Guía de los Salarios Mínimos por países en 2024 | INS Global

Guía de los Salarios Mínimos por países en 2024

Guía de los Salarios Mínimos por países en 2024

febrero 16, 2024

COMPARTE

Facebook
Linkedin
Twitter
Picture of inswriters

Autor

Fecha

Categorías

Picture of inswriters

Autor

Fecha

Categorías

Comparte en:

Key Takeaways

  1. Importancia del salario mínimo: Es crucial para garantizar una remuneración justa y proteger a los trabajadores contra la explotación laboral.
  2. Los países actualizan sus salarios mínimos en diferentes momentos del año, lo que puede afectar su poder adquisitivo.
  3. Factores a considerar al comparar: Costo de vida, tasa de cambio, nivel de desarrollo económico, sector económico, impuestos y contribuciones, y otros indicadores como el IPC, tasa de desempleo y nivel de pobreza.
  4. Variaciones en los salarios mínimos: Existen países con salarios mínimos por encima de $1000 USD, entre $500 y $1000 USD, y por debajo de $500 USD, lo que refleja las disparidades económicas a nivel mundial.
Resumen

El salario mínimo se define como la cantidad mínima de dinero que un trabajador puede recibir por su trabajo. Es una herramienta fundamental para garantizar que los trabajadores reciban una remuneración justa y transparente, protegiéndolos de la explotación laboral.

¿Cuándo se actualiza el salario mínimo? La actualización del salario mínimo no se realiza de forma simultánea en todos los países. Algunos lo hacen el 1 de enero, otros a mitad de año (entre junio y julio) y algunos incluso más de una vez al año para evitar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.

Salario mínimo por país (en dólares estadounidenses)

En este apartado, se presenta una tabla con el salario mínimo por país en dólares estadounidenses, para facilitar la comparación

Alemania 2163 USD
Albania 351 USD
Andorra 1498 USD
Argentina 152 USD
Austria Sin mínimo
Australia 3717 USD
Bangladesh 112 USD
Bélgica 2128 USD
Bosnia y Herzegovina 332 USD
Brasil 291 USD
Bulgaria 519 USD
Canadá 1959 USD
Colombia 335 USD
Costa Rica 687 USD
Corea del Sur 1177 USD
Croacia 913 USD
Cuba 88 USD
Dinamarca Sin mínimo
El Salvador 365 USD
Eslovaquia 815 USD
Eslovenia 1308,33 USD
España 1232,39 USD
Estonia 788 USD
Filipinas Sin mínimo
Finlandia Sin mínimo
Francia 1.920 USD
Georgia 7,47 USD
Grecia 989 USD
Guatemala 417 USD
Guinea-Bisáu 98 USD
Hungría 680 USD
Indonesia 171 USD
Irlanda 2076 USD
Islandia Sin mínimo
Japón 1120 USD
Kazajistán 188 USD
Kirguistán 26 USD
República Centroafricana 60 USD
Letonia 674 USD
Lituania 913 USD
Luxemburgo 2725 USD
Macedonia del Norte 308 USD
Malasia 346 USD
Malta 853 USD
Marruecos 304 USD
Montenegro 579 USD
Nicaragua 239 USD
Nueva Zelanda 2188 USD
Pakistán 114 USD
Panamá 637 USD
Países Bajos 2102 USD
Perú 277 USD
Polonia 1050 USD
Portugal 891 USD
Reino Unido 2144 USD
República Checa 788 USD
Rumania 657 USD
Rusia 219 USD
San Marino 1739 USD
Serbia 501 USD
Sudáfrica 245 USD
Suiza 4241 USD
Taiwán 862 USD
Tanzania 56 USD
Turquía 577 USD
Ucrania 177 USD
Uzbekistán 79 USD
Venezuela 3,61 USD

 

¿Qué debo tener en cuenta al comparar los salarios mínimos?

