Informações Globais para Mercados em Crescimento

Informações Globais

Neste artigo, explicamos o que significa retenção de funcionários e por que é importante. Também apresentamos cinco métodos testados e comprovados para reter talentos de alto nível de forma eficaz.
As vantagens e desvantagens de contratar prestadores de serviços internacionais como equipe temporária e quaisquer dúvidas que você possa ter sobre o processo.
Não cumprir as leis trabalhistas, como a Lei de Verificação Atualizada, pode resultar em multas e penalidades caras para os empregadores na Alemanha.
Neste artigo analisamos os seis principais benefícios que você pode utilizar hoje para atrair facilmente novos talentos em todo o mundo e recompensar os melhores funcionários que você já possui.
Este artigo explica precisamente como uma Plataforma Global de Emprego pode abrir oportunidades globais para o seu negócio, proporcionando um alcance global fácil.
Definimos Salário Bruto e Salário Líquido, juntamente com deduções padrão da folha de pagamento, para entender os conceitos essenciais de retenção de impostos, seja para trabalhadores domésticos ou no exterior.
Este artigo simplifica o processo de contratação remota por meio de um EOR, explicando o que é o trabalho transfronteiriço e como você pode contratar trabalhadores remotos com segurança.
Preparamos este guia para apresentar a você os prós e contras de contratar trabalhadores estrangeiros nos Estados Unidos, além de uma maneira de aumentar sua eficiência na contratação.
A nova Lei de Proteção ao Emprego (EPA) da Suécia abrange diversos aspectos do direito e das regulamentações trabalhistas. Este artigo detalha as mudanças e como elas impactam empregadores e empregados.
Neste artigo, analisamos algumas das ferramentas de estratégia de aquisição de talentos mais populares disponíveis em 2023 e também os benefícios que elas oferecem.
Neste artigo, definimos o que significa o reconhecimento dos funcionários e como ele contribui para o sucesso da sua equipe, com seis dicas úteis.
Aqui, apresentamos a definição e os benefícios do HRIS como uma forma de garantir o uso adequado dos seus ativos de dados e como você pode expandir globalmente de forma mais eficiente.
Neste artigo, exploramos como a terceirização de funcionários pode beneficiar o seu negócio para que você possa tomar a melhor decisão para a sua situação.
Este artigo define a co-empregabilidade e como contornar quaisquer riscos potenciais. Também resumimos os prós e contras da co-empregabilidade.
Neste artigo, exploramos a variedade de regulamentações de licença-maternidade e licença-paternidade ao redor do mundo para lhe fornecer uma ideia de como oferecer estruturas de benefícios competitivas que deixem todos satisfeitos.
Neste artigo, definimos o trabalho autônomo falso e as possíveis penalidades legais federais associadas a ele, explicando claramente o trabalho autônomo legítimo.
Este artigo vai orientá-lo sobre os conceitos básicos da licença AUG (Autorização para o Uso Temporário) e como ela se aplica à contratação de prestadores de serviços na Alemanha, de forma rápida e em conformidade legal completa.
Há muitas maneiras de um EOR melhorar sua experiência de expansão. Este artigo explica todas as vantagens para aproveitar ao máximo sua estratégia de expansão global.

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