manager o el área de SEO pueden ser algunos de los ejemplos para conseguir el teletrabajo, consiguiendo como siempre un ahorro de recursos a la empresa que podrían ser utilizados en otros sentidos.
Televentas o teleoperador
Al ser un área que se hace con equipos de telefonía para la ayuda a las posibles preguntas o problemas que tengan los clientes, el teletrabajo es perfecto para que los trabajadores puedan realizarlo desde casa.
Al solo necesitar de un lenguaje fluido y tener la capacidad para poder comunicarse fácilmente con aquellos clientes que lo utilicen, es de mayor fiabilidad y eficiencia para la empresa que se utilice desde casa.
Diseño y creatividad
Dada la característica de esta área, al solo tener que utilizar equipos informáticos o que tengan herramientas creativas, los empleados podrán realizar estas tareas desde casa permitiendo además una mayor conciliación familiar.
Además, permitiendo trabajar desde casa en un entorno propio y sencillo, adaptado a las necesidades del trabajador, conseguirá que trabaje con mayor fluidez y con mejores resultados para la empresa.
Redacción y traducción de textos
Debido a la facilidad que tiene para una persona de estas características en el sentido de poder realizar las tareas desde cualquier lugar, la empresa deberá tener en cuenta este hecho para poder aplicar el teletrabajo.
¿En qué puede ayudarte INS Global?
Hoy en día, y más en el futuro, el teletrabajo es una herramienta que todas las empresas deberán tener en cuenta para poder continuar con el cambio que se produce de manera usual en el mercado.
Las empresas de Outsourcing tienen en cuenta todos estos cambios y pueden ayudar a las diferentes entidades a conseguir aplicar el teletrabajo de la manera más eficiente posible consiguiendo así la adaptación en el mercado.
INS Global es una Consultora de Recursos Humanos que nace en 2006 y ha ayudado a más de 600 empresas alrededor del mundo. Entre sus servicios se encuentran el Reclutamiento y Selección de Personal, la gestión de nóminas o la gestión de personal. Contáctanos y te responderemos en menos de 48 horas.
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