Al comparar los salarios mínimos entre diferentes países, es importante tener en cuenta varios factores para obtener una perspectiva precisa:

  1. Coste de vida: El coste de vida varía considerablemente entre países. Un salario mínimo que puede parecer bajo en un país desarrollado puede ser suficiente para cubrir las necesidades básicas en un país en desarrollo.
  2. Moneda local y tasa de cambio: Los salarios mínimos se establecen en la moneda local de cada país. Para comparar de forma precisa, es necesario convertir los valores a una moneda común, como el dólar estadounidense (USD). La tasa de cambio juega un papel importante en esta conversión, ya que puede fluctuar con el tiempo.
  3. Nivel de desarrollo económico: El nivel de desarrollo económico de un país influye en su capacidad para establecer un salario mínimo alto. Los países con economías más fuertes y mayor productividad suelen tener salarios mínimos más altos que aquellos con economías menos desarrolladas.
  4. Sector económico: En algunos países, el salario mínimo puede variar según el sector económico. Por ejemplo, el salario mínimo en la agricultura puede ser menor al del sector industrial o de servicios.
  5. Impuestos y contribuciones: Es importante considerar los impuestos y contribuciones sociales que se deducen del salario mínimo en cada país.
  6. Indicadores adicionales: Además de los factores mencionados, se pueden considerar otros indicadores como el índice de precios al consumidor (IPC), la tasa de desempleo y el nivel de pobreza

¿Cuáles son los países que tienen salarios por encima de los 1.000USD al mes?

Ordenándolos de menos a más, se encuentran así:

  • Polonia: Con un salario mínimo de $1.050 USD al mes, Polonia abre las puertas a un mejor nivel de vida.
  • Japón: Combatiendo la inflación, el país del sol naciente eleva su salario mínimo a $1.120 USD mensuales.
  • Corea del Sur: Un aumento del 2,5% coloca el salario mínimo en $1.177 USD al mes,
  • España: El acuerdo entre sindicatos y el gobierno aumenta el salario mínimo a $1.232 USD,
  • Eslovenia: Un salario mínimo de $1.308 USD por mes se encuentra en el promedio de los altos.
  • Andorra: Un aumento del 7% eleva el salario mínimo a $1.498 USD
  • San Marino: Con un salario mínimo por hora de casi $10 USD
  • Francia: El aumento del 1,13% coloca el salario mínimo en $1.920 USD mensuales, fortaleciendo la economía.
  • Canadá: Un salario mínimo de $1.959 USD al mes.
  • Irlanda: Con un salario mínimo de $2.076 USD
  • Países Bajos: Un salario mínimo de $2.102 USD al mes
  • Bélgica: Un salario mínimo de $2.128 USD al mes
  • Reino Unido: Un aumento del salario mínimo a $2.144 USD por mes a partir de abril de 2024
  • Alemania: Un salario mínimo de $2.163 USD por mes
  • Nueva Zelanda: Un salario mínimo de $2.188 USD al mes
  • Luxemburgo: Con un salario mínimo de $2.725 USD al mes
  • Australia: Un salario mínimo de $2.323 USD por mes
  • Suiza: Un salario mínimo de $4.241 USD al mes coloca a este país en la cima del Olimpo salarial.

Es importante destacar que países como Austria, Dinamarca, Filipinas, Finlandia e Islandia no cuentan con un salario mínimo nacional establecido.

¿Qué países tienen entre 500USD y 1000USD como salario mínimo?

Siguiendo el orden anterior, de menos a más:

  • Serbia: Con un salario mínimo de $501 USD al mes, Serbia marca el más bajo entre el promedio.
  • Bulgaria: Un aumento del 20% en 2024 eleva el salario mínimo a $519 USD, impulsando la economía.
  • Turquía: Un notable aumento del 49% frente a la inflación coloca el salario mínimo en $577 USD.
  • Montenegro: Un salario mínimo de $579 USD por mes
  • Panamá: Un aumento del 4,5% coloca el salario mínimo en $637 USD
  • Rumania: Un salario mínimo de $657 USD al mes
  • Letonia: Un salario mínimo de $674 USD al mes
  • Hungría: Un salario mínimo de $680 USD al mes se ubica en la mitad del camino.
  • Costa Rica: Con un salario mínimo de $687 USD, este país se destaca en Latinoamérica.
  • Estonia: Un salario mínimo de $788 USD al mes
  • República Checa: Un salario mínimo de $788 USD al mes
  • Eslovaquia: Un salario mínimo de $815 USD al mes
  • Malta: Un salario mínimo de $853 USD al mes s
  • Taiwán: Un aumento del 4% en 2024 coloca el salario mínimo en $862 USD.
  • Portugal: Un aumento de $60 USD al mes eleva el salario mínimo a $891 USD.
  • Croacia: Un aumento del 20% en 2024 coloca el salario mínimo en $913 USD.
  • Lituania: Un salario mínimo de $913 USD al mes
  • Grecia: Un salario mínimo de $989 USD al mes coloca a este país en el más alto dentro del promedio

