Testimonio
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Director General
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un mercado como China. Comprender el mercado no significa que sea necesario crear una empresa de inmediato.
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¿Listo para un crecimiento internacional con un negocio o proyectos en Kuwait? Los servicios de Employer of Record de INS Global ofrecen reclutar y gestionar empleados sin la necesidad de abrir una empresa.
Opta por un servicio de Employer of Record (EOR) que conozca ell marco normativo de Kuwait para la contratación efectiva, garantizando un cumplimiento legal.
Colabora con un Employer of Record en Kuwait para impulsar el crecimiento global y reducir significativamente los gastos.
Un Employer of Record en Kuwait asume todas las responsabilidades relacionadas con RRHH permitiendo que puedas enfocarte exclusivamente en los objetivos internacionales de tu negocio,
Un Employer of Record local acelera el proceso de expansión, permitiendo la entrada al mercado kuwaití en tan solo una semana
INS Global proporciona un medio eficiente para gestionar tu variada fuerza laboral global online a través de una plataforma digital.
Optar por los servicios de EOR en Kuwait simplifica el proceso de expansión, permitiéndote crecer en menos de una semana. Colaborar con un EOR kuwaití ahorra tiempo en el crecimiento de tu negocio en el extranjero, reduce los costes de expansión, garantiza el cumplimiento local y te permite concentrarte en hacer crecer tu negocio.
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Director General
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un mercado como China. Comprender el mercado no significa que sea necesario crear una empresa de inmediato.
El EOR de INS Global en Kuwait facilita la expansión de tu empresa en el extranjero en solo 4 sencillos:
Aunque establecer una empresa es una opción, colaborar con un Employer of Record local resulta más eficiente en Kuwait. Los servicios de Employer of Record aprovechan la experiencia local, facilitando la contratación y gestión de personal en tu nombre.
Un Employer of Record en Kuwait gestiona diversas tareas de RRHH, incluyendo nóminas, cumplimiento fiscal, contratos de empleo y contribuciones a la seguridad social, garantizando un cumplimiento integral para toda tu fuerza laboral.
Establecer una nueva empresa en el extranjero puede llevar desde algunos meses hasta un año en algunos casos. En cambio, con los servicios de EOR de INS Global, puedes contratar empleados y expandirte a un nuevo mercado en tan solo una semana.
Los costes de los servicios de EOR están directamente vinculados al salario de tu empleado, calculados como un porcentaje y cubriendo todas las funciones de RRHH para un empleo conforme en Kuwait.
Colaborar con un Employer of Record en Kuwait es una solución legal y eficiente, simplificando tus planes de expansión mientras reduces costes.
Por lo general, los salarios se procesan mensualmente para empleados a tiempo completo, mientras que los trabajadores a tiempo parcial pueden recibir pagos semanales o quincenales.
Por lo general, los salarios se procesan mensualmente para empleados a tiempo completo, mientras que los trabajadores a tiempo parcial pueden recibir pagos semanales o quincenales.
Absolutamente, un Employer of Record kuwaití puede reclutar y contratar empleados de todas las regiones, facilitando una expansión rápida en todo el país.
Las modificaciones a los contratos laborales requieren un acuerdo mutuo.
Sí, los empleadores en Kuwait son responsables de retener impuestos y contribuciones sociales de los salarios de los empleados, incluida la contribución del empleador al fondo de seguridad social de cada empleado.
INS Global adapta sus servicios a las necesidades de su empresa, ayudando con la contratación de tantos o tan pocos empleados como sea necesario para sus planes de expansión.
Se requiere el pago de indemnización y se establece en 15 días de compensación por cada año de servicio si el empleado ha estado en la empresa por menos de 5 años. Esto aumenta a 30 días de compensación por año de servicio después de 5 años.
En Kuwait, los empleados pueden ser contratados tanto para oportunidades presenciales como remotas, lo que permite reducir los costes operativos durante la expansión internacional.
¡Por supuesto! Nuestros expertos locales cuentan con una amplia experiencia en la búsqueda de personal de alta calidad en todo el mundo, ofreciendo apoyo en reclutamiento, contratación y gestión de su fuerza laboral, independientemente de su ubicación.
Kuwait observa 14 días festivos en los que los empleados tienen derecho a un día libre remunerado. Trabajar en estos días festivos generalmente implica una tasa horaria más alta.
Los empleadores deben cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones laborales para evitar sanciones y multas costosas. Asociarse con un experimentado EOR en Kuwait garantiza el cumplimiento durante su expansión.
¡Sí! INS Global ayuda en la contratación y gestión de una fuerza laboral diversa, simplificando el proceso de contratación de ciudadanos kuwaitíes y extranjeros.
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