Con una población envejecida, Japón está luchando más que otros para satisfacer la demanda del mercado local, que ya enfrenta escasez a nivel global. Para combatir un problema potencial que se avecina, Japón ha anunciado una amplia expansión de su programa de visas para trabajadores extranjeros calificados en 2023, con el fin de aprovechar mejor el talento global.
Esta acción no solo muestra la dedicación de Japón a la innovación, sino que también crea nuevas oportunidades para trabajadores calificados de todo el mundo. Aquí, esbozamos los puntos clave a considerar con respecto a la extensión del programa de visas para trabajadores calificados en Japón, y analizamos cómo esto afecta el panorama del talento global.
¿Qué es la Visa de Trabajador Especializado?
El estatus de «Trabajador Especializado Especificado» (SSW) se estableció para brindar a los extranjeros mayores oportunidades de empleo en Japón. El programa de visa de trabajo ofrece una forma de ingresar a Japón y permanecer durante largos periodos, disfrutando de los mismos beneficios que los trabajadores locales.
El Tipo 1 y el Tipo 2 son categorías distintas del Estado de Residencia del Trabajador Especializado Especificado que ofrecen diferentes niveles de beneficios:
Tipo 1 SSW
Esta categoría está destinada a aquellos con conocimientos y experiencia específicos en un mayor número de campos donde hay escasez de mano de obra reconocida.
Un trabajador con una visa calificada Tipo 1 puede permanecer en Japón por un máximo de 5 años. Esta visa no es renovable y no otorga la capacidad de traer dependientes al país.
Tipo 2 SSW
Esta categoría fue originalmente destinada solo a personas que han aprendido ciertas habilidades en Japón a través de la formación en el trabajo.
Dado que se concibió para trabajadores capacitados localmente, la visa SSW Tipo 2 no requiere el mismo nivel de calificación que la visa SSW Tipo 1 y se podía obtener mucho más rápidamente.
Las principales diferencias entre SSW Tipo 1 y Tipo 2 son las ventajas que ofrecen, como la duración de la estadía en Japón y la capacidad de traer miembros de la familia.
Los titulares de la visa Tipo 2 son muy valorados porque potencialmente pueden quedarse indefinidamente.
Históricamente, obtener una visa tipo 2 ha sido difícil debido a los requisitos básicos involucrados. En comparación con la visa Tipo 1 SSW, los exámenes de habilidades lingüísticas y técnicas son significativamente más difíciles.
También hay una discrepancia notable en el número de titulares de visa porque la visa estaba restringida a trabajadores en un número muy limitado de industrias. Según la Agencia de Servicios de Inmigración de Japón, mientras que solo había un puñado de personas con visas Tipo 2 en 2022, aquellos con visas Tipo 1 superaban los 150,000.
Cambios en el Sistema de Visa de Trabajador Especializado de Japón en 2023
Ante la creciente dificultad para abordar la escasez de mano de obra, los expertos laborales en Japón recomendaron que la Visa SSW Tipo 2 se ampliara para permitir una gran afluencia de nuevos titulares.
Como resultado, el gobierno japonés aprobó la adición de 9 industrias tradicionalmente «de cuello azul» a las elegibles para la visa de trabajador calificado Tipo 2.
Estas industrias son:
- Administración de edificios
- Maquinaria industrial
- Electricidad
- Electrónica e información
- Reparación y mantenimiento de automóviles
- Aviación
- Alojamiento
- Agricultura
- Pesca y acuicultura
- Manufactura de alimentos y bebidas
- Servicio de alimentación
El gobierno también se comprometió a agilizar y simplificar el proceso de solicitud y facilitar cambios para los titulares sin comprometer su elegibilidad.
Japón espera atraer a un amplio grupo de trabajadores calificados al flexibilizar los requisitos de solicitud y ampliar los criterios de elegibilidad.
Aspectos Clave de la Expansión de la Visa para Trabajadores Calificados: Los Beneficios Potenciales para los Solicitantes
Criterios de Elegibilidad Inclusivos
Uno de los aspectos más notables de la expansión es el enfoque inclusivo de los criterios de elegibilidad. El programa ahora acomoda una gama más amplia de habilidades y calificaciones, asegurando que profesionales de diversas industrias y antecedentes puedan encontrar oportunidades en Japón.
Duración Extendida de la Visa
Los profesionales que buscan contribuir al crecimiento de Japón se beneficiarán de duraciones de visa extendidas, pudiendo potencialmente quedarse indefinidamente junto con sus familias.
Proceso de Solicitud Simplificado
Un proceso simplificado no solo reducirá las cargas administrativas para los solicitantes, sino que también garantiza un camino más rápido y sencillo para profesionales cualificados ansiosos por unirse a la fuerza laboral japonesa.
Camino hacia la Residencia Permanente
La expansión de la visa para trabajadores calificados enfatiza una transición más fluida a la residencia permanente para trabajadores calificados, haciendo de Japón un lugar para establecer raíces y contribuir al desarrollo a largo plazo de la nación.
Impacto en la Competitividad Global de Japón
Al expandir su programa de visas para trabajadores calificados, Japón busca evitar desafíos demográficos y posicionarse como un imán para el talento global.
¿Cómo Puede Tu Empresa Ayudarte a Obtener la Nueva Visa para Trabajadores Calificados de Japón? El Sistema de Solicitud Detallado
Paso 1 – Verificar el cumplimiento del solicitante con los requisitos para una Visa de Trabajador Calificado de Japón
Los requisitos iniciales para obtener una Visa de Trabajador Calificado de Japón se basan en la industria del solicitante. Un punto clave a recordar es que un solicitante siempre debe recibir el mismo salario que un ciudadano japonés para un empleo de naturaleza similar.
Una vez asegurada la elegibilidad, el siguiente paso es verificar que el trabajo planificado en Japón cumpla con las actividades permitidas para un titular de la Visa de Trabajador Calificado de Japón.
Paso 2 – Reunir los documentos necesarios para respaldar una solicitud de Visa de Trabajador Calificado de Japón
Estos documentos son:
- Formulario de solicitud
- Informe de examen médico
- Documentos relacionados con su pensión, primas de seguro médico e impuestos
- Documentos que demuestren que ha aprobado el/los examen(es) relevante(s)
- Su currículum
Paso 3 – Presentar la solicitud para obtener un Certificado de Elegibilidad («COE») de Visa de Trabajador Calificado de Japón a través de una oficina regional de inmigración
En este punto, es posible que debas esperar alrededor de un mes bajo los nuevos procedimientos simplificados.
Paso 4 – Luego, solicitar una Tarjeta de Residencia Japonesa a través del Estado de Residencia de Trabajador Calificado (o «SOR»)
La siguiente etapa para un solicitante es cambiar el Certificado de Empleo (COU) por la Visa de Trabajador Calificado para el Estado de Residencia de Trabajador Calificado (a menudo abreviado como «SOR»).
Esto se puede completar en una oficina de inmigración dentro de Japón o a través de una embajada o consulado japonés en el extranjero.
Ten en cuenta que este proceso requiere que tengas un contrato legal de empleo con una empresa en Japón, lo que requiere que tu empleador tenga una entidad legal en el país o trabaje a través de un Employer Of Record (EOR) calificado en Japón.
Posibles Cambios Adicionales en el Sistema de Visa para Trabajadores Calificados de Japón en 2024
Para el 2024, al parecer, el gobierno planea introducir una categoría adicional de visa calificada «transportista» SSW para trabajadores calificados de cuello azul. Esto está destinado principalmente a abordar la aguda falta de conductores de camiones, autobuses y taxis.
El gobierno japonés también presentó un plan para aumentar la empleabilidad de graduados internacionales en Japón, con la intención de extender los programas de visa a instituciones nacionales que apunten a los graduados de universidades internacionales de élite. Para 2033, el gobierno quiere ver 500,000 estudiantes extranjeros en Japón y trabajará para facilitar su ingreso a la fuerza laboral.
Estos esfuerzos señalan el reconocimiento del alcance total de los problemas laborales de Japón, lo que significa que se pueden esperar más cambios en los próximos años.
¿Puede un Employer of Record Proporcionarme una Visa de Trabajador Calificado para Japón?
El Papel de los Socios Empleadores de Registro (EOR) en la Simplificación de las Categorías de Visa para Trabajadores Extranjeros en Japón
Un Empleador de Registro puede simplificar significativamente el proceso de obtener una visa calificada para Japón al asumir el rol del empleador legal de tus trabajadores en Japón. Esto permite que el EOR se encargue de todos los procedimientos legales requeridos para solicitar una visa y comenzar a trabajar.
EORs como INS Global emplean equipos de profesionales legales y comerciales versados en las prácticas regulatorias locales y empresariales para que tus empleados nunca corran el riesgo de cometer errores de cumplimiento. Emplear trabajadores en Japón también pone en marcha tus operaciones en una fracción del tiempo que tomaría abrir una entidad empresarial local para contratar empleados internos.
Los EOR pueden encargarse de todas las obligaciones administrativas requeridas en Japón, incluida la nómina, el cumplimiento fiscal y la administración de beneficios, facilitando un proceso de integración fluido para los empleados internacionales.
Además, los EOR pueden ayudar a reducir los riesgos legales y de cumplimiento a largo plazo asociados con la contratación de trabajadores extranjeros con visa calificada SSW al proporcionar un profundo conocimiento de las cambiantes reglas locales.
INS Global: Listos para Ayudarte a Expandirte a Japón en 2024 y Más Allá
La expansión del programa de visas calificadas de Japón es un paso significativo hacia el objetivo del país de convertirse en una nación más innovadora y globalmente conectada. A medida que los trabajadores talentosos de todo el mundo aprovechan las oportunidades de esta expansión, es probable que Japón se beneficie del conocimiento y las perspectivas de una fuerza laboral más diversificada.
INS Global está a la vanguardia en ayudar a las empresas a expandirse a Japón y más allá. Nuestra experiencia y conocimiento de las leyes locales facilitan la expansión internacional.
Nos enfocamos en las necesidades individuales de nuestros socios para proporcionar soluciones a medida que se alineen con tus objetivos y visión global a largo plazo. Ya seas una corporación multinacional o una startup en crecimiento, tenemos respuestas a desafíos comunes y poco comunes para que puedas trabajar en el éxito global sin miedo.
A medida que Japón se prepara para una nueva era de colaboración global con la expansión de su visa calificada, INS Global está lista para ser tu socio en la navegación de las complejidades del crecimiento internacional. Con un equipo de expertos dedicados a garantizar el cumplimiento y el éxito, INS Global es el aliado que necesitas para una entrada sin complicaciones en el mercado japonés en 2024 y más allá.
Contáctanos hoy mismo para hablar con nuestros experimentados asesores de expansión global y obtener más información.
COMPARTE