Testimonio
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Director General
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
5/5
Los servicios de Reclutamiento de Personal de INS Global son amplios, completos y hechos a medida para tu empresa. Verificamos que el talento local más cualificado esté disponible para ti cuando te expandas al mercado polaco.
Nuestro servicio incluye un profundo conocimiento local sobre todos los aspectos del proceso de contratación, desde las tendencias de las prácticas actuales hasta los puntos de referencia salariales y las mejores prácticas en todos los sectores de Polonia.
Estaremos a tu lado desde el comienzo del proceso hasta el final, verificando que encontramos candidatos que se alineen con tus valores fundamentales.
INS Global ofrece servicios de Reclutamiento y Selección de personal para satisfacer tus necesidades en Polonia. Te brindaremos orientación personal y asesoramiento profesional para ayudarte en el camino hacia el éxito de tu empresa y ahorrarte tiempo y dinero.
PASO A PASO
1
Antes
2
Durante
3
Contratación
Nuestro consultor primero se reúne contigo para comprender mejor tus necesidades y la visión de tu empresa.
Esto nos ayuda a conectarte con candidatos potenciales que satisfagan tus requisitos de habilidades y también se ajusten a los objetivos, la cultura y la personalidad de tu empresa.
Una vez que comprendemos completamente tus necesidades, buscamos candidatos utilizando todos los recursos locales disponibles tanto online como offline para brindarte una gran variedad de candidatos.
Examinamos y seleccionamos a los candidatos apropiados y brindamos apoyo continuo durante todo el proceso de entrevista y selección.
Cuando se selecciona el candidato adecuado, trabajamos contigo para crear una propuesta de oferta de trabajo que satisfaga tus requisitos y los del nuevo empleado. Esto asegura un comienzo sólido y positivo para todas las partes involucradas y reduce la potencial rotación. En cada paso del camino, tu consultor personal de INS Global está ahí para ofrecerte asesoramiento y asistencia.
Después de que hayas sido emparejado con los nuevos miembros de tu equipo, nuestros servicios de gestión de nóminas y relacionados con el BPO de Recursos Humanos pueden continuar ayudándote a agilizar la estructura de tu empresa.
1
Antes
Nuestro consultor primero se reúne contigo para comprender mejor tus necesidades y la visión de tu empresa.
Esto nos ayuda a conectarte con candidatos potenciales que satisfagan tus requisitos de habilidades y también se ajusten a los objetivos, la cultura y la personalidad de tu empresa.
2
Durante
Una vez que comprendemos completamente tus necesidades, buscamos candidatos utilizando todos los recursos locales disponibles tanto online como offline para brindarte una gran variedad de candidatos.
Examinamos y seleccionamos a los candidatos apropiados y brindamos apoyo continuo durante todo el proceso de entrevista y selección.
3
Contratación
Cuando se selecciona el candidato adecuado, trabajamos contigo para crear una propuesta de oferta de trabajo que satisfaga tus requisitos y los del nuevo empleado. Esto asegura un comienzo sólido y positivo para todas las partes involucradas y reduce la potencial rotación. En cada paso del camino, tu consultor personal de INS Global está ahí para ofrecerte asesoramiento y asistencia.
Después de que hayas sido emparejado con los nuevos miembros de tu equipo, nuestros servicios de gestión de nóminas y relacionados con el BPO de Recursos Humanos pueden continuar ayudándote a agilizar la estructura de tu empresa.
Aprovecha al máximo la experiencia local; encuentra el talento más capacitado de más de 80 países en todo el mundo
Tener un único punto de contacto y la optimización del mercado te ayudan a encontrar candidatos ideales en el menor tiempo posible para que tú y tus nuevos empleados podáis comenzar de inmediato.
La seguridad de tu empresa y de tus empleados potenciales está garantizada en cada paso del camino con el equipo de expertos legales de INS Global.
INS Global personaliza el paquete de servicio perfecto para tus requisitos, reduciendo los retrasos y gastos innecesarios.
Los expertos de INS Global te ofrecerán una visión innovadora del reclutamiento de personal durante cada paso del camino.
Trabajarás con un único punto de contacto durante el proceso de contratación; pondremos nuestro tiempo y experiencia a tu disposición para que puedas concentrarte en alcanzar tus objetivos comerciales.
Podemos encontrar el mejor talento en Polonia gracias a nuestros expertos con conocimiento en más de 20 industrias.
Software e IT
Importaciones y Exportaciones
Ingeniería
Químicos
Bienes Inmuebles
Construcción
Vida Científica
Energía y Sostenibilidad
Medios de Comunicación y Entretenimiento
Aeroespacio
Diseño
Alimentos y Bebidas
Biotechnología
Moda
Organizaciones Sin Ánimo de Lucro
Software e IT
Construcción
Importaciones y Exportaciones
Vida Científica
Ingeniería
Energía y Sostenibilidad
Químicos
Medios de Comunicación y Entretenimiento
Diseño
Organizaciones Sin Ánimo de Lucro
Alimentos y Bebidas
Bienes Inmuebles
Biotechnología
Comercio Online
Moda
Aeroespacio
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Director General
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
Hay varios sitios web populares de reclutamiento de personal online y bolsas de trabajo en Polonia; los principales sitios son Pracaj, Praca, GoldenLine y JOBS. Sin embargo, la mayoría de estos sitios web están en polaco y es posible que no sean de fácil acceso para empresas de otros países.
El equipo de consultoría de reclutamiento de INS Global le da a tu empresa una ventaja en el mercado al aprovechar al máximo las plataformas de reclutamiento online y offline.
Encontrar y elegir a los nuevos empleados para tu empresa es un proceso difícil cuando te encuentras en tu país de origen; El reclutamiento global es aún más complicado.
INS ofrece experiencia local en todo el mundo para simplificar y mejorar tu entrada a nuevos mercados. Solo tendrás que tratar con un punto de contacto en cada paso del camino, desde la consulta hasta los servicios relacionados con el BPO de Recursos Humanos y gestión de nóminas.
INS Global tiene una gran experiencia trabajando en multitud de industrias. Nuestros expertos profesionales están repartidos por todo el mundo, ofreciendo asesoramiento indispensable para entrar en mercados extranjeros.
No, es necesario utilizar una entidad local en el extranjero para cumplir con la legislación laboral de cada país.
Las empresas extranjeras pueden establecer una entidad local en cada país o utilizar los servicios de una PEO (Organización de Empleo Profesional) local para contratar al personal directamente en el lugar.
El empleador registrado es la persona jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una subsidiaria para convertirse en el empleador registrado de sus empleados en el extranjero o utilizar una PEO para que actúe como empleador registrado.
Las responsabilidades pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: cuestiones de contratos laborales, gestión de nómina y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación y terminación.
En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero que utilice un PEO existente como empleado registrado. Al incorporar una nueva subsidiaria para ser el empleador registrado, la demora varía de 4 a 12 meses.
Level 39, Marina Bay Financial Centre Tower 2, 10 Marina Boulevard
Singapore 018983DOWNLOAD THE INS Expansion Insights
DOWNLOAD THE PDF