¿Qué países tienen como salario mínimo menos de 500USD al mes?

Continuando con el orden que hemos seguido anteriormente:

  • Venezuela: En medio de una alta inflación y devaluación de la moneda, el salario mínimo es de 3,61 USD.
  • Georgia: El salario mínimo mensual es de 7,47 USD (20 GEL) y no se ha actualizado en 30 años.
  • Kirguistán: El salario mínimo es de 26 USD al mes, similar al de 2023.
  • Tanzania: El salario mínimo varía por sector, pero el mínimo general es de 56 USD al mes.
  • República Centroafricana: El salario mínimo es de 60 USD al mes.
  • Uzbekistán: El salario mínimo es de 79 USD al mes.
  • Cuba: El salario mínimo es de 88 USD al mes, sin cambios desde 2020.
  • Guinea-Bisáu: El salario mínimo es de 98 USD al mes.
  • Bangladesh: El nuevo salario mínimo es de 112 USD al mes, tras protestas por su insuficiencia.
  • Pakistán: El salario mínimo para trabajos no capacitados es de 114 USD al mes.
  • Argentina: El salario mínimo actual es de 152 USD al mes, con un ajuste previsto para principios de 2024.
  • Indonesia: El salario mínimo es de 171 USD al mes.
  • Ucrania: El salario mínimo es de 177 USD al mes, sin cambios desde 2022.
  • Kazajistán: El salario mínimo es de 188 USD al mes.
  • Rusia: El salario mínimo varía por región, con un promedio de 219 USD al mes.
  • Nicaragua: El salario mínimo para trabajadores de zonas francas es de 239 USD al mes.
  • Sudáfrica: El salario mínimo es de 245 USD al mes.
  • Perú: El salario mínimo es de 277 USD al mes.
  • Brasil: El salario mínimo es de 291 USD al mes.
  • Marruecos: El salario mínimo es de 304 USD al mes.
  • Macedonia del Norte: El salario mínimo neto mensual es de 308 USD.
  • Bosnia y Herzegovina: El salario mínimo es de 332 USD al mes, sin cambios desde 2023.
  • Colombia: El salario mínimo se incrementó un 12% en 2024, llegando a 335 USD al mes.
  • Malasia: El salario mínimo es de 346 USD al mes.
  • Albania: El salario mínimo es de 351 USD al mes, uno de los más bajos de Europa.
  • El Salvador: El salario mínimo ronda los 365 USD al mes.
  • Guatemala: El salario mínimo es de 417 USD al mes.

 

¿Cómo puede ayudarte INS Global en la expansión internacional?

Tomar la decisión de contratar un equipo en el extranjero es solo el primer paso en el camino hacia una expansión segura y efectiva. Es por eso que INS Global ofrece servicios de Employer of Record (EOR) para reducir los obstáculos legales y garantizar el cumplimiento total con las leyes laborales del país a través de reclutamiento, nómina y apoyo en recursos humanos, incluidos el salario mínimo.

Los servicios de EOR de INS Global están diseñados para agilizar y potenciar la gestión efectiva de funciones de recursos humanos durante todo el proceso de expansión global, asegurando que tu empresa cumpla con todos los puntos de la ley.

Para obtener más información sobre nuestros servicios, reserva una consulta gratuita con nuestro equipo de asesores expertos hoy mismo.

CONTÁCTANOS HOY

Contáctanos hoy

Noticias relacionadas

DOWNLOAD THE PDF