Reclutamiento y Selección de Personal en Singapur | INS Global

Reclutamiento y Selección de Personal en Singapur

Recluta Localmente, Trabaja Globalmente

Si estas buscando empezar a operar en singapur y quieres contratar personal, INS Global puede ayudarte con el reclutamiento y Selección de personal de forma personalizada  Nuestros especialistas en reclutamiento y selección de personal conocen las mejores prácticas locales y los puntos de referencia de todo Singapur, y tienen acceso a los mejores recursos y conocimientos locales.  Desde el momento en que contactes con nosotros, INS Global te guiará y apoyará en cada paso del camino. Hacemos mucho más que una simple búsqueda de personal, entendemos que el reclutamiento es una parte vital en el éxito de tu organización, y trabajaremos contigo para encontrar a los candidatos que mejor se ajusten con los valores de tu empresa. 

Reclutamiento y Selección de Personal en Singapur - Resumen

PASO A PASO

El Reclutamiento de Personal en Singapur en 3 Pasos

1

Antes

2

Durante

3

Contratación

Después de contactar con nosotros, nuestros consultores se reunirán contigo para entender tus necesidades y asesorarte sobre la variedad de servicios que ofrecemos. 
Al comprender los valores y la cultura de tu organización, podemos ofrecerte los candidatos que mejor se adapten a ellos. 
Utilizaremos las mejores fuentes de reclutamiento, tanto online como offline, para encontrar candidatos potenciales que cumplan con tus requisitos. 
Seleccionaremos a los candidatos en tu nombre y estaremos contigo durante todo el proceso de selección y durante la entrevista de trabajo. 
Una vez tengas al candidato que mejor se adapte a tu empresa, nos podemos hacer cargo de todo el papeleo y de diseñar una oferta laboral que satisfaga a ambas partes. De esta forma tanto tú como tu empleado podéis empezar a trabajar de la mejor forma posible. 
Tu consultor de INS Global estará disponible para ti en cada momento, ofreciéndote asesoramiento y experiencia.  Más que un proveedor de servicios de reclutamiento de personal, INS Global puede ofrecerte otros servicios relacionados con el Business Process Outsourcing de Recursos Humanos tales como la gestión de nóminas o la contratación en el extranjero. 

1

Antes

Después de contactar con nosotros, nuestros consultores se reunirán contigo para entender tus necesidades y asesorarte sobre la variedad de servicios que ofrecemos. 
Al comprender los valores y la cultura de tu organización, podemos ofrecerte los candidatos que mejor se adapten a ellos. 

2

Durante

Utilizaremos las mejores fuentes de reclutamiento, tanto online como offline, para encontrar candidatos potenciales que cumplan con tus requisitos. 
Seleccionaremos a los candidatos en tu nombre y estaremos contigo durante todo el proceso de selección y durante la entrevista de trabajo. 

3

Contratación

Una vez tengas al candidato que mejor se adapte a tu empresa, nos podemos hacer cargo de todo el papeleo y de diseñar una oferta laboral que satisfaga a ambas partes. De esta forma tanto tú como tu empleado podéis empezar a trabajar de la mejor forma posible. 
Tu consultor de INS Global estará disponible para ti en cada momento, ofreciéndote asesoramiento y experiencia.  Más que un proveedor de servicios de reclutamiento de personal, INS Global puede ofrecerte otros servicios relacionados con el Business Process Outsourcing de Recursos Humanos tales como la gestión de nóminas o la contratación en el extranjero. 

¿Cuáles son los Beneficios del Recruitment Process Outsourcing (RPO)?

Incorporación de Personal

Encontrarás el mejor de talento en más de 80 países de todo el mundo 

Entrada Rápida al Mercado

Dedica menos tiempo buscando a trabajadores cualificados y céntrate en empezar a trabajar en un nuevo mercado de forma rápida y eficaz

Cumplirás con la Normativa de Forma Segura

Aprovecha al máximo el equipo de expertos de INS Global que se encargará de que cumplas con toda la normativa necesaria durante el proceso de reclutamiento. 

Recortarás Tiempo y Dinero

Reduce el número de tareas innecesarias y de retrasos que puedan ocurrir llevando a cabo el Outsourcing de Recursos Humanos. 

Estrategia de Reclutamiento de Personal a Medida

Nuestro equipo de expertos estará contigo en cada momento del proceso para asegurar que tienes un paquete de servicios de reclutamiento de personal que se ajuste con tus necesidades y requisitos. 

Agiliza tu Equipo de Reclutamiento

Libera a tus empleados para que puedan centrarse en el crecimiento de tu empresa, y deja a INS Global que se encargue del reclutamiento. 

INS Global Posee un Equipo de Expertos en Cada Sector

Podemos encontrar el mejor talento en Singapur gracias a nuestros expertos con conocimiento en más de 20 industrias.

Software e IT

Importaciones y Exportaciones

Ingeniería

Químico

Inmobiliario

Construcción

Biología

Energía y Sostenibilidad

Medios de Comunicación y Entretenimiento

Aeroespacial

Diseño

Biotecnología

Alimentos y Bebidas

Moda

Organizaciones Sin Ánimo de Lucro

Software e IT

Construcción

Importaciones y Exportaciones

Biología

Ingeniería

Energía y Sostenibilidad

Químico

Medios de Comunicación y Entretenimiento

Diseño

Organizaciones Sin Ánimo de Lucro

Alimentos y Bebidas

Inmobiliario

Biotecnología

Ecommerce

Moda

Aeroespacial

testimonial from Manuel Ramos

Testimonio

Manuel Ramos

TERAO ASIA

Managing Director

Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un mercado como China. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.

5/5

Páginas Online de Reclutamiento de Personal Famosas en Singapur

Debido a la sociedad multilingüe que caracteriza a Singapur, las páginas de ofertas de trabajo son fáciles de usar y suelen llegar a un gran número de potenciales candidatos. Dicho esto, la gran variedad de páginas web que han crecido para ayudar a la próspera economía de Singapur hacen que la gama de opciones sea demasiado amplia. Bien si deseas usar una plataforma genérica como Indeed.com.sg o bien si buscas freelancers o contratistas independientes en Freelancezone.com.sg, es mejor tener a alguien que conozca la mejor forma en que estas páginas pueden ayudarte. 

¿Por qué INS Global?

Contratar a la persona adecuada siempre es difícil, pero contratar a nivel mundial es aún más difícil. Con INS Global, puede aprovechar al máximo nuestro conocimiento local y nuestra experiencia en el mercado de Singapur. Permítanos solucionar las molestias por usted y brindarle todas las ventajas posibles para que tenga un buen comienzo.

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Preguntas Frecuentes

No, es necesario tener una empresa en el extranjero para cumplir con la ley. 
Las empresas extranjeras tienen la posibilidad tanto de abrir una empresa como de contratar personal mediante un tercero como INS Global, sin necesidad de abrir una empresa.  
El Employer of Record es la empresa jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una empresa para convertirse en el Employer of Record de sus empleados o bien, realizar la contratación sin abrir una empresa mediante INS Global. 
Las responsabilidades pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: problemas con el contrato laboral, gestión de nóminas y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación, rescisión del contrato… etc. 
En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero utilizando el Business Process Outsourcing de Recursos Humanos o Employer of Record. Al registrar una nueva empresa para actuar de empleador, el tiempo varía de 4 a 12 meses